2023 年 7 个最佳 Paycor 替代方案(深入评论)

已发表: 2023-07-26

Paycor 是一种流行的人力资源系统,用于处理工资和人员管理。 但是,它可能并不适合所有人。 在本指南中,我们为那些想要替代方案的人回顾了 Paycor 的 7 种最佳替代方案。 另外,我们将研究每种方法的优点、缺点和成本。

良好的员工管理对于高效运营企业并确保员工快乐至关重要。 但手动 HR 流程可能非常耗时、容易出错且令人沮丧。

员工管理软件可以提供帮助。 这些数字解决方案提供了简化人员管理工作的工具——从时间跟踪到入职再到工资单处理以及其间的一切。 该软件减少了管理任务上花费的时间,防止工资单错误,让您更好地监督您的团队等等。

Paycor 是一种流行的员工管理平台,但它并不是适合每个人的完美解决方案。 有些人甚至从 Paycor 跳到了不同的软件。

在本指南中,我们将引导您了解 Paycor 的 7 个最佳替代方案,以帮助您找到适合您业务的平台。

什么是Paycor?

Paycor 是一款面向小型和跨国企业的基于云的人力资本管理 (HCM) 软件解决方案。 该平台提供薪资功能、自动化选项、安全功能等。

Paycor 还包括 AutoRun 功能,允许拥有大型团队的企业根据他们喜欢的日期和时间处理和自动化工资单。 通过调度功能,企业可以分配班次并在中央位置查看员工的日程安排。

Paycor 的其他功能包括:

  • 自助薪资
  • 移动应用
  • 文件级数据加密
  • 多重身份验证
  • 电子文档存储
  • 竞争分析模块

如果您没有时间阅读我们的研究,请跳至我们的快速比较表。

我们的首选

  1. Paycor 的最佳替代方案

  2. 适合小型企业

  3. 有利于大型企业

为什么人们不再使用 Paycor?

Paycor 有很多值得赞赏的地方,并且在Capterra上评价很高(4.4 星,满分 5 星)。 尽管如此,它也有其缺点。

首先,对于 Paycor 的客户支持的评价褒贬不一。 一位评论者写道:“当我们需要帮助或有疑问时,有时很难联系到客户服务,但当我们联系上时,他们会很有帮助。” 另一位声称,“客户支持并不总是及时[方式]跟进。”

其他用户也表达了使用 Paycor 的问题。 一位客户表示,他们发现“学习该系统非常困难”。 然而,易用性似乎时好时坏,因为一些用户表示他们在使用 Paycor 时没有遇到任何问题

其他一些客户认为 Paycor 的功能有点缺乏。 “虽然 Paycor 提供了一些出色的报告功能,但我发现该软件在某些方面有所欠缺。 例如,福利管理工具相当基本,”一位用户写道。

最后,一些客户在 Paycor 的集成方面遇到了困难。 一位用户写道,该平台具有“多种可用的集成”,但有时,集成并不是“无缝的”。

如果您遇到过这些问题,您可能已经考虑过寻找 Paycor 替代方案。 下面,我们将分解 7 个最佳选择。

[年度] 最佳 Paycor 员工管理替代方案

  1. 免费开始

    Connecteam — Paycor 的最佳替代方案

    可用于

    • 网络
    • iOS系统
    • 安卓

    Connecteam 是一款一体化员工管理解决方案,具有时间跟踪、入职和培训、日程安排、沟通等功能。 它还提供与薪资软件的直接集成,并可以生成用于薪资处理的无错误数字时间表。

    让我们更深入地了解 Connecteam 的功能,看看为什么它是 Paycor 的最佳替代方案。

    具有 GPS 功能的时钟,可实现终极精确度

    Connecteam 的员工时钟内置于其软件中,让员工可以随时随地打卡上下班。 它记录时间精确到秒,员工可以按工作、客户、位置、任务等跟踪时间。

    该时钟还具有GPS 位置跟踪功能 Connecteam 将记录员工上下班的准确位置,您可以通过移动设备实时验证员工的上班位置。

    您甚至可以在工作地点周围创建地理围栏,以防止他们在到达正确位置之前打卡或打卡。 Connecteam 允许您设置任意数量的地理围栏,并且可以在员工离开地理围栏时自动打卡下班。

    当员工迟到或未上班时,Connecteam 会提醒您。 这可以帮助您在缺勤和迟到等问题失控之前掌握它们。

    自动化时间表以简化薪资处理

    该软件将从员工的时间条目中生成数字时间表,您可以在他们进入工资单之前对其进行查看和更正。 时间表自动考虑加班、休息和休假。

    您可以导出时间表并与您的薪资解决方案提供商一起使用 或者,您可以使用 Connecteam 的 Gusto 和 QuickBooks Online 集成来进一步简化薪资处理。

    拖放界面、班次模板等可简化日程安排

    使用 Connecteam直观的日程安排工具在几分钟内创建和发布日程表

    使用拖放界面,您可以根据员工的资格、位置等将他们分配到班次。 或者,选择任何团队成员都可以报名的开放轮班。

    如果您不愿意,则不必从头开始创建计划。 Connecteam 提供各种计划模板来帮助您入门。 只需根据您的喜好自定义它们,将您的员工分配到每个班次,然后点击发布即可。 为了节省更多的时间和精力,您可以设置流行的班次和时间表以每天、每周或每月重复。

    日程安排工具与时钟配合使用,因此所有加班、休息和休假都会自动记录在您的日程安排中。 这有助于防止任何日程安排冲突。 尽管如此,Connecteam 仍会在您发布日程安排之前提醒您任何冲突,让您更加安心。

    新计划上线后,Connecteam 会立即向所有团队成员发送推送通知。 当日程安排发生变化时,他们还会收到提醒,并且还可以直接将日程安排与 Google 日历同步。

    轻松进行休假和休假管理的工具

    Connecteam 使您的员工可以轻松申请休假和安排休假。 同样,该平台可以减轻休假期间的压力,并将管理工作交给您。

    对于初学者,您可以创建自定义休假政策并将其上传到知识库Connecteam 也为此提供了模板,因此您不必从头开始。 该知识库充当您公司所有文档的数字图书馆。 员工可以随时随地访问它,以便他们始终了解重要信息的最新信息。

    这使您不必回答有关休假政策和程序的问题。 工人们可以自行查阅资料!

    此外,您的员工可以通过移动设备自行提交休假请求。 这些会立即发送给您。 您可以在几秒钟内审核和批准它们,Connecteam 会将休假时间添加到您的员工时间表中。

    从中央管理仪表板中,您可以全面了解团队的休假时间和剩余休假余额。 这可以帮助您确保每个工人在整个发薪期内都有足够但不是太多的休假。

    通过聊天和更新源进行高效的团队沟通

    Connecteam 提供 2 种与员工沟通的核心方式:团队聊天社交媒体式更新源

    聊天功能非常适合个人或群组对话中的即时消息传递和文件共享 在消息中发送视频、图像、音频注释和文件附件并接收自动通知,这样您就不会错过重要信息。

    作为经理,您可以设置自定义用户权限,以便只有合适的人员才能访问特定讨论并根据需要删除不当内容。 此外,您和您的员工可以根据需要将聊天静音或收藏。

    更新源非常适合公司范围内的公告和更新 有一个选项可以安排帖子,以便它们在最佳时间上线,但您也可以立即共享信息。 您还可以查看谁与您的帖子进行了互动,从而可以轻松查看哪些更新获得了最多的参与度。

    通过员工奖励和认可提高参与度和满意度

    Connecteam 还允许您在应用程序内发送数字奖励并给予员工认可。 创建个性化的认可徽章并直接与您的员工分享,或通过更新源公开赞扬员工。

    奖励员工也很简单。 将数字代币发送给您的员工,他们可以将其兑换成现实生活中的礼品卡。

    入职和培训工具可帮助新员工快速上手并让您的员工保持知识渊博

    有了 Connecteam,新员工入职就变得轻而易举 设置自定义数字工作流程,让他们通过移动设备进行工作,并允许他们自行上传个人文件。 您无需向他们索取认证、联系信息、签署的合同或其他文件。 工作人员将上传所有请求的文件,您可以在几秒钟内查看它们。

    此外,您还可以让新员工访问知识库,以便他们能够及时了解公司的政策和程序。

    此外,您还可以通过 Connecteam 为新员工和现有员工提供完全定制的培训。 直接在 Connecteam 应用程序中创建全新的培训材料,或上传 PDF、信息图表、图像等现有材料。

    培训课程可以包含文本文档、图像、视频和测验,以测试员工的知识保留情况。 您还可以将较长的课程分成几个小节。

    此外,Connecteam 还允许员工在方便的时候随时随地完成培训。 您可以实时查看每位员工的培训进展情况,并提醒他们在截止日期前完成课程。

    全面的任务管理等等

    最后,Connecteam 提供全面的任务管理工具,可让您高效地创建、分配和跟踪任务。 对于每项任务,您可以设置截止日期、添加描述、附加文件和清单,并根据重要性对它们进行优先级排序。 然后,您只需触摸几下设备即可将员工分配给任务。

    Connecteam 允许您实时查看任务进度,并且您可以在需要时请求进度更新。

    除此之外,Connecteam 还拥有更多工具其中包括调查和民意调查活动管理功能、跟踪员工里程碑的员工时间表公司目录等等。

    主要特征

    • 员工奖励和认可功能

    • 全面的休假和休假管理

    • 培训和入职工具

    • 应用内聊天和更新源

    • 拖放班次安排

    • 支持 GPS 的时钟

    优点

    • 便于使用

    • 与其他软件的各种集成

    • 出色的客户服务

    • 为员工提供自助服务选项

    缺点

    • 更多集成即将到来

    价钱

    提供终身免费计划高级计划起价为29 美元/月,可供 30 位用户使用

    14 天免费试用,无需信用卡

    开始你的免费试用
  2. Paychex Flex — 适合小型企业

    可用于

    • 网络
    • iOS系统
    • 安卓
    • 视窗
    • 苹果
    Paychex Flex 网页的屏幕截图

    Paychex Flex是面向小型企业的薪资、福利和人力资源平台。 (随着企业的发展,企业可以升级到 Paychex 企业计划。)

    该软件具有灵活的纳税申报和工资单处理工具以及自助员工门户。 工人可以自动提交工资单,雇主可以通过任何设备访问报告。 此外,承包商可以访问该平台的自助服务门户并在线查看他们的工资单。

    雇主还可以通过 Paychex Flex 直接向承包商付款。 他们可以通过支票或直接存款来做到这一点。 此外,Paychex Flex 还提供可定制的计划、无限制地访问职位发布和电子入职以及自动税务计算。

    员工可以通过移动应用程序查看税务和付款信息。 同时,雇主可以查看并提交工资单并访问分析报告。

    不幸的是,Paychex Flex 缺乏时间跟踪功能。 用户必须通过 Paychex Flex Time 创建一个单独的帐户才能访问这些工具。

    了解有关 Paychex Flex 的更多信息

    主要特征

    • 可定制的计划
    • 电子入职和职位发布访问
    • 自动税费计算
    • 与会计软件集成

    优点

    • 简化员工薪资
    • 移动应用

    缺点

    • 时间跟踪位于单独的平台上
    • 一些用户报告客户支持反应迟钝

    价钱

    请联系供应商了解价格试用:无免费计划:无

  3. UKG Ready — 适合大型企业

    可用于

    • 网络
    • iOS系统
    • 安卓
    UKG Ready 网站截图

    UKG Pro以前称为 UltiPro,是一个对企业有用的基于云的人力资本管理平台。 它提供薪资、劳动力管理、分析、人才招聘、人才管理、培训和入职功能。 此外,该软件还可以让雇主跟踪员工敬业度并管理和存储员工文件。

    该平台还具有合规功能、报告工具以及名为 UKG Talk 的功能。 这使得雇主和管理者能够处理入职、招聘、日程安排等事宜。

    UKG Pro 的一个缺点是它不在线分享其定价。 潜在客户必须联系 UKG Pro 销售代表获取定制报价。 尽管如此,一些用户报告称,UKG Pro 的起价为每 5 个用户每年 600 美元。 这使得该平台比许多竞争对手更昂贵。

    了解有关 UKG Ready 的更多信息

    主要特征

    • 员工招聘和入职
    • 分析和报告
    • 监管合规性和安全性
    • 员工档案管理

    优点

    • 可定制
    • 能够跟踪员工敬业度

    缺点

    • 没有透明的定价
    • 用户报告某些功能需要额外付费

    价钱

    请联系供应商了解价格试用:无免费计划:无

  4. Paylocity — 适合可扩展的企业

    可用于

      Paylocity 网页截图

      Paylocity是一个基于云的人力资源信息和薪资平台,其计划可以根据企业的规模进行扩展。

      其费用管理功能使用户可以数字化并提交员工费用。 员工可以在 Paylocity 中上传和跟踪收据。 然后,雇主可以快速审查和批准付款。

      Paylocity 还提供时间和出勤跟踪、休息和加班管理、员工调度以及报告和分析。 员工可以通过移动设备上下班打卡。 远程员工还可以根据应用程序的地理位置进行打卡。

      此外,自助服务门户允许员工查看工资、查看其组织结构图并更新其联系信息。

      然而,Paylocity 的设置可能有点复杂。 也没有免费试用。

      了解有关 Paylocity 的更多信息

      主要特征

      • 员工自助服务门户
      • 费用管理工具
      • 全球薪资能力
      • 分析和报告

      优点

      • 大量集成
      • 无论身在何处,员工都可以上下班打卡

      缺点

      • 一些用户表示设置很复杂
      • 没有免费试用

      价钱

      供应商未提供试用:否免费计划:否

    • ADP Workforce Now — 适合管理招聘和入职流程

      可用于

      • 网络
      • iOS系统
      • 安卓
      ADP Workforce Now 网站截图

      ADP Workforce Now是一种劳动力管理解决方案,可以帮助企业满足薪资、人力资源和人员配置需求。 该平台还允许公司通过与 ZipRecruiter 集成来寻找和雇用合格的人才。

      除了这种集成之外,ADP Workforce Now 还包括用于寻找候选人的申请人跟踪和招聘工具。 可定制的仪表板包含经理在将新员工引入团队时可以使用的入职和培训工具。

      ADP Workforce Now 还提供定制实施服务,一群专业人员将协助公司使用该平台来满足其需求和目标。 然而,这需要支付额外费用。 同样,时间和出勤跟踪功能仅适用于高级计划。

      立即了解有关 ADP 劳动力的更多信息

      主要特征

      • 可定制的仪表板
      • 报告和分析
      • 申请人跟踪和培训
      • 福利管理

      优点

      • 多合一解决方案
      • 与其他人力资源业务平台集成

      缺点

      • 没有免费试用
      • 用户反映业务评估成本高昂

      价钱

      请联系供应商了解价格试用:是免费计划:否

    • 涟漪——有利于初创公司

      可用于

      • 网络
      • iOS系统
      • 安卓
      • 视窗
      • 苹果
      涟漪网页截图

      Rippling是一个非常适合初创企业的劳动力管理平台。 它拥有薪资和人力资源工具、申请人跟踪系统 (ATS) 和专业雇主组织 (PEO) 服务。

      除了这些功能之外,Rippling 还提供有关入职、上班打卡和下班打卡工具以及分析和报告的员工培训材料。 还有用于休假管理和出勤跟踪的工具。

      Rippling 的主要优势之一是其客户支持。 指定的团队成员在整个设置过程中提供帮助。 缺点是,如果没有 Rippling 团队,用户就无法开始使用该平台。

      了解更多关于涟漪的信息

      主要特征

      • PEO服务
      • 员工入职培训材料
      • 打卡上下班
      • 强大的分析和报告

      优点

      • 移动应用
      • 相当容易使用

      缺点

      • 没有免费计划
      • 无法立即使用平台 - 需要引导设置

      价钱

      起价为 8 美元/用户/月试用:是免费计划:否

    • Workday — 适合招聘和分析

      可用于

      • 网络
      • iOS系统
      • 安卓
      Workday 网页截图

      Workday是一个基于云的人力资源管理解决方案,与许多不同的业务应用程序集成。 它帮助大公司进行员工管理、招聘、入职、绩效和薪酬。

      Workday 的一项关键功能是其招聘功能,可帮助雇主筛选、寻找和雇用合适的人才。 Workday 还提供分析和报告工具。 它提供各种功能来跟踪员工的绩效数据、分析竞争对手并帮助企业做出更明智的决策。

      然而,该平台的初始设置对于某些用户来说可能很复杂。 最重要的是,一些客户报告说 Workday 的付款页面不允许他们查看过去的工资单。

      了解有关工作日的更多信息

      主要特征

      • 分析和报告
      • 集成
      • 工资管理和处理
      • 筛选和采购能力

      优点

      • 全面的客户支持
      • 包括一个通讯工具

      缺点

      • 对于某些人来说可能很难设置
      • 一些用户报告无法查看过去的工资单

      价钱

      请联系供应商了解价格试用:无免费计划:无

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    概括

    员工管理软件有助于简化企业的人力资源任务。 它提供了一个集中平台,用于调度、时间和出勤跟踪、休假管理、入职和培训、工资单处理等。

    有许多软件可供选择,Paycor 是许多人的热门选择。 然而,Paycor 的替代方案可能是您企业的更好选择。

    我们推荐 Connecteam,这是一个一体化的劳动力管理平台,提供所有工具来监督您的团队并轻松执行人力资源流程。 此外,它易于使用、价格实惠,并且可随着您的业务增长而扩展。

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