Comment mettre fin à une conversation lors d'un événement de réseautage

Avez-vous déjà été dans cette situation?

J'ai et trouve que cela peut être un peu gênant dans le meilleur des cas.

Plantons le décor, il y a plus de 20 personnes dans la salle en groupes de 2 à 5 personnes espacées autour de la salle avec 2 à 5 m entre chacune. Vous avez une conversation raisonnablement intéressante avec quelqu'un lors d'un événement de réseautage.

Par quelque moyen que ce soit, vous avez commencé à parler à quelqu'un, peut-être par introduction ou approche délibérée.

Tout va bien, les 5 premières minutes sont des présentations et qui vous êtes, ce que vous faites.

Les 5 minutes suivantes, vous allez un peu plus en profondeur et déterminez s'il y a une conversation fluide.

Après environ 10 minutes environ, il semble qu'ils soient une personne formidable, mais il ne semble pas qu'il y aura beaucoup d'opportunités de faire affaire avec la personne ou ils ne sont tout simplement pas très interactifs dans la conversation…

Peut-être qu'ils aimeraient aussi aller trouver quelqu'un d'autre à qui parler ?

Vous avez mentalement décidé qu'il était temps de trouver une autre personne à qui parler.

Il y a de fortes chances que votre langage corporel trahisse vos pensées de toute façon.

Que faire alors.

Le simple fait de dire au revoir et de s'éloigner est gênant, peut-être même impoli, vous devrez peut-être rester dans la pièce avec la personne pendant un certain temps encore et vous n'aimeriez pas non plus vous sentir comme un abruti tout seul.

Voici quelques suggestions que j'ai essayées et qui ont bien fonctionné.

Merci pour le chat, parlons-en

Attendez une pause ou une accalmie dans la conversation, puis remerciez-les et séparez-vous.

Remerciez la personne de vous avoir parlé et déposez une déclaration sur le fait de se mêler davantage.

par exemple.

Merci d'avoir discuté avec moi Fred, ça fait du bien d'en savoir plus sur ce que tu fais.

Peut-être inclure une référence spécifique afin que Fred sache que vous écoutiez activement.

Si vous n'avez vraiment pas apprécié ou trouvé cela intéressant, remerciez-les simplement pour leur temps, pas besoin de raconter des mensonges.

Fred reflétera probablement votre phrase avec quelque chose comme, oui, merci aussi .

Que diriez-vous de profiter au maximum de la matinée et d'aller vous mêler à d'autres personnes ici.

Il est juste de s'attendre à ce que Fred soit d'accord ou s'il veut vraiment continuer à parler, il posera une autre question.

Puisque vous êtes à une fonction de réseautage, cela ne devrait pas sembler bizarre.

Cela fonctionne s'il y a plus d'une personne, peut-être 2 ou 3 autres au maximum.

Je dois rattraper [autre personne]

Vous êtes désireux de rattraper quelqu'un que vous connaissez à la fonction. Il serait préférable que cela soit réellement vrai et vous devrez connaître au moins modérément la personne avec qui vous voulez parler.

Il s'agit d'une variante de la stratégie de remerciement et de mélange.

Allez-y avec un remerciement quelconque, après tout, vous venez d'absorber les 10 dernières minutes ou plus du temps de la personne.

Merci d'avoir pris le temps de me parler Fred.

Ensuite, la déclaration de départ, quelque chose comme :

J'espère que ça ne vous dérange pas mais j'ai hâte d'attraper Jeff avant qu'on parte et je viens de remarquer qu'il est libre.

Attendez-vous à ce que Fred vous laisse tirer sa révérence et dise quelque chose comme oui, parlez bientôt.

Planifier un suivi

C'est une idée d'Ivan Misner sur businessnetworking.com/how-to-leave-a-conversation-at-a-networking-event

En supposant que vous voyez un potentiel lors d'une réunion de suivi avec quelqu'un, annoncez simplement que vous le souhaitez.

Allez pour le merci d'abord

Il a été intéressant d'avoir votre avis sur [quelque chose que Fred a dit] et je suis d'accord que c'est [confus/précieux/utile/etc]

et alors…

J'aimerais discuter davantage, mais pourrions-nous planifier un rattrapage plus tard cette semaine ?

Si l'autre personne veut le faire, vous devriez obtenir une réponse positive. S'ils ne le font pas, ils pourraient simplement dire comme m'envoyer un e-mail ou quelque chose sans engagement. Ne poussez pas, il est possible qu'ils soient très occupés ou qu'ils partent en vacances ou qu'ils ne soient pas prêts à le faire.

Laisser les autres continuer à parler

Commencez-vous à vous sentir comme une troisième roue dans la conversation ?

Peut-être que vous êtes trois et que les deux autres personnes sont profondément engagées dans la conversation et que vous vous sentez comme un étranger ou un intrus ?

S'ils sont plongés dans leurs pensées, vous pourriez vous en sortir avec quelque chose comme ça.

Hey euh, je vais juste remplir mon café mais continuez s'il vous plait et je vous reverrai.

Votre propre niveau de désinvolture et votre style de langage affecteront sûrement des phrases comme celle-ci, en termes simples, faites une excuse très basique et partez tranquillement sans interrompre la conversation. Si vous faites toute une histoire, ce sera comme un frein à main sur la conversation existante, ce qui est la dernière chose que vous voulez faire.

Dans un groupe plus important, disons un cercle de 6 ou plus, vous pourriez simplement vous tourner vers la personne à côté de vous et vous excuser pour aller au bar/salle de bain/café, etc. sans faire de scène.

Si vous pouvez attirer l'attention de quelqu'un d'autre dans la pièce et peut-être saluer, cela pourrait également vous donner une sortie visuelle.

Présenter à une autre personne

Cela fonctionne mieux si vous connaissez quelques autres personnes dans la pièce.

Vous avez écouté la personne parler, vous savez quelque chose sur ce qu'elle fait et pouvez deviner le type de prospect ou de personne avec qui elle pourrait vouloir réseauter. Présentons-les et vous serez leur héros du jour !

Fred, vous avez mentionné que vous aidez les agents immobiliers à former leur personnel à la prospection téléphonique à froid. Que diriez-vous de vous présenter Mary, elle est la propriétaire de XYZ Realty et pourrait avoir envie de vous rencontrer ?

Surveillez une légère pause pendant que Fred traite le fait que vous offrez votre aide !

Attendez-vous à une réponse positive (sauf si Fred l'a déjà rencontrée ou est déjà cliente, etc.).

Commencez à marcher vers Mary et faites une introduction soignée, Fred est tenu de suivre.

Mary, j'aimerais vous présenter Fred. Nous avons discuté de la façon dont il aide les agents immobiliers à faire des appels à froid et je me souviens que vous aviez une agence et j'ai pensé qu'il pourrait être utile pour vous de discuter de ce que fait Fred.

Roulez avec, si cela vous semble positif, dites simplement quelque chose comme :

Très bien, je vous laisse parler un peu plus, merci.

Il est temps d'y aller

C'est peut-être l'heure du petit-déjeuner, de la reprise du travail, d'une autre réunion ou vous avez un client à voir.

S'il y a une raison pour laquelle vous devez légitimement vous diriger vers la sortie, attendez une pause douce dans la conversation et dites merci et donnez la raison pour laquelle vous devez y aller.

Ça a été bien de parler avec toi Fred mais je dois vraiment me rendre à mon prochain rendez-vous.

Attendez-vous à ce que Fred reconnaisse votre déclaration et dise quelque chose comme.

De même, je dois retourner au bureau moi-même.

Ou quelque chose d'autre sans engagement qui vous enchérit bien avec votre journée.

Excusez-vous

Peut-être un dernier recours et pourrait potentiellement être utilisé comme une interruption si nécessaire.

Quelque chose d'authentique comme devoir utiliser la salle de bain ou passer un appel ou se préparer à une présentation.

Si vous êtes le conférencier invité à un événement, ce sera bien et raisonnable.

Désolé d'interrompre Fred mais je dois m'excuser pour aller aux toilettes avant le début de la réunion.

ou

Désolé de t'avoir coupé court Fred mais je viens de me rappeler que je dois rappeler avant le petit déjeuner.

ou autre chose qui est une excuse raisonnable pour interrompre la conversation.

Expérimentez et soyez honnête

Essayez quelques variantes de celles-ci, je trouve que les remerciements et les échanges sont les plus faciles à travailler et les plus naturels et les plus agréables, car cela a du sens lors d'un événement de réseautage et il y a de fortes chances que la personne à qui vous parlez ne veuille pas être coincée à parler avec toi toute la matinée non plus.

Surtout, soyez honnête, si vous devez partir pour un rendez-vous, dites-le, ne restez pas là à vous agiter ou à attendre que la personne renonce à vous parler pendant que vous regardez par-dessus son épaule.