재택근무를 시작하기 전에 대답해야 하는 4가지 질문

최근 연구에 따르면 전 세계 전문가의 70%가 일주일에 한 번 이상 원격으로 작업합니다. 잠재적인 이점을 고려하면 작은 놀라움입니다. 그러나 재택근무가 말처럼 항상 행복한 것은 아닙니다. 원격 근무자는 여전히 상사, 동료 및 고객에게 응답할 수 있으며 자기 동기 부여가 어려울 수 있습니다.

따라서 재택 근무가 정말 자신에게 적합한지 신중하게 생각해 볼 가치가 있습니다. 장단점을 비교해보면 비즈니스와 경력에 대한 올바른 결정을 내리는 데 도움이 될 것입니다. 또한 가장 편리한 옵션을 단순히 선택하지 않아도 됩니다.

이 기사에서는 재택 근무에 대해 설명합니다. 우리는 또한 당신이 혼자 가기 전에 대답해야 할 질문에 대해 논의할 것입니다. 시작하자!

재택근무의 장단점

사무실/가정 논쟁에 관해서라면, 논쟁을 시작하기 전에 양쪽 논쟁을 충분히 고려하는 것이 중요합니다. 상상할 수 있듯이 재택 근무에는 많은 이점이 있습니다.

우선 효율적이고 편리합니다. 출퇴근, 불편한 옷을 입거나 사무실의 다른 단점과 씨름해야 하는 일을 잊어버릴 수 있습니다. 이러한 유형의 작업 환경을 지배할 수 있는 소음, 잡담 또는 기타 성가심은 더 이상 없습니다. 주변에서 일어나는 일 대신 일에 집중할 수 있습니다.

유연성의 이점도 얻을 수 있습니다. 일반적으로 원격 작업자는 자신의 시간에 대해 추적하고 청구하므로 일반적인 9-5에 얽매이지 않을 수 있습니다. 업무를 수행하고 일정을 관리하는 한 스스로 휴식을 결정하거나 다른 활동에 시간을 할애할 수도 있습니다.

그러나 몇 가지 잠재적인 단점을 고려하는 것도 마찬가지로 중요합니다. 첫째, 유연성과 특전을 쉬운 승차감과 혼동하지 않는 것이 중요합니다. 원격 근무자는 종종 동료, 고객 및 상사에게 자신을 증명해야 한다는 특별한 압력에 직면합니다.

상황에 따라 주의를 산만하게 하는 것은 사무실만이 아님을 알게 될 수도 있습니다. 자녀가 있든, 룸메이트가 있든, 애완동물이 있든, 시끄러운 이웃이 있든, 방해는 쉽게 오고 떨쳐 버리기가 어렵습니다.

당연히 이러한 장단점이 얼마나 적절한지는 전적으로 귀하의 상황에 달려 있습니다. 이 다음 섹션에서는 재택 근무가 귀하에게 적합한지 여부를 보다 명확하게 파악할 수 있도록 도와드리겠습니다.

재택근무를 시작하기 전에 대답해야 하는 4가지 질문

집을 사무실로 만들기로 결정하기 전에 먼저 대답할 수 있어야 하는 몇 가지 질문이 있습니다. 그들을 살펴보자!

1. 원격 근무가 귀하의 비즈니스에 적합합니까?

첫째, 비즈니스의 실용성보다 개인의 선호도를 우선시하지 않는 것이 중요합니다. 원격 근무는 서두르기 쉬운 일이며 비즈니스에 적합하지 않은 경우 결과적으로 어려움을 겪을 수 있습니다.

다음 사항에 대해 생각하는 것으로 시작하십시오.

• 정기적으로 하나 이상의 특정 위치에 있어야 합니까?
• 내 작업에 집에서 사용할 수 없는 전문 장비가 필요합니까?
• 동료와 팀이 내 직접 관리 또는 의견을 요구합니까?
• 놓칠 수 없는 정기적인 대면 회의가 있습니까?

일반 컴퓨터로 업무를 처리할 수 있고 정기적인 회의에 참석할 필요가 없다면 재택근무가 가능해야 합니다. 결국, 직장에서 특정 위치에 있어야 하는 경우 '집으로 가져갈' 수 없습니다. 이러한 질문을 고려하면 어떤 것이 가장 적합한지 더 잘 알 수 있습니다.

2. 혼자 일하는 것이 행복한가요?

사무실 환경에서보다 혼자 일하는 것이 더 행복한지 알아야 합니다. 분주한 일에 익숙하고 일상에 충실하다면 재택 근무가 상대적으로 답답하다는 것을 알게 될 것입니다.

반면에 자신에게 충실하고 자신의 작업 환경을 결정하는 것을 즐기고 싶다면 재택 근무가 유연성을 제공합니다. 그러나 이것은 또한 귀하의 집이 귀하의 전문적인 요구 사항을 충족하는지 여부에 달려 있습니다.

기본적으로 필요한 공간과 장비가 있고 방해받지 않고 작업할 수 있는지 확인해야 합니다. 이것은 또한 우리를 다음 질문으로 인도합니다.

3. 일을 완수하기 위한 징계가 있습니까?

어디에서 일을 하던지, 흥정을 끝내고 납품을 하는 것이 매우 중요합니다. 재택 근무는 신뢰를 중심으로 하며 상사가 물리적으로 숨을 쉬지 않는다고 해서 목표를 유지하는 데 방해가 되어서는 안 됩니다.

따라서 일정을 지키고 마감일을 맞출 수 있는 규율이 있는지 생각해 볼 필요가 있습니다. 기본적으로 일정과 마감 시간을 스스로 따라야 합니다. 이러한 이유로 이것이 자신이 편안하고 장기적으로 할 수 있는 일인지 확인해야 합니다.

다행히 도움이 되는 몇 가지 편리한 도구가 있으면 이 작업이 더 쉬워집니다. 다음에는 그 중 일부를 살펴보겠습니다.

4. 필요한 도구가 있습니까?

마지막으로, 효과적인 업무를 위해 자신을 조직하는 것에 대해 생각할 때입니다. 일상적인 관리가 자신의 손에 넘어가면 계속 관리해야 합니다.

작업을 구성할 때 Wrike는 동료 및 고객과 협력할 수 있도록 하는 좋은 방법입니다. 매일, 매주 또는 매월 작업을 할당하고 모니터링하며 브리핑을 받은 순간부터 승인되는 순간까지 하위 작업으로 나눌 수 있습니다.

작업이 순서대로 이루어지면 마지막 장애물은 작업에 대한 올바른 급여를 받는 것입니다. 시간과 비용이 모두 추적되도록 보장하기 때문에 Hiveage가 여기에 있습니다. Hiveage를 사용하여 청구서 및 지불을 처리할 수도 있습니다.

결론

재택근무를 할 기회가 있거나 주어진다면 기회를 잡고 싶은 유혹을 받을 수 있습니다. 그러나 사무실 환경을 떠나는 것이 진정으로 귀하에게 가장 좋은지 여부를 고려하는 것이 매우 중요합니다.

따라서 재택 근무를 시작하기 전에 자신에게 적합한지 확인해야 합니다. 다음 질문에 답하면 됩니다.

1. 원격 근무가 귀하의 비즈니스에 의미가 있습니까?
2. 혼자 일하는 것이 행복합니까?
3. 일을 완수할 수 있는 규율이 있습니까?
4. 필요한 도구가 있습니까?

재택근무에 대한 질문이나 의견이 있습니까? 아래 댓글 섹션에서 연락하세요!