Las 10 mejores preguntas y respuestas de la entrevista de 'SEO técnico' para su próxima contratación

A principios de la década de 2000, era posible que un profesional de SEO dentro de su equipo entendiera todos los niveles o disciplinas de SEO. Puede contratar a una persona dentro de su equipo para que se encargue de todo lo relacionado con el SEO de su sitio web.

En 2022, esto (en la mayoría de los casos) ya no es posible. Están apareciendo más y más roles especializados, y los equipos de SEO ahora están formados por varias personas, todas trabajando para lograr el mismo objetivo de maneras completamente diferentes.

En este artículo, vamos a hablar más sobre el 'especialista técnico en SEO' y su función. Además, también le daremos las preguntas que debería hacerle a un posible especialista en SEO técnico y las respuestas que idealmente debería dar.

¿Qué es un Especialista Técnico en SEO?

Lo primero es lo primero, ¿qué es realmente un especialista técnico en SEO?

Esencialmente, alguien que se una a su equipo como especialista técnico en SEO se centrará principalmente en el rastreo y la indexación de su sitio web. Esta persona será responsable de garantizar que las páginas clave de su sitio web se puedan rastrear e indexar para que Google no tenga problemas para procesarlas y clasificarlas.

También puede descubrir que serán el principal punto de contacto entre su equipo de desarrollo y su equipo de SEO, organizando el trabajo sobre la importancia de que se complete.

También se centrarán en otras áreas clave de la tecnología de su sitio web, como hacerlo más rápido y organizar la arquitectura del sitio de manera coherente.

Preguntas técnicas/especialistas

Dado que el papel de un especialista en SEO técnico es, en sí mismo, increíblemente técnico, comenzaremos con algunas preguntas especializadas que todos los especialistas en SEO técnico deberían saber cómo responder y responder bien.

"Explíqueme cómo verificaría si Google indexó una URL en particular".

Hay un par de formas de responder a esta pregunta, y lo que está buscando de su especialista técnico en SEO aquí es que pueda explicar ambas formas.

La primera forma, y ​​quizás la más sencilla, de averiguar si Google ha indexado una URL es utilizar el operador de búsqueda "sitio:". Usar esto con su URL o la de su cliente es una excelente manera de hacer que Google muestre todas las URL que Google ha indexado para un sitio en particular.

Si el candidato realmente quiere mostrar más iniciativa, también. Luego pueden mencionar que pueden descargar los resultados de búsqueda de Google en un archivo de hoja de cálculo y encontrar la URL de esta manera.

La segunda forma de encontrar una URL particular que ha sido indexada por Google es usar Google Search Console (GSC). Aquí también puede encontrar una lista de URL que han sido indexadas por Google y puede buscar de esta manera.

Para obtener puntos adicionales, el candidato bien puede explicar que usaría el "sitio:" operador de búsqueda si no tuviera acceso a la cuenta de GSC de un cliente.

"¿Cómo impediría que Google indexara una URL?"

Esta es una respuesta bastante matizada, y habrá un par de cosas aquí, lo primero que se mencionará probablemente sea el uso del archivo robots.txt de un sitio web. Lo más probable es que el candidato también mencione la etiqueta noindex.

El punto clave que debe buscar de su candidato es que sepa la diferencia entre estas dos directivas técnicas clave.

Un archivo robots.txt solo se usa para que Google sepa cómo sus bots pueden rastrear un sitio web, no impedirá que Google indexe las URL si se rastrean. Una etiqueta noindex evitará que se indexe una URL, incluso si Google la rastrea.

El candidato también puede explicar que puede usar etiquetas canónicas para evitar que Google indexe páginas duplicadas. Esto es particularmente útil para los sitios web de comercio electrónico donde puede haber una gran cantidad de páginas de filtro o de búsqueda por facetas que quizás no desee que Google indexe.

"¿Puede explicar más sobre su conocimiento de cómo funciona la canonicalización?"

En realidad, la canonicalización es bastante simple de entender, por lo que responder a esta pregunta no debería ser difícil de responder para un especialista técnico en SEO.

Esencialmente, la canonicalización funciona diciéndole a Google qué página debe tratarse como la página "principal", es decir, la página que desea indexar, cuando hay instancias de contenido duplicado o muy similar.

El uso correcto de la canonicalización es absolutamente crucial para los sitios web de comercio electrónico donde los filtros y la búsqueda por facetas son una característica clave en el sitio web. Puede canonicalizar las páginas filtradas a la URL principal para evitar que cualquiera de estas páginas se indexe si esto es lo que desea.

Nota: Solía ​​ser una buena práctica canonizar las páginas paginadas a la primera de la secuencia, pero esta guía ha cambiado según la documentación oficial de paginación de Google. Cuidado con esta respuesta incorrecta.

"Explícame por qué un especialista técnico en SEO completaría el análisis de archivos de registro".

El análisis de archivos de registro es una herramienta fundamental para casi todos los especialistas técnicos en SEO y, si no lo es, probablemente debería serlo.

En su forma más pura, el análisis de archivos de registro permite que un especialista técnico en SEO vea cómo acceden a él los rastreadores de motores de búsqueda como Googlebot y Bingbot.

Este proceso les permitirá encontrar qué páginas se rastrean regularmente y tal vez recomendar algunos cambios para hacer un mejor uso de este rastreo, como agregar o eliminar enlaces internos, etc. También les permitirá establecer qué páginas de un sitio web no se están rastreando. se arrastró en absoluto. Estas se conocen como 'páginas huérfanas'. Luego se pueden hacer recomendaciones para agregar enlaces internos a estas páginas para garantizar que se rastreen, representen, indexen y clasifiquen.

Esencialmente, el análisis de archivos de registro le permite ver un sitio web desde el punto de vista de un motor de búsqueda, y esta es la respuesta que debe estar buscando.

"¿Cómo realizaría una auditoría del sitio?"

Esta es posiblemente la primera pregunta dentro de este artículo que no tiene una respuesta correcta o incorrecta. Esta es una oportunidad para que el candidato explique su proceso para realizar auditorías del sitio, lo cual es especialmente útil si es una agencia que contrata para un puesto técnico de SEO.

Lo que busca aquí es que el candidato dé más información como:

• Qué software usan.
• Cómo configuraron su software de rastreo para diferentes sitios.
• Qué problemas solucionan como primera prioridad.
• ¿Se arreglan solos o se envía todo a un equipo de desarrollo?

Esto le permitirá obtener más información sobre la forma de trabajar de un candidato y le permitirá establecer si es una buena opción para su empresa y su equipo técnico de SEO.

Preguntas para conocerte

En la siguiente sección del artículo, analizaremos preguntas que no necesariamente tienen respuestas correctas o incorrectas, pero que le permitirán establecer más sobre ellos como persona y establecer si son los adecuados para su empresa en este momento.

"¿Cómo empezaste en SEO?"

Será obvio para la mayoría de los que leen que la mayoría de las personas no comienzan a hacer SEO porque siempre han sabido que es lo que quieren hacer. Para la mayoría de nosotros, ni siquiera sabíamos qué era SEO cuando comenzábamos nuestras carreras.

Lo que está buscando aquí es una respuesta honesta que brinde más información sobre el candidato y sus antecedentes. Tal vez comenzaron como especialistas en soporte de TI y luego pasaron a roles de SEO con el tiempo, tal vez comenzaron en un rol de redacción basado en contenido y luego se dieron cuenta de que disfrutaban más del lado técnico del trabajo que del lado de la escritura.

Realmente no hay una respuesta correcta o incorrecta aquí.

"¿Qué es lo que más disfrutas del SEO?"

Esta es, quizás, mi pregunta favorita para hacer en todas las entrevistas de SEO, ya que realmente le da al candidato la oportunidad de mostrar su pasión por el puesto.

No importa aquí lo que el candidato diga como su cosa favorita, de verdad. Lo que buscas, idealmente, es que no digan que disfrutan del dinero. Obviamente. Pero también debería encontrar que disfrutan más el aspecto técnico del papel. Después de todo, esta es una posición para un especialista técnico en SEO.

Algunos pueden disfrutar haciendo cambios técnicos para hacer que un sitio sea más rápido, otros pueden disfrutar resolviendo problemas técnicos que resuelven problemas de rastreo y/o indexación. A otros les puede encantar el hecho de que el SEO está orientado a datos.

"¿Cuáles son tus herramientas de SEO favoritas?"

Nuevamente, no hay una respuesta correcta o incorrecta aquí.

Pero lo que está buscando, especialmente cuando está entrevistando a un especialista técnico en SEO, es que mencionen al menos una herramienta de rastreo de sitios web como ScreamingFrog, Sitebulb o Botify. Estas son herramientas cruciales que permitirán a un especialista técnico en SEO desempeñar sus funciones al máximo, por lo que es fundamental que mencionen una herramienta de rastreo.

Más allá de eso, hay una gran cantidad de otras herramientas que podrían mencionar. Quizás podrían mencionar su CMS favorito para trabajar. Para algunos puede ser WordPress, podría ser BigCommerce para otros y podría ser Magento para otra persona. Todo depende de la preferencia y de lo que el candidato haya trabajado más en el pasado.

Se pueden mencionar otras herramientas. Si las pruebas y los informes van a ser una gran parte del rol, entonces se podría mencionar un software como SEOTesting como una opción, especialmente para el trabajo del lado de la agencia, dado que es increíblemente rentable y fácil de usar como parte de la comunicación con el cliente y informes

"¿Adónde vas para mantenerte al día con tus conocimientos de SEO?"

Como todos sabemos, el SEO es un campo en constante cambio, y lo que funcionó hace seis meses, seis semanas o incluso seis días puede no funcionar hoy.

Debido a esto, es crucial que un especialista en SEO técnico se mantenga actualizado sobre las últimas noticias de la industria. Cómo hacen esto, realmente, depende de ellos. Algunos candidatos pueden usar personas de confianza en "SEO Twitter" para mantenerse actualizados. Lily Ray, Kevin Indig, Marie Haynes son todas muy buenas personas a las que seguir si este es el caso.

Aquí en SEOTesting amamos dos boletines en particular:

SEOFOMO : un boletín semanal, dirigido por la maravillosa Aleyda Solis, que incluye enlaces a noticias que quizás te hayas perdido y personas a seguir dentro de la industria.

Marketing on Mondays : Marketing on Mondays es un boletín semanal, dirigido por Ryan Jones, que incluye artículos detallados sobre temas técnicos de SEO, marketing de contenido, entrevistas con vendedores exitosos y también diatribas.

Para otros candidatos, pueden preferir usar sitios confiables como Search Engine Journal o Search Engine Land y otros pueden preferir podcasts.

La única advertencia que mencionaría aquí es que los podcasts y "SEO Twitter" son en su mayoría opiniones, por lo que es útil buscar datos oficiales o citas de funcionarios de la compañía como John Mueller para usar como fuentes en lugar de personas fuera de la ecosfera de Google.

Conclusión

Así que ahí lo tiene, algunas preguntas de entrevista que recomendaríamos agregar a su programa para entrevistar a especialistas técnicos en SEO. Algunas preguntas requieren respuestas específicas, mientras que otras son completamente específicas del candidato.

Es posible que haya notado que mencionamos SEOTesting en el artículo. Si está interesado en ver cómo funcionaría SEOTesting para su negocio, puede registrarse para una prueba gratuita de 14 días sin necesidad de tarjeta de crédito. O no dude en ponerse en contacto con nosotros directamente para obtener más información.