So finden Sie Autoren für Ihr Blog: Eine Schritt-für-Schritt-Anleitung

Wussten Sie, dass 73 % der Verbraucher ihre Informationen lieber in Form von Artikeln erhalten?

Das Erstellen von Blogartikeln für Ihre Website, egal ob Sie Anwalt, Bäcker oder Online-Unternehmen sind, ist der einfachste und effektivste Weg, um mehr Verkehr und Umsatz auf Ihrer Website zu erzielen.

Aber konsequentes Schreiben ist schwer. Es benötigt viel Zeit.

Außerdem ist nicht jeder Geschäftsinhaber ein großer Schriftsteller. Sollen sie auch nicht sein! Sie haben ein Geschäft zu führen, warum sollten Sie sich um das Schreiben kümmern, wenn Sie Autoren finden können, die für Sie schreiben?

Es gibt Unmengen an qualifizierten, erschwinglichen und zuverlässigen Content-Autoren da draußen. Innerhalb weniger Stunden können Sie qualitativ hochwertige Artikel erhalten.

In diesem Beitrag zeige ich Ihnen genau, wo Sie die besten Autoren finden, die Ihren Blog zum Glänzen bringen.

Lass uns anfangen!

Finden Sie Autoren auf Jobbörsen

Jobbörsen wie ProBlogger sind voll von professionellen Autoren mit Expertenwissen in ihrer Branche. Für 70 US-Dollar können Sie erwarten, die besten Autoren zu sehen, die Sie mieten können.

Hinweis: Sie können über hundert Bewerbungen erhalten, seien Sie also darauf vorbereitet, Lebensläufe und E-Mails zu durchsuchen! (Weiter unten erfahren Sie, wie Sie Bewerber überprüfen und das Einhorn in einem Eselfeld finden.)

Obwohl Problogger eine der Top-Jobbörsen für Unternehmen ist, die nach Autoren suchen, gibt es noch ein paar weitere, die es wert sind, erwähnt zu werden:

BloggingPro-Jobbörse

Ähnlich wie Problogger ist BloggingPro ein weiteres Zuhause für professionelle Autoren. Zahlen Sie 30 $ und lassen Sie Ihren Job 30 Tage lang ausschreiben.

Die Höhle des freiberuflichen Schriftstellers

Mit vielen Vergünstigungen und Anreizen ist Freelance Writer's Den eine Jobbörse, die zum Nutzen von Autoren entwickelt wurde. Aus diesem Grund scheinen Autoren viel hochwertiger zu sein. Außerdem ist die Veröffentlichung eines Jobs kostenlos!

Textbroker

Textbroker ist eine erschwingliche Option für diejenigen, die sich an ein begrenztes Budget halten, und ermöglicht es Blog-Eigentümern, mit Tausenden von Autoren in einer Vielzahl von Kategorien in Kontakt zu treten.

Bei jeder freiberuflichen Jobbörse ist es wichtig, Richtlinien zu haben, damit Sie keine Zeit und kein Geld verschwenden. Hier sind ein paar Eckdaten:

• Geben Sie an, wonach Sie in einem Schriftsteller suchen. Dies wird die Anzahl der Einreichungen, die Sie erhalten, reduzieren, aber die Qualität der Bewerber erhöhen.
• Fordern Sie Muster und Bewertungen von anderen Kunden an, um eine qualitativ hochwertige Arbeit sicherzustellen.
• Geben Sie an, wie der potenzielle Autor auf Ihre Anzeige reagieren soll. Auf diese Weise können Sie feststellen, welche Kandidaten Ihre Anweisungen korrekt befolgen.
• Fragen Sie nach etwas Dummem, wie z. B. „Rubber Ducky“ in der Betreffzeile. Dies beweist, dass sie die Stellenausschreibung gründlich gelesen haben und Ihre Zeit nicht verschwenden werden.

Wenn Sie Jobbörsen verwenden, scheuen Sie sich nicht, denjenigen, die auf Ihre Anzeigen antworten, detaillierte Fragen zu stellen. Dies ist Ihr Geschäft und Sie möchten sicherstellen, dass Sie qualitativ hochwertige Inhalte erhalten.

Überprüfen Sie Online-Communities und -Foren

Nischenspezifische Online-Communities und -Foren sind ein großartiger Ort, um hochwertige Blog-Autoren zu finden.

Online-Communities und -Foren sind voller leidenschaftlicher und sachkundiger Mitglieder, die bereit sind, ihre Geschichte mit Ihrem Publikum zu teilen.

Dieselben Mitglieder haben oft eigene Blogs, in denen Sie einen Blick auf ihren Schreibstil werfen können.

Eine einfache Google-Suche kann Sie zu Tausenden von Foren und Online-Communities in Ihrer Branche führen.

Sie können ein Tool wie AllTop verwenden, um Foren in Ihrer Nische zu finden.

Durchsuchen Sie den Kommentarbereich Ihres Blogs

Es mag großartige Autoren direkt vor Ihrer Nase geben.

Der Kommentarbereich Ihres Blogs kann potenzielle Autoren beherbergen. Die Kommentatoren, die sich die Zeit nehmen, ausführliche, gut geschriebene Kommentare zu hinterlassen, sind möglicherweise genau das, wonach Sie suchen.

Kommentatoren hinterlassen normalerweise direkt unter ihrem Kommentar einen Link zu ihrem Blog. Nehmen Sie sich etwas Zeit, um ihre Inhalte zu durchsuchen, um zu sehen, ob ihr Schreibstil zu Ihrem Blog passt.

Lassen Sie sich nicht von den Kosten einschüchtern. Der Autor ist möglicherweise mehr an einer Artikeltauschpartnerschaft oder einem Link zurück zu seiner Website interessiert als an Geld.

Suchen Sie nach Gastbloggern in Ihrer Branche

Gast-Blogging kann sowohl für den Autor als auch für den Eigentümer der Website von Vorteil sein.

Als Eigentümer der Website können Sie erwarten, gut recherchierte und geschriebene Inhalte zu erhalten, die Ihre Leser fesseln werden. Der Gast-Blogger kann davon profitieren, seinen Bekanntheitsgrad, seine Website-SEO und seinen Traffic zu erhöhen.

Nutzen Sie die Hilfe Ihrer Social-Media-Profile und Ihrer E-Mail-Liste, um Gastblogger zu finden, die bereit sind, mit Ihnen zusammenzuarbeiten. Wenn Sie auf Websites wie Twitter oder LinkedIn eine anständige Anzahl an Followern haben, werden Sie in der Lage sein, ein paar Gastblogger zu finden, die gerne mit Ihnen zusammenarbeiten würden.

Erstellen Sie eine „Schreiben Sie für uns“-Seite

Anstatt Zeit damit zu verbringen, Schriftsteller zu finden, lassen Sie sie Sie finden. Sie können auf Ihrer Website eine Seite erstellen, die es interessierten Autoren ermöglicht, Sie zu kontaktieren.

Um minderwertige Autoren auszusortieren, erstellen Sie eine Liste mit Anforderungen wie der folgenden:

• Fordern Sie mindestens 3 Artikelbeispiele früherer Arbeiten an. Dadurch erhalten Sie ein besseres Gefühl für ihren Schreibstil.
• Verfasserangaben zulassen. Viele Autoren möchten wissen, ob es einen Link zurück zu ihrer Website geben wird.
• Listen Sie die Kategorien auf, in denen Sie Autoren zum Schreiben suchen.
• Teile einige deiner Beispiele, damit die potenziellen Autoren wissen, was du erwartest.

Um Ihre „Write For Me“-Seite optimal zu nutzen, teilen Sie einen Link auf Ihren Social-Media-Profilen und senden Sie denselben Link an Freunde, die vielleicht jemanden kennen, der Arbeit benötigt. Sie werden angenehm überrascht sein zu sehen, wo sich der nächstbeste Autor für Ihre Website versteckt.

Ein Beispiel finden Sie in den Richtlinien für Mitwirkende von The Write Life.

Sozialen Medien

Die Suchmaschinen auf Social-Media-Websites machen es Ihnen leicht, nach Autoren zu suchen. Oft haben Autoren Links zu ihren Portfolios in ihrem Profil, sodass Sie sie überprüfen können, bevor Sie sich an sie wenden.

Wenn Sie Twitter verwenden, um nach Autoren zu suchen, funktioniert ein Tool wie Followerwonk hervorragend, um Ihnen dabei zu helfen, Autoren anhand ihrer Biografien zu finden.

So prüfen Sie Bewerber

Sie müssen also hundertundeinen Dalmatiner durchsuchen. Welche sollten Sie wählen?

Der beste Weg, sich für einen großartigen Bewerber zu entscheiden, besteht darin, drei Dinge zu beantworten:

1. Wie ist ihre Rechtschreibung und Grammatik in ihrer Bewerbung? Wenn es schlecht ist, ist es ein Zeichen dafür, dass sie nicht gut passen werden.
2. Passt ihr Portfolio zu dem Ton, den Sie vermitteln möchten? Sie sollten ihr Schreiben mögen (offensichtlich). Wenn nicht, suchen Sie weiter.
3. Passt ihre Persönlichkeit? Die meisten Autoren zeigen ihre Persönlichkeit auf ihrer Website. Manche sind analytisch, manche satirisch, andere lebenslustig und schräg. Gehen Sie mit einer Persönlichkeit, die Ihrer Meinung nach zum Stil Ihrer Marke passt und mit der Sie sich wohlfühlen.

Wenn du ein paar Leute hast, die du magst, nimm den, mit dem es am einfachsten ist, zusammenzuarbeiten.

Fazit

Es gibt viele Orte, an denen Sie Autoren online finden können, aber es ist wichtig zu wissen, wonach Sie bei einem Autor suchen, bevor Sie mit der Suche beginnen.

Brauchen Sie einen Experten oder sind Sie mit einem aufstrebenden Autor mit wenig Erfahrung einverstanden?

Ein Autor mit SEO- und Marketingkenntnissen ist zwar teurer, aber besser für Ihren Blog. Sie können Ihnen dabei helfen, in den Google-Suchergebnissen zu erscheinen und Ihre Blog-Beiträge zu bewerben.

Nehmen Sie sich etwas Zeit, um aufzuschreiben, was Ihr idealer Autor verkörpern würde, und verwenden Sie es als Vorlage für Ihre Suche.

Recherchieren Sie und scheuen Sie sich nicht, Fragen zu stellen, wenn Sie Autoren einstellen. Wenn es um den Ruf Ihres Blogs geht, ist Qualität vor Quantität der richtige Weg.

Und herzlichen Glückwunsch, denn Sie sind jetzt bereit, einen Blog-Autor einzustellen, der Ihnen hilft, Ihren Traffic, Ihre Verkäufe und Ihre Markenbekanntheit zu steigern!