Brandi Crawford 和 Tanya Harris 的黑人食譜故事 | Mediavine On Air 第 46 集

當您將七位內容創建者（每個人都在自己的網站上取得巨大成功）聯合起來，並肩負著一個非常重要的使命，將他們聯合到一個網站上時會發生什麼？

答案是全新的網站 Black People's Recipes。

在 Mediavine On Air 的這一集中，營銷高級總監 Jenny Guy 正與兩位創作者——Stay Snatched 的 Brandi Crawford 和 My Forking Life 的 Tanya Harris 坐下來討論他們在新企業中的烹飪方法。

我們將聽到這七位女性如何融合她們的願景和背景，以增強彼此和她們的讀者的能力，同時為非洲、非裔美國人和加勒比美食打造一個新的在線目的地。

收聽這一集，觀看青色談話或閱讀下面的成績單！

播客：在新窗口中播放 | 下載

有用的資源

• 黑人的食譜
• 保持搶奪
• 我的分叉生活
• 來自直播的資源列表
• 布蘭迪出現在早安美國
• Tanya與廚師一起出現在BFF上

成績單

珍妮蓋伊：你好。 歡迎大家在幾乎三月的星期二參加另一場青色談話。 我得花點時間問一個重要的問題。 每次我被提醒我們已經快到 2022 年的第三個月時，我是唯一一個覺得非常粗魯的人嗎？ 我不可能是唯一的。 我每次都覺得受到了攻擊。

老實說，我像 COVID 之前一樣掙扎著接受 2008 年不再是幾年前的事了。 但是，隨著 2020 年和 2021 年發生的一切，就像我對知道日期或不覺得被日期完全攻擊的任何希望都破滅了。 這就是我所在的地方。 所以我希望我並不孤單。

無論如何，我們在 2/22/22。 這是一個回文日。 我是 Teal Talk 的主持人，Jenny Guy，我很高興我們都在一起，無論年份或日期如何。 今天，兩位強大的內容創作者加入了我的行列，他們做了一些非常勇敢的事情，也許有點瘋狂。

他們與其他五家非常成功的出版商合作，並建立了一個額外的網站。 因此，黑人食譜於 2022 年 1 月底首次亮相，我們想不出比聽聽這一切是如何發生的故事更好的方式來繼續我們的黑人歷史月內容。

所以請和我一起歡迎美妙的 Tanya Harris 和第一次回到 Teal Talk。 女士你好。 歡迎。

布蘭迪克勞福德：你好。

塔尼亞哈里斯：嘿。

BRANDI CRAWFORD：非常感謝。

JENNY GUY：我將為他們每個人閱讀令人難以置信的令人印象深刻的簡歷。 所以 Brandi Crawford 是 Stay Snatched 背後的食譜開發者和美食攝影師，她在那里分享了不影響口味的快速簡單的健康食譜。 很重要。

她是一名擁有企業財務和財務規劃背景的註冊會計師。 所以她對數字、數據集和 Excel 電子表格的熱愛是真實的。 她還是 Super Easy Air Fryer Cookbook 的作者，曾在早安美國、女性健康雜誌、Shape 雜誌、Parade 雜誌、Essence 雜誌、Country Living 雜誌、Southern Living 雜誌、BuzzFeed、Delish、堪薩斯城之星上發表文章，堪薩斯城空間，最偉大的，等等。 Brandi，歡迎第一次來到 Teal Talk。

BRANDI CRAWFORD：謝謝，珍妮。 很高興來到這裡。

JENNY GUY：很高興有你。 現在是另一個令人難以置信的令人印象深刻的人。 Tanya Harris Fleming 是一位媽媽、妻子、律師、食譜追隨者、攝影師和交通竊聽者，她熱愛壓力鍋和空氣炸鍋的食譜，並在她的兼職博客 My Forking Life 上將它們變成了全職收入，其中她從 2016 年開始。

她每週花 5 到 15 個小時在她的網站上，每月的頁面瀏覽量高達 500,000 次，現在她每月平均瀏覽量超過一百萬。 她在 2018 年 4 月達到了 Mediavine 的門檻，並能夠在 2019 年辭去律師的工作，全職寫博客，花更多的時間陪伴家人。 譚雅，歡迎回來。

坦尼婭·哈里斯：嘿，珍妮。 謝謝。 我很高興能回來。

珍妮蓋伊：好的。 所以我們很高興有每個人。 正如我出色的團隊在評論中所說，如果有人對這些主題或 Brandi 或 Tanya 有任何疑問，請將其放入評論中，我將與他們討論。 但與此同時，我想像我們通常在 Teal Talk 上做的那樣開始，這是通過超越生物。

你們倆都是非常成功的內容創作者。 因此，請給我們一些關於您自己在博客行業的旅程以及是什麼讓您尋求這個職業的見解。 我們從 Tanya 那裡聽到了一點消息。 因此，讓我們通過 My Forking Life 多聽一點。 你是律師？

坦尼婭·哈里斯：沒錯。 是的。 所以我是一名律師，自 2009 年以來一直在執業，當我剛開始真正學習烹飪並想分享這些經驗時，我就開始了我的博客作為一種愛好。 我的主要動機之一是當時我在看食譜或看其他博客時，我沒有看到很多看起來像我或有我從小就吃的那種美食。

所以這種激勵我想把我的網站建設得更大更強大，這樣它實際上可以覆蓋更多。 然後在這個過程中，我開始結識更多的博主，並且確實遇到了很多長得像我的博主，比如 Brandi 和一些與我有聯繫的女性。 所以這是我的網站和構建它的主要動機之一，這樣我當然也可以在這個空間中代表自己。

JENNY GUY：我喜歡我們這麼多在其他地方取得成功的出版商和內容創作者發現內容創作領域存在空缺。 所以他們只是通過製作自己的東西來填補它。 我認為這是非常鼓舞人心和美妙的消息。

布蘭迪，同樣的問題。 您是如何開始使用《Stay Snatched》的？

BRANDI CRAWFORD：我從 2016 年開始。所以我從小在烹飪和廚房里長大，諸如此類。 但在我開始寫博客的幾年前，我正處於人生的某個階段，但我想讓我所有家人最喜歡的食譜更健康。 所以我尋找健康飲食博客。 當時，Instagram 是雞胸肉、糙米和一些胡蘿蔔或類似的東西。 我想，不，我需要一些味道。 所以我開始製作我自己的健康食譜，這些食譜調味得很好，味道很好，我只是和家人和朋友分享。

我想開始保存食譜，所以我開了一個博客。 在我開始收聽播客之前，我不知道它會起飛。 所以我從 2016 年 11 月開始。在六個月內，我獲得了 Mediavine 的資格，兩年後的 2018 年，在我的網站成立的同一周年日，我辭去了註冊會計師的工作。 所以我現在在這裡。

JENNY GUY：從不回頭。 我愛你們兩個在專業能力、註冊會計師和律師方面都非常成功。

實際上，我要離開腳本並問一個問題。 我希望你不要介意。 我就是做這個的。 譚雅知道。 您是如何從註冊會計師和律師那裡獲得這些技能並將其帶入您作為內容創作者的職業生涯的？ 我將從布蘭迪開始。

BRANDI CRAWFORD：所以對我來說，因為我喜歡電子表格和分析數據。 我做了很多財務規劃和分析。 我已經將這項權利轉化為我的業務。 所以我每年都會根據收入和支出之類的東西來預測模型，然後也是每月一次。

我是我自己的註冊會計師。 所以當涉及到我的稅收和簿記之類的事情時，我可以自己做。 所以它真的讓我走出了我所做的創造者和藝術元素，真正專注於業務，我認為這極大地幫助了我的成長和成功。

JENNY GUY：你有兩個方面真是太棒了。 它必須讓它不那麼可怕，不那麼令人生畏，因為我知道我們經常聽到這樣的話——就像我們的許多出版商一樣，他們的目標是擺脫他們的全職日常工作，但那裡有很多恐懼也沒有安全網，沒有保險，沒有 401(k)，所有這些你都有過的經歷。

Betsy 實際上在評論中說，聽起來 Brandi 可以開始為博主做 CPA 的工作，因為它有需要。

BRANDI CRAWFORD：我想了想，然後我想，不，那是太多的時間了。 但是你提到安全網的事情很有趣，因為我認為我永遠不會離開。 即使在我獲得了 Mediavine 資格並且我的博客正在起飛之後，我在做我正在做的事情上也有相當成功的職業生涯。 所以我想，這個博客永遠不會比我現在賺的錢更多，特別是考慮到福利和 401(k) 之類的東西。

所以當我看到我正在接近那個地平線時，我整理了一個電子表格。 所以我對我需要從我的博客中做些什麼進行了一些分析，包括真正的健康保險費用，因為我每月只支付 25 美元的醫療保健費用。 我會夢想付錢。

所以我想，當我自己走出去接受醫療保健時，真正要花多少錢？ 我要花多少錢才能真正為自己的退休生活提供資金？ 因此，一旦我計算了數字並且還清了我的債務，然後我感覺完全可以接受那份工作。

珍妮蓋伊：我喜歡聽到這個。 也許即使你不想提供像 CPA 輔導一樣的東西，甚至可能是一本電子書或一門課程以及如何提供——我只是說。

BRANDI CRAWFORD：打電話給黑人的食譜。

[介入聲音]

JENNY GUY：也許你還有另一番忙碌。 坦尼婭，同樣的問題。 您如何將這些律師技能帶入您的空氣炸鍋技能中？

TANYA HARRIS：嗯，我沒有電子表格的技能，但我是一名刑事辯護律師。 那是我唯一實踐的法律，作為一名刑事辯護律師，我必須學習如何處理複雜的法律問題和事實，將它們分解並以一種非常簡單的方式向客戶、法官和任何人解釋。 所以當這轉化為食譜和食譜開發時，這就是我寫博客的地方。

所以對於某些人來說可能看起來很複雜的事情我會創建食譜，但是當涉及到那個時我會非常詳細。 這是我作為律師的一項技能，我在我的網站上做到了。 這就是為什麼如果你來到我的網站，你會看到很多一步一步的照片，我解釋了所有這些東西。 所以這是我掌握的主要技能之一。

另一個是我每天都必須在人們面前與陌生人交談，而且我必須在海灣上思考。 所以這對我在視頻中有所幫助。 所以我是早期接受視頻內容的人之一。

然後人們喜歡，嗯，你是怎麼做到的？ 我喜歡，因為我曾經不得不在非常可怕的情況下在法官面前這樣做。 所以在我家的廚房裡像 YouTube 視頻一樣拍攝對我來說並不難。 所以這些是我翻譯到博客上的最重要的律師技能。

珍妮蓋伊：我喜歡那個。 我在想，希望，也許觀眾或讀者說你的食譜，他們的食譜沒有成功，並不像法官對你的案子那樣可怕。 但也許我不知道。 我已經閱讀了你們收到的一些評論，我只是——我喜歡——我今年早些時候買了我的空氣炸鍋，我經常在你的網站上，觀看所有的視頻，以確保我買了所有的東西你推薦的。 所以你幫助了很多人，幫助——

坦尼婭·哈里斯：哦，謝謝。

JENNY GUY： ——很多人。 好的，所以說到布蘭迪提出的內容，我們知道這個現場的每個人，在評論中都知道，作為一個小型數字企業主不僅僅是一份全職工作。 一天 24 小時不足以學習所有被歸類為你們需要知道的東西。 那甚至不接近。

話雖如此，你們倆都決定從事另一份全職工作，並開設了一個額外的網站 Black People's Recipes。 那麼你能告訴我們更多關於這個決定的信息嗎？ 新網站的靈感是什麼？ 我將從 Tanya 開始。

坦尼婭·哈里斯：嗯，實際上，我們一直在見面。 而且我認為我們中的很多人已經想建立第二個站點。 對我們來說，真正聯合起來並一起開始是有意義的。 這樣一來，我們每個人都可以做出貢獻，而且不會像自己建立一個網站那樣耗時。

我們只是有這個我們想要的共同目的和目標。 所以它讓我們很容易聯合起來並決定創建這個網站。 它一直非常非常好。

JENNY GUY：告訴我們，在我轉到 Brandi 之前，共同的目的和目標是什麼？

TANYA HARRIS：哦，好的，其中一件事——我的意思是，這也是我開始寫博客的目的之一。 很多文化食譜，我們從小到大的飲食方式和我們熟悉的方式，它們就在那裡，但它們並不多——我想說——我討厭說正宗這個詞，但它們不是真正忠實於食物的文化。 所以我們會談論這些事情，尤其是我，因為我出生在美國，但我爸爸來自非洲，我媽媽是牙買加人。

所以我從小就吃某些加勒比菜。 然後我會去谷歌，我會看，他們會從我長大的版本完全修改。 所以我只是覺得確保我展示這些菜餚很重要，尤其是我牙買加母親製作它的方式以及我如何記得吃它和準備它。

JENNY GUY：是的，我喜歡這樣。 我還不得不說，我們將在最後分享一個資源文檔，每個人，都有指向每個人的網站、所有創始人和黑人食譜的鏈接，所以你可以查看它們。 但是我還沒有點擊你的網站，而且內容正在快速增長。

但每次我去那裡，我一到那裡就立刻流口水。 有很多事情我想跳進去嘗試。 但是布蘭迪，同樣的問題給你，瘋狂背後的方法是什麼？

BRANDI CRAWFORD：是的，實際上我是這麼認為的，兩年前——我覺得這個月或者上個月，Tanya——我們集體，該集團的所有創始人，只是在為彼此尋找志同道合的資源女性，我們可以只談論這些食譜之類的事情，然後談論成為這個領域的黑人內容創造者，以及成為這個領域的黑人食品創作者——美食博主。 所以我們打算每月見面。

但隨後大流行發生了，每個人都需要更多的親​​近。 我認為世界上的每個人都需要更多的友誼。 它變成了一群志同道合的商業女性聚在一起談生意和友誼，這也有商業元素。 所以就在自然的對話中，這個機會就出現了。 我們很快就磨練了它，並能夠把它變成我們現在所擁有的。

所以我要感謝的是，當你聚集了七位憑藉自己的力量取得成功的女性，你有七套不同的想法，七位有從頭開始的經驗的人，還有七位女性犯了錯誤，誰知道，哦，我們不會再這樣做了，或者我們知道什麼是真正有效的。 我們將做很多這樣的事情。 我們要在那種類型的東西上火腿。

所以它的那一部分是無價的。 我會附和 Tanya 所說的關於食譜的一切。 我們想要真實的——我可能會使用“真實”這個詞——我奶奶正在製作的真實的黑人文化食譜，我奶奶教我如何製作，我可以與世界分享。

JENNY GUY：我愛，我愛你所說的一切。 而且我喜歡聽到你擁有七種不同的專業知識、想法、靈感的方式，並且你能夠讓所有這些都和諧地歌唱。 我們將在一秒鐘內詳細討論這個問題。

但我想問。 首先，我很想听聽你們是如何找到彼此的。 是會議嗎？ 是在網上互相搜索並在 Facebook 群組中提出具體問題嗎？ 布蘭迪，我會從你開始。

BRANDI CRAWFORD：當你在太空中是黑人時，不難注意到彼此，尤其是當你是黑人並且表現良好時。 所以我認為我們中的大多數人已經在 Instagram 上互相關注了。 我們實際上只是在 DM 中滑動——比如，嘿，我們正在尋找聯繫，也許形成某種類型的團體，我們可以從彼此的類型事物中反彈想法。

它實際上就是這樣發生的。 然後它變成了我們只是見面。 我們實際上已經旅行了。 我們中的一些人在夏天去了墨西哥城，所以真的很好的結合體驗。

珍妮蓋伊：哦，我喜歡那個。 塔尼婭，還有什麼要補充的嗎？ 你注意到什麼了嗎？ 在 DM 中滑動——我喜歡這個。

TANYA HARRIS：正如她所說，我們正在進入 DM，就像，嘿，女孩，嘿。

珍妮蓋伊：太棒了。 好的。 雖然我們有幸與你們兩位交談，但今天有兩位黑人食譜的創始人，還有五位精彩的黑人內容創作者不在這一集中。 那麼你能告訴我們更多關於他們每個人的信息嗎？ 譚雅，你會開始嗎？ 告訴我們今天沒有和我們在一起的人。 希望他們在看。

TANYA HARRIS：好的，我會讓他們都去。 我們有 Grandbaby Cakes 的 Jocelyn。 她寫博客已經有一段時間了。 她做了很多南方世代的食譜。

我們有適合慢女王的香農。 她做了很多 Whole30 食譜。 而且，她還在速溶鍋慢燉鍋、空氣炸鍋中提供了很多小工具食譜。 我們有 Jessica's 的 Jessica 在套件中 - Jessica's Kitchen - 抱歉。 她做素食食譜。 她也是牙買加人。 所以我喜歡看她的食譜。

我們有 Davinah 博士的廚師的 Davinah。 她做了很多適合低碳水化合物飲食的舒適食物。 我們還有 Imma of Immaculate Bites，她也寫了很長一段時間的博客。 她做了很多南加勒比海以及非洲美食。 我想我涵蓋了所有人。

JENNY GUY：這是一個殺手級陣容，一個殺手級陣容。 布蘭迪，這些創作者中的每一個都對他們的食譜帶來了自己的看法，所以你有一些是素食主義者，一些是小工具，一些是低碳水化合物的？ 你們是這樣處理的嗎？

布蘭迪克勞福德：當然。 所以我喜歡我們都有不同水平的專業知識可以帶到餐桌上，能夠創造出具有歷史意義、真實且忠於我們根源的純素食譜，但只需使用不同的成分，低碳水化合物的版本仍然可以被認為是舒適的食物，但也許只是沒有糖或萬能麵粉之類的東西。 然後真是太神奇了。

我們可以做小工具食譜。 我們可以在 15 或 20 分鐘內為您準備好，而不是整天在廚房裡待上兩三個小時。 所以你會在網站上看到各種各樣的東西。 這是我喜歡的另一件事，我認為這讓我們與眾不同。

JENNY GUY：我會說是的，到目前為止，我最喜歡的是我看到的很多南方食譜，諸如此類。 它們是全天食譜，或者它們是全月食譜。 你正在製作三種不同的東西，你正在保存，你正在儲存，然後你把它們放在一起。

因此，這使它成為您必須擁有的特殊場合用餐的地方。 但我喜歡你們把它帶到不需要四天的烹飪活動或腸道剋星的地方，你只覺得每年聖誕節想吃一次。 你可以全年擁有這些口味和這些口味。 我喜歡那個。

BRANDI CRAWFORD：嗯，沒錯。

珍妮蓋伊：好的。 最常用的一種——實際上你已經說過了，Brandi，我們在博客社區和 Mediavine 工作人員中聽到的最常見的副歌之一是，哦，我希望我知道，當我開始我的網站時，是x、y 和 z。 天哪，我希望我在開始我的網站時能更多地了解 SEO。

所以對於黑人食譜的所有創造者，正如你所提到的，這是你的第二輪，至少。 那麼你的優先事項是什麼，開始？ 在設置或程序方面是否有任何必須做的或必須擁有的？ 我將從 Tanya 開始。

坦尼婭·哈里斯：我想說我認為，尤其是——我認為我們開始這個，有一個特定的目標或目的，比如，你這樣做的原因是什麼？ 因為當然，其中一部分可能是金錢，但我認為你仍然需要另一個目標，無論是保存和分享正宗食譜，還是展示成功的黑人女性在共同經營企業的空間。 你只需要某種目的來說明你為什麼要創建這個網站。

我想，當我開始我的分叉生活時，就像，哦，這只是為了好玩。 但我什至不知道——完全磨練我的目標和網站的總體目的是什麼。 我現在知道了。 但是我開始的第一天，我一點頭緒都沒有。 我只是在做事。 所以我認為這是你要確保你知道什麼時候開始的事情之一。

JENNY GUY：我想這也可能——哦，對不起，布蘭迪——我想這也可能是有幫助的，當你有七個不同的聲音聚集在一起時，你必須非常清楚你是什麼'重新嘗試做，否則全圖。 因為你們所有人都和你們一樣——所以布蘭迪，同樣的問題，你們覺得你們需要從什麼開始？

BRANDI CRAWFORD：我想說，我希望我們專注於擁有一個平台。 我們並不想同時出現在任何地方。 所以我想說，當我開始我的網站時，我想，天哪，我必須接管 Instagram。 我要接管 Facebook。 我要接管 Pinterest。 哦，我也要做一些 YouTube 視頻。

所以我想，我將在所有這些地方。 在三週內，我想，我不會那樣做。 我將專注於我的網站，我將發佈到 Instagram。 一旦我的網站獲得了很好的發展勢頭，我就真的在 Instagram 上磨練了。

然後當我在 Instagram 上做得很好時，我就專注於 Facebook 之類的東西。 所以只要明白你不必同時在任何地方，因為支持一個平台需要付出很多努力和時間——所以只要確保我們在正確的時間專注於正確的事情並且不會感到無處不在的壓力或FOMO。 因為你做不到。

JENNY GUY： FOMO 也是如此真實。 每次你看到有人發帖時，我都會從 x、y 和 z 獲得 500,000 次頁面瀏覽量，你會說，我必須這樣做。 我現在必須這樣做。 我知道我對此一無所知，但我要去買一台相機，一台新的攝像機。 我需要有照明。

很難不那樣跑來跑去。 所以我很感激你們——那麼你們的重點在哪裡？ 我實際上在評論中看到有人說，TikTok。 是的？

BRANDI CRAWFORD：也許個別而言，我認為我們正在嘗試在我們的網站上為 TikTok 工作。 但我想說，就社交媒體而言，可能是 Pinterest 和 Instagram。 但網站是主要目標，實際上有好的內容。

因為這是另一點，我們也在努力的另一件事，就是擁有——Tanya 也談到了這一點——非常好的食譜。 所以一個目標是，對於以前從未做過任何東西的人來說，他們可以閱讀你的食譜、閱讀你的技巧、你的博客文章，並成功地製作那個食譜，甚至不必問你一個問題嗎？ 他們能把所有的東西都看完嗎，因為它寫得很好，概述得很好？

所以對我來說，這是一個焦點。 好的內容是我覺得就像破紀錄一樣的東西，哦，天哪，你必須有好的內容。 但是對於食譜創建者來說，食譜中的內容要好——比如，它寫得怎麼樣？ 你的指示清楚嗎？ 他們容易跟上嗎？ 即使對於復雜的傳統靈魂食品和南方食譜，您也可以編寫該食譜，以便沒有經驗的人仍然可以製作，即使它很複雜。

JENNY GUY：是的，這就是我們提供的最大的 SEO 技巧之一，就是擁有好的內容，寫好的內容，就像你說的，回答這些問題，你知道讀者會先發製人。 所以當我們談論時，我只能寫食譜，好吧，當你提前回答所有這些問題時，當你期待它們時，你可以。 因為他們都在那裡。 都寫在裡面了。 我必須做一個小插頭。 因為我注意到您的網站是基於 Mediavine 產品構建的。 它在格子上嗎？

TANYA HARRIS：它在格子上。

BRANDI CRAWFORD：確實如此。 我發了電子郵件。 我太快了，是嗎，我們需要格子。 我們正在開始黑人食譜。 我們將需要格子。 所以這是我們觀察名單上的第一批待辦事項之一。 所以是的，它在格子上。

JENNY GUY：進展順利——我的意思是，看起來不錯。 對我來說看起來很棒。 我喜歡它。 所以大家對結局滿意嗎？ 所以它對你來說很順利並且為你的目的工作？

坦尼婭·哈里斯：當然，是的。 我們都有格子。

BRANDI CRAWFORD：我們都有格子，是的。

TANYA HARRIS：所以這不是大腦。 格子是——我們喜歡它。

JENNY GUY：一直都是格子——我喜歡聽。 從我的角度來看，Trellis 的好處是不必擔心諸如 Core Web Vitals 之類的事情。 完成了——因為再次，所有不同的事情都吸引了你的注意力。

好的，你們提到的主要目標之一，就是你們開始執行任務。 這就是你的核心，你的目標。 但其中一個目標也是實現盈利。 那麼，您如何使用 Black People's Recipes 處理這個問題？ 您是否正在尋找贊助內容，想要與特定品牌合作？ 你在做廣告嗎？ 附屬公司呢？ 我會把它直接告訴Tanya。

[笑聲]

對不起。 我答應我會做，然後我沒有做。 我說我會指揮事情，所以他們不會同時試圖回答。 我在工作中跌倒了。

TANYA HARRIS：當然，我認為，我們的主要優先事項是通過廣告。 廣告就是其中之一。 雖然它不一定是完全被動的，但它是一種更被動的收入形式。 這就是我們的主要內容，也是附屬公司。

然後，當然贊助工作，我們是新人。 所以這並不是說我們有贊助商敲門——嗯，實際上我們確實有一些已經伸出援手。 但我們現在的主要優先事項是廣告。 然後在未來，誰知道呢？ 但我覺得有很多方法可以通過網站和品牌獲利，只是可能性是無窮無盡的。 但現在，主要是廣告收入。

JENNY GUY：是的，我剛開始接觸一些基礎知識。 你有產品。 你有課程。 你已經得到了所有的東西。 布蘭迪，關於貨幣化，還有什麼要補充的嗎？

BRANDI CRAWFORD：我不這麼認為。 坦尼婭涵蓋了這一切。

JENNY GUY：好的，太棒了。 好吧，既然我們正在談論貨幣化並為了紀念黑人歷史月——我們在開始之前就談到了這一點。 但我想指出，廣告商正在專門為黑人和棕色內容創作者指定廣告支出和廣告費用。 Tanya，您在 2021 年 6 月專門為幾位媒體人士、廣告合作夥伴、TripleLift 和 GroupM 談到了這個問題，而在這個地方，您正在談論他們的“代表性不足的聲音”倡議。

那麼，你所說的是，作為一名黑人女性企業主，我有第一手的經驗來了解為什麼像這樣的舉措如此重要。 五年前我開始寫博客，我注意到博客行業缺乏多樣性。 這種情況開始發生變化，但可以做更多的工作來平衡競爭環境。 Underrepresented Voices 是朝著正確方向邁出的一大步，我很感謝 TripleLift 和 GroupM 發起了這項計劃。

我很想听聽你們對像這樣的倡議的重要性的更多看法，我們談論的是專門用於黑人內容創作者、棕色內容創作者、API 內容創作者、女性、LGBTQIA 的特定廣告資金，我很想听聽你對此的感受，以及你對自我認同的感受。 因為在 Mediavine 世界中，這是唯一知道的方法。 這是我們可以歸因的唯一方法，就是如果你自我認同。 我要從你開始，布蘭迪。

BRANDI CRAWFORD：所以有了自我識別，你的意思是在 Mediavine 儀表板中，你可以選中一個框——

珍妮蓋伊：正確。

BRANDI CRAWFORD： ——如果你是黑人創造者。 好的。

[介入聲音]

JENNY GUY：感謝您檢查您的方框。 是的。

BRANDI CRAWFORD：我的複選框被選中，因為總的來說，我是黑人。 我為自己是黑人而自豪。 我過著真正的黑人生活。 如果您在社交媒體上關注我，您可能每天都會無意中想起這一點。

所以對我來說，這樣的倡議很重要，因為我覺得我們一直被問到，我們如何將麥克風傳遞給黑人創造者、黑人企業主、黑人企業家？ 我們如何才能共享這個空間並具有包容性？ 坦率地說，把錢放在我們和其他創作者身後是做到這一點的一種方式。 因此，像我這樣的舉措可以幫助推動像我這樣的人追隨他們的夢想，並真正能夠分享他們的才能並獲得報酬，因為他們應該這樣做。

JENNY GUY：正如他們 1,000% 應該做的那樣。 付費內容創作者。 譚雅，你也一樣。

TANYA HARRIS：是的，我想跟進，回應我之前所說的，正如 Brandi 所說，金錢會說話。 所以現在，競爭環境是不平等的。 這不僅僅是在食品博客行業，還有很多行業。

作為一名律師，只有不到 2% 的黑人女性是律師。 因此，您可以想像它在博客社區中的情況。 因此，如果我們想改變什麼，像這樣的舉措很重要。

就識別而言，我喜歡這個事實——我最初知道，當我開始寫博客時，我以前認為，它只是一個標誌。 沒有人知道我是該網站的幕後黑手。 但後來我意識到展示我是誰的重要性。 因為如果你在街上看到我，我就是黑人女性。 這影響了我生活的方方面面，當我走在街上時，我進入太空的感覺，成為太空美食博主的感覺。

所以我認為這很重要，因為我確實認為人們需要看到運行該網站的是一位黑人女性，以及我如何努力工作以確保它成功。 這樣其他人也可以受到啟發，並且知道他們也可以這樣做。 因為如果你沒有看到我們這樣做，那麼你會想，好吧，沒有人像我一樣這樣做。 我做不到。 所以我認為真正展示你是誰很重要，請選中此框。 這樣，當然，您也可以獲得資金來幫助他們推進他們的使命。

珍妮蓋伊：當然。 那是令人難以置信的辛酸。 而且我無法想像要感覺自己正在闖入一個行業並在沒有你​​覺得有代表的人的地方掙扎，而你正在鋪平道路，這必須是多麼困難。 而且，您正在使所有跟在您身後的人的道路更加輕鬆。 And that's incredibly, incredibly inspirational and important. So thank you for doing that.

Let's talk workflow for a bit. I'm going to pivot from the emotional topic. Because I think we'd all agree, it is a journey to establish a workflow for yourself, especially when you're the one-woman band, that so many content creators are, how to devote the right amount and what even is the right amount of time and attention to all of the myriad important things, without getting bogged down.

And as we talked about before, without the FOMO, your attention is constantly getting pulled from thing to thing to thing to thing to thing. As a result, content creators have to be, a lot of times, a one-woman or one-man army. You have to be in order to achieve success. So how does that translate now with seven independent people and workflows coming together on one site? Brandi, I'll start with you there.

BRANDI CRAWFORD: One thing that works well for us is that we meet regularly. So we have meetings regularly, where we can discuss, what are our hot button things that need to be done this week, next month, and that kind of thing? We also have an editorial calendar, so we all know what we're working on for the next few months.

And we just tapped into each other's zones of genius. And so we've just delegated roles and responsibilities, as it pertains to the site, based on who's good at what and divvied it out that way. And so it's been awesome. It just been awesome having other people to help with all of the tasks and not having to do it on your own, as clearly, we both did with our site initially. And then things that we don't necessarily need our individual zones of genius for, that we can farm out, we have help for that, too.

JENNY GUY: I think that the best part of zones of genius and working on a team is that it's something that you feel is so easy and natural, that you don't even think that it's– don't think about it as a skill. Because you're so natural at it. But other people are struggling.

Just hearing you talk about spreadsheets and coming up with budgets, and everything, makes me go, oh my god, I'm so glad that that's your zone.

[笑聲]

It's definitely not mine. So I love hearing that. Same question to you– and I also wanted to ask, to drill down a little bit further, is there a specific editorial calendar that you're working through? How do you guys do that? Because that's something we are always struggling around here to– all publishers I hear.

BRANDI CRAWFORD: Literally, just a basic spreadsheet with a month and all of our names on it.

JENNY GUY: Got it.

TANYA HARRIS: That's Brandi's zone of genius. She creates the spreadsheets. And I know how to enter stuff in a spreadsheet, so that's what I do.

[笑聲]

珍妮蓋伊：是的。 But don't ask me to add it all up, because that's not– it's tough. Highlight it anyway. OK, same question to you, Tanya, how have you found making the workflow work for you guys?

TANYA HARRIS: I think it works, since that we all have established blogs. And the majority of us, our blogs, we have our own content calendars that we do. We do our own SEO research, so that, that way, you can feel strong that everyone's bringing the same, I guess, quality of content and quality of ideas that belong on the blog.

And as Brandi said, we meet weekly. So we are able to discuss the kind of content that we're going for the next month or the next few months, and then the topics that are going to get covered. And then if we've got other things that are outside of our zones of genius, we talk about who we're going to hire to help us with that, as well.

Because I mean, that's what successful businesses do. If they need to delegate, they delegate. And so I think it's good that we've all had our blogs enough and have grown them significantly enough, that we just– or we know what to do. And we are able to work together.

JENNY GUY: I love hearing all of that. I love the weekly meetings. Communication is definitely key. I'm going to put that down as one of the things. We also have people that are now posting in the comments that, “Now it makes me wonder why not everyone is doing a group blog, designating tasks according to strengths.” So you might spur– we may have a rash of group sites happening after this.

I wanted to ask, for SEO purposes, if you guys had a tool that you specifically like, or tools. And how much new content were you working to put out when you launched? And how often are you posting? Brandi, I'll ask you.

BRANDI CRAWFORD: Some of us use Semrush. Some of us use Ahrefs. So I don't think that there's just one tool that we use. In terms of the content we wanted to start with, we wanted enough to where people who came to the site, there could be a good mix of different types of recipes, appetizers. I think we had a drink. We had a couple of desserts and things like that. And we're doing that same style for the rest of the year. So we're basically just making sure that we have very well-rounded categories, and we're covering everything.

珍妮蓋伊：喜歡它。 And so you establish your category as establish the site navigation, based on the type of experience you wanted your readers to have when they arrived. And then you're just filling the categories accordingly. 我喜歡聽。 好的。 And Semrush, we're Semrush fans around here at Mediavine, too. We use that one, Google Search Console as well.

As I talked about the workflow– I didn't put this on the sheet either, on the pre-questionnaire– but I wanted to ask, what is it like getting seven founders together? And is it something to where, as each of you are independent and successful in your own right, are there contracts? Is there mission? How do you work on that together? Because that could be a challenging thing to navigate. And I'll ask Tanya about that one, as our lawyer.

TANYA HARRIS: I had to put a disclaimer on that' You're a lawyer, but–

JENNY GUY: Oh, this is not our lawyer. Oh my goodness, no.

TANYA HARRIS: This is not legal advice.

JENNY GUY: No, this is not. 謝謝你。 No. And the only thing that's left now is to say, it depends, is your answer. Because that's my favorite answer to everything.

BRANDI CRAWFORD: Oh yeah, I like that one. 我喜歡。

JENNY GUY: It depends. 這取決於。

BRANDI CRAWFORD: It depends.

TANYA HARRIS: Yeah, like any business, we have our general contracts and agreements that we have. And that wasn't hard to come about. I think another thing, outside of the legal part of it, I think another thing, that Brandi mentioned, is that we're not just people that like, hey, you're successful, let's work together. We are actually friends. We speak weekly.

So it's one of those things where we knew that it wouldn't be an issue. And then if we have any disagreements, we have, I guess, bylaws that tell us how to handle those as well. There are seven of us, so there's never going to be a tie if we ever have to have a vote. It works out that way as well.

So we did cover those. But I think one of the biggest things that makes it work is that we both know– we know that we all work hard. We all are going to meet our deadlines. And speaking with us over two years– Brandi and I have known each other longer than that– we just know that we're not going to just blow the other off. We're actually going to work hard to make sure that the site is a success. So I think that's the main thing that has helped us be successful in this site so far.

BRANDI CRAWFORD: Yeah, I think it'd be a lot different if it was just one person going up to six people, like, hey, let's start a blog. Like, no.

TANYA HARRIS: Yeah.

JENNY GUY: It was an organic idea, right? You guys were together as a sort of mastermind. Then you became friends. Then it built into a business idea. But I loved hearing about bylaws. 是的。 Yes, lawyer talk. 在那裡。 You hope you don't need it. You probably won't. But it's there just in case. That is very, very exciting.

好的。 I also wanted to talk about one of the recurring themes that we've had around here for Black History Month. We've had some incredible speakers. We've talked to Black teammates that we have at Mediavine, Black content creators that we work with for full-service ad management.

And one of the recurring themes has definitely been a scarcity versus abundance mindset and how important– how a lot of what we see reflected in the instances of hate and the instances, come down to fear of having whatever it is that you perceive as yours taken away from you. And I would love to hear how that scarcity, versus abundance clearly manifests in having seven people, who are all successful on their own, come together. And I'll ask you, Brandi. I'm not sure that what the exact question is there, but I just– more of a general talk about scarcity versus abundance.

BRANDI CRAWFORD: Well, when I hear of scarcity mindset, I know, just in terms of– we were just talking about keyword volume. And when we think about ranking on Google and things like that, a lot of people want to hold on to their rankings, and stuff like that. And with an opportunity like this, it could present itself to be competitive, even amongst each other.

But at the end of the day, we all want each other to win. So if Tanya's recipe is beating out mine, cool. Another Black woman is at least getting that keyword in that recipe. And so if I win, she wins.

And one of the Mediavine quotes is, what is it? The rising tide lifts all boats, and things like that. And so I love that reference, because I feel like if someone else in this space is winning, then I'm winning, too. And so there's never any scarcity. There's always enough room, and there's always a seat for me at the table. That's just how I feel and think.

珍妮蓋伊：是的。 And also, hearing that there aren't just five people searching for the chocolate chip recipe. There are enough people who want some chocolate chip cookies, that it's OK that her– yes, yes.

BRANDI CRAWFORD: And there are going to be some people who want my chocolate chip recipe, because there's something that I can make that will distinguish it as mine to be different.

JENNY GUY: Yes, your chocolate chip recipe is yours. And it's people who want your– yes, yes. I'm going to leave that where it is. Tanya, same question to you– scarcity, versus abundance, and how that's manifesting here.

TANYA HARRIS: Yeah, I agree with Brandi. And I think, for me personally, I think scarcity was just inbred in my mind. When I was growing up, I would always be fearful that– we would budget everything, because the idea was you only would get a certain amount.

And then when I got older, I realized there is an abundance of people in the world looking for recipes. And like Brandi said, when one of us wins, we all win. It's just it's super excited.

所以我什至是那些喜歡的人之一，我沒有每一個食譜。 而且我不想在那裡製作每一個食譜。 所以如果人們說，嘿，你有這個食譜嗎？ 我不會去創造它。 我將分享另一位博主的食譜，尤其是我信任的。

所以這種情況經常發生在我身上。 人們會過來說，你有這個嗎？ 我會說，不，但布蘭迪有一個。 幹得好。 試試這個。 這並沒有傷害到我，因為還有 50 個人想要在我的網站上獲得另一個食譜。

老實說，我確實相信，當你有這種心態時，豐富就會到來。 但我確實認為這是你必須自學的東西。 因為很多時候，我們 - 不是每個人，但有些人被培養成只是覺得如果我不贏，那就沒有更多了。 而且我覺得你只需要擁有適當的豐富心態，就像她說的那樣，潮汐和船隻以及——

BRANDI CRAWFORD：是的，我想我殺了它。 我知道我的意思。 我知道我的意思。

珍妮蓋伊：沒錯。 這就是我要說的。 這是其中的一種說法，對嗎？ 漲潮使所有船隻升起。

布蘭迪克勞福德：是的。

珍妮蓋伊：因為我——

坦尼婭·哈里斯：是的，那個。

JENNY GUY： ——在不同的事情上把它屠殺了很多次。 你甚至沒有意識到它，直到你進入它的中途。 你就像，上升。

TANYA HARRIS：我要說的是船的報價，關於船的報價，那個，那個。

BRANDI CRAWFORD：那個。

珍妮蓋伊：沒錯。

BRANDI CRAWFORD：是的，那個。

JENNY GUY：這——我們都會變得更高，這就是我所說的，用水。 我們實際上有一位發言人是 BET 品牌戰略和營銷的高級副總裁。 他的名字是蒂亞爾·海耶斯。 上週我們有他，他很神奇。

但他談到的稀缺心態與豐富心態的類比是，你是父母，你有一個孩子，不管是侄女還是其他什麼。 但如果有稀缺的心態，你就不會愛第二個孩子。 就像，這只是第一個孩子，就像，我已經完成了。 我出去了。 我的愛已逝去。

但是，不知何故，你所擁有的難以置信的愛乘以二、三或五的想法——這就是它發生的方式。 就像有人說的那樣。 宇宙是無限的。 這不是餡餅。 這是事實。 不幸的是，餡餅很好。

[笑聲]

我喜歡那個。 好的，我們實際上有一個來自 Jenny Field 的 Search Console 問題。 她說：“你們所有人都可以訪問您的新博客 Search Console，還是有指定的人是您的 Search Console 天才？ 布蘭迪？

BRANDI CRAWFORD：我們都可以訪問它。 我認為它們是不同的。 有些人比其他人更關心一直看它。 但我們都可以訪問它。

[笑聲]

不過，我已經一個星期沒看它了。 我可以說也許我不是那個人。 我有一兩個星期沒看。

[笑聲]

珍妮蓋伊：太棒了。 有些人可能想每天看它。

坦尼婭·哈里斯：是我。

珍妮蓋伊：我沒有。 但有人會。

BRANDI CRAWFORD：現在，通常情況下，我會。 上週我一直很忙。 所以我會回到每天檢查它。

JENNY GUY：好的，所以你們都是在不到一個月前推出的。 期待 2022 年剩下的時間及以後，您對黑人食譜的一些目標是什麼？ 你想完成什麼？ 我將從 Tanya 開始。

TANYA HARRIS：嗯，我想讓谷歌給我們排名。 那就是——給我們排名，谷歌。 但另一件事是我只想接觸盡可能多的人，這樣：他們可以來了解食譜，基本上，學到很多東西。 所以我要捎帶一篇得到很多互動的文章，是布蘭迪寫的一篇，這就是為什麼黑人要洗雞？

這是一個經常發生的對話。 這是一個很有爭議的話題。 但後來我覺得很多人不知道為什麼會有這種洗雞的污名，也不知道為什麼人們要洗雞。 但布蘭迪打破了它，就像，你們，這就是原因。 而且我認為沒有很多內容可以解釋這一點。

所以我只是希望我們能接觸到盡可能多的人，這樣他們就可以更多地了解我們的飲食文化、我們的文化傳統等等。 這就是總體目標。 只要谷歌對我們進行排名，它就會發生。

JENNY GUY：說出來。

BRANDI CRAWFORD：豐富、豐富的 Google 思維方式。 只需降下谷歌的豐富性。

珍妮蓋伊：沒錯。 Brandi，同樣的問題，你的一些目標是什麼？

BRANDI CRAWFORD：我肯定會附和 Tanya 所說的話。 我認為，教育作品是無價的。 這也是我們創建這個網站的一個重要原因，就是教人們。 它甚至不僅僅是教食譜。 它在教導我們的傳統、我們的習俗，以及我們為什麼要做我們所做的事情。

我有一種感覺，“為什麼黑人都洗雞”的帖子會很受歡迎。 它確實說明了這個國家黑人的歷史原因和歷史，我們受到的待遇和所做的事情，以及這種性質的事情。 如果您還沒有閱讀那篇文章，請訪問 blackpeoplesrecipes.com/whyblackpeoplewashchicken。 真的，真的很好。

所以我分享了它。 在 30 分鐘內，我們收到了對帖子的評論，人們就像，哦，天哪，我從來不知道任何歷史背景，以及那種性質的事情。 因此，僅僅知道您可以接觸到人們並且他們可以學到一些東西是非常寶貴的。 所以這可能是首要目標，當然。

JENNY GUY：好的，是的，這是一個令人難以置信的目標。 我喜歡，把它作為你的使命，然後所有其他事情都會隨之而來，所有其他事情。 當你追求你所擁有的使命時，谷歌和貨幣化以及所有這些事情都會到來。

好的，所以我們在這裡的時間快要結束了，這是一個很大的老無賴。 但是我們總是喜歡給令人難以置信的觀眾留下行動項目，這樣他們就可以走開，並在他們走開時立即將您的專業知識付諸實踐。 所以今天，我想就內容創作者聯盟徵求您的意見。

作為內容創作者，我們如何才能最好地利用我們的影響力來支持像 Black People's Recipes 這樣的網站？ 正如你所說，除了勾選框之外，我們如何通過麥克風——每個 Mediavine 出版商，去勾選框並拿到錢，但除此之外。 所以我要離開你們一秒鐘，然後快速宣布。 我會回來的，我會從 Tanya 開始。

伙計們，對於我們的下一次藍綠色談話，我們已經離開了幾個星期。 當我們回來時，又是三月，日期很粗魯。 但這將是 3 月 15 日，星期二，東部時間下午 1:00，中部時間中午。 我們將邀請 Reality Blurred 的 Andy Dehnart 和一位可能的驚喜嘉賓。

我們將談論一個我們將要發布的新項目。 它被稱為Mediavine大學。 我們將在接下來的幾個月內發布它。 我們對此感到非常興奮。 請加入我們。 所以我們到時候見。

但是現在，讓我們回到我今天遇到的令人難以置信的客人。 這是一次精彩的談話，我很感激你們一直在這裡。 我將從布蘭迪開始。 那些說他們想幫忙的人——我相信他們確實想幫忙——你怎麼能成為一個好盟友？

BRANDI CRAWFORD：是的，我認為首先要做到真誠，正如你剛才所說，真誠地關心和幫助，而不是把它作為一個複選框任務。 因為我覺得，在 2020 年 6 月、5 月的“黑人的命也是命”大規模運動中，很多白人內容創作者都在分享我們的內容。 嘿，跟著這個人。 她是黑人，做食譜之類的。 就這樣持續了下去。 這很酷一兩個月。

但這就像，你採取了哪些步驟？ 您是否在一致的基礎上從真實的地方而不是複選框的地方分享人？ 評價你的朋友圈，評價你的博主圈，那些人長得怎麼樣？ 他們都是白人嗎？ 那裡有多樣性嗎？

策劃小組、靜修會，當您尋求人們成為策劃小組或靜修會的一員時，您是否希望在這些空間中創造多樣性並提升許多人說他們想要提升的社區？ 但它不僅僅是一個複選框。 它需要是一個持續的事情，在你的腦海中。

如果您滾動 Instagram，人們看起來如何？ 當您喜歡某張照片或與該照片互動時，您是否會滾動瀏覽黑人內容創作者？ 而且我覺得我們很容易找到。 就像我說的，我們都彼此了解，因為我們在這個領域是黑人。 所以我們找到了彼此，就像其他人可以找到我們並提升我們一樣。

JENNY GUY：非常有幫助——所以這不僅僅是勾選方框。 但這只是在您嘗試識別時選中該框-

BRANDI CRAWFORD：在儀表板上。

JENNY GUY：在儀表板中。 但這是最簡單的部分。 除此之外，它是關於從一個真正的地方開始的。 這不僅僅是——我喜歡這樣，因為你周圍的人，這會滲透到你正在做的事情中。 它會滲透到你生活的每一個角落。 如果你不看那個，是的，絕對是很好的建議。 對你同樣的問題，坦尼婭。

坦尼婭·哈里斯：哇。 好吧，布蘭迪的反應令人難以置信。 是的，我確實同意真實性。 因為這就是讓你保持一致的原因。 她所說的也圍繞著你的圈子。 我自己也知道，我去了 HBCU 就讀法學院。 我特別去了，因為它是我見過和去過的最多元化的法學院。

我在那裡的經歷令人難以置信。 而且我認為人們需要考慮這一點，只是當你打算——你正在形成一個策劃者。 誰在裡面？ 是多樣化的嗎？ 你怎麼能讓它多樣化？

而且，支持——很多黑人美食博主也有書。 Brandi 有一本書，The Air Fryer Cookbook，這就是書名。

BRANDI CRAWFORD：超級簡單的空氣炸鍋食譜。

TANYA HARRIS：哎呀，超級簡單的空氣炸鍋食譜。 她有一本書。 現在，Grandbaby Cakes 也出書了。 所以購買他們的產品，分享他們的食譜，諸如此類的事情，如果你想為自己的網站製作食譜，也許不僅僅是創建它，也許在你的社交媒體上關注別人的食譜，或者其他什麼，我想想如果你一直這樣做而不是一次，那麼這絕對是成為盟友的好方法。

JENNY GUY：不只是在二月份，對吧？

BRANDI CRAWFORD：或者六月節。 二月和六月節，那是我們看到股價飆升的日子。

JENNY GUY：是的，這不是——不，這不是做出改變的方式，這種一致性會出現。 非常感謝您的分享和您所做的工作以及創建這個精彩的網站，這不僅美味，而且對我們所有人都有啟發。 我們非常非常高興能在 Mediavine 與您合作，我們非常感謝今天抽出時間與我們交談。

BRANDI CRAWFORD：感謝您邀請我們。

坦尼婭·哈里斯：是的，謝謝你邀請我們。

JENNY GUY：好的，女士們。 謝謝大家。 謝謝你。 我們幾週後見。 好好休息一下你的二月吧。