วิธีโพสต์งานบน Facebook: คู่มือฉบับปรับปรุง

กำลังมองหาวิธีใหม่และมีประสิทธิภาพในการประกาศรับสมัครงานของคุณหรือไม่? Facebook อาจเป็นทางออก ด้วยผู้ใช้งานเกือบสามพันล้านคนต่อเดือน Facebook ได้กลายเป็นแพลตฟอร์มยอดนิยมสำหรับผู้หางานและนายหน้า

คู่มือฉบับปรับปรุงนี้จะแนะนำคุณตลอดขั้นตอนในการสร้างประกาศงานบน Facebook และวิธีทำให้ผู้สมัครที่มีคุณสมบัติโดดเด่น

ทำไมต้องโพสต์งานบน Facebook?

ด้วยผู้ใช้งาน 2.963 พันล้านรายต่อเดือน รวมถึงผู้ใช้รายวัน 2 พันล้านราย Facebook ได้กลายเป็นศูนย์กลางระดับโลกสำหรับการปฏิสัมพันธ์ทางสังคมและการหางาน ในความเป็นจริง 67% ของผู้ใช้ที่ใช้งานรายเดือนเข้าสู่ระบบรายวัน ทำให้เป็นแพลตฟอร์มที่เหมาะสำหรับการประกาศรับสมัครงาน

ยิ่งไปกว่านั้น 36.7% ของประชากรโลกใช้ Facebook ทุกเดือน นายหน้าสามารถเข้าถึงผู้ชมได้กว้างอย่างไม่น่าเชื่อ การโพสต์ตำแหน่งงานบน Facebook ทำให้บริษัทต่างๆ มีศักยภาพในการดึงดูดผู้มีความสามารถระดับสูงจากทั่วทุกมุมโลก

มีอะไรเปลี่ยนแปลงในการโพสต์งานบน Facebook?

ในการสร้างโพสต์งานบน Facebook ธุรกิจต่างๆ ต้องสร้างเพจใหม่หรือใช้เพจที่มีอยู่ จากนั้น พวกเขาสามารถเลือกแท็บงานจากบัญชีธุรกิจบน Facebook และคลิก “สร้างงาน” เพื่อป้อนตำแหน่งงาน ตำแหน่ง เงินเดือน และรายละเอียดอื่นๆ หลังจากตรวจทานประกาศรับสมัครงานแล้ว พวกเขาจะเลือก "เผยแพร่" และงานจะพร้อมให้ผู้สมัครสมัคร คุณก็สามารถจัดการงานได้เช่นกัน

อย่างไรก็ตาม ในวันที่ 22 กุมภาพันธ์ 2023 Facebook Jobs ปิดตัวลงและไม่สามารถเข้าถึงได้บนเดสก์ท็อป อุปกรณ์เคลื่อนที่ หรือแอพ Facebook Lite ในสหรัฐอเมริกา แคนาดา และตำแหน่งอื่นๆ ทั่วโลกอีกต่อไป ธุรกิจยังคงสามารถใช้โฆษณาบน Facebook เพื่อโปรโมตรายการงานได้ แต่แท็บงานไม่มีอยู่อีกต่อไป

วิธีโพสต์งานบน Facebook

การโพสต์งานบน Facebook เป็นกระบวนการง่ายๆ ที่สามารถช่วยให้นายจ้างเข้าถึงผู้สมัครที่มีศักยภาพได้ เนื่องจาก Facebook Jobs ปิดตัวลง ให้ทำตามคำแนะนำทีละขั้นตอนสำหรับวิธีการทางเลือกเหล่านี้เพื่อประกาศงานและทำให้ผู้สมัครสามารถสมัครได้...

การโพสต์งานบนหน้าธุรกิจ Facebook

การสร้างประกาศรับสมัครงานฟรีบนเพจธุรกิจของคุณเป็นวิธีที่ง่ายและรวดเร็วในการโพสต์รายละเอียดงานและเข้าถึงผู้ชมที่กว้างขึ้น เพื่อให้แน่ใจว่าประกาศรับสมัครงานของคุณโดดเด่น อย่าลืมระบุตำแหน่งงานและคำอธิบายที่ชัดเจนและรัดกุม รวมถึงคุณสมบัติหรือประสบการณ์ที่จำเป็น ความรับผิดชอบ สถานที่ และรายละเอียดที่เกี่ยวข้องอื่นๆ

นอกจากนี้ คุณควรใส่รายละเอียดเพิ่มเติมเกี่ยวกับบริษัทหรือตำแหน่ง เช่น สวัสดิการหรือวัฒนธรรมของบริษัท เมื่อขอให้ผู้สมัครที่สนใจส่งประวัติย่อผ่านทาง Facebook messenger หรืออีเมล คุณจะมั่นใจได้ว่าได้รับการตอบกลับที่เป็นส่วนตัวจากผู้สมัครแต่ละคน และมีโอกาสที่จะถามคำถามติดตามผลหรือให้ข้อมูลเพิ่มเติมตามความจำเป็น

ตรวจสอบให้แน่ใจว่าได้ตรวจสอบเพจของคุณเป็นประจำเพื่อรับคำตอบและติดตามผู้สมัครในเวลาที่เหมาะสมเพื่อให้กระบวนการจ้างงานก้าวไปข้างหน้า

ประกาศรับสมัครงานบน Facebook Marketplace

Facebook Marketplace เป็นแพลตฟอร์มยอดนิยมสำหรับการซื้อและขายสินค้าและบริการ แต่ก็สามารถใช้โพสต์ตำแหน่งงานที่เปิดรับสมัครได้เช่นกัน ในฐานะผู้ขาย คุณสามารถสร้างประกาศรับสมัครงานและใส่รายละเอียดต่างๆ เช่น ตำแหน่งงาน รายละเอียด และคุณสมบัติ

จากนั้นผู้สมัครที่สนใจสามารถตอบกลับโพสต์และแจ้งประวัติย่อหรือข้อมูลอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องได้ แม้ว่า Facebook Marketplace อาจไม่เชี่ยวชาญเท่าแพลตฟอร์มประกาศรับสมัครงานอื่นๆ แต่ก็สามารถเป็นเครื่องมือที่มีประโยชน์ในการเข้าถึงผู้ชมที่กว้างขึ้นและดึงดูดผู้สมัครที่มีศักยภาพ

การใช้ Facebook Groups

Facebook Groups สามารถเป็นวิธีที่มีประสิทธิภาพในการเข้าถึงกลุ่มเป้าหมายสำหรับประกาศรับสมัครงาน ด้วยการค้นหาและเข้าร่วมกลุ่มที่เกี่ยวข้องกับอุตสาหกรรมหรือประเภทงาน คุณสามารถแบ่งปันตำแหน่งงานที่เปิดรับกับชุมชนของผู้ที่สนใจและมีส่วนร่วมในสาขานั้นอยู่แล้ว

สิ่งสำคัญคือต้องปฏิบัติตามหลักเกณฑ์ของแต่ละกลุ่มในการประกาศรับสมัครงานและเคารพกฎและวัฒนธรรมของชุมชน เมื่อใช้ Facebook Groups คุณจะสามารถเข้าถึงชุมชนของผู้สมัครที่มีศักยภาพ และเพิ่มโอกาสในการค้นหาคนที่ใช่สำหรับการเปิดรับสมัครงานของคุณ

โพสต์งานบน Facebook มีค่าใช้จ่ายเท่าไหร่?

การโพสต์งานบน Facebook นั้นฟรีสำหรับเพจธุรกิจทั้งหมด อย่างไรก็ตาม คุณสามารถจ่ายเงินเพื่อโปรโมตผ่านตัวเลือกการโฆษณาของ Facebook ค่าใช้จ่ายจะแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับตัวเลือกการโฆษณาและกลุ่มเป้าหมาย

รับรายละเอียดงานที่ถูกต้อง

การสร้างรายละเอียดงานที่ชัดเจนและรัดกุมเป็นสิ่งสำคัญในการดึงดูดผู้สมัครที่เหมาะสม ควรร่างความรับผิดชอบ ข้อกำหนด และคุณสมบัติอย่างถูกต้อง โดยเน้นจุดขายที่สำคัญของตำแหน่งงาน

ประโยชน์ของการโพสต์งานบน Facebook

การประกาศรับสมัครงานบน Facebook ช่วยให้ผู้สมัครที่มีศักยภาพเข้าถึงได้อย่างกว้างขวางและเป็นวิธีที่ประหยัดต้นทุนในการโฆษณาตำแหน่งงานว่าง นอกจากนี้ยังมีเครื่องมือในการจัดการใบสมัครและสื่อสารกับผู้สมัคร

ข้อเสียของการโพสต์งานบน Facebook

การโพสต์งานบน Facebook สามารถดึงดูดผู้สมัครที่ไม่มีคุณสมบัติเหมาะสมหรือผู้ที่ไม่ได้กำลังหางานอยู่ นอกจากนี้ยังอาจต้องใช้ความพยายามเพิ่มเติมในการจัดเรียงและจัดการแอปพลิเคชัน

บรรทัดล่าง

การรู้วิธีโฆษณางานบน Facebook สามารถช่วยให้คุณเอาชนะอัลกอริทึมของ Facebook และเปิดช่องทางที่ไม่ธรรมดาในการโปรโมตตำแหน่งงานที่เปิดรับสมัคร คำแนะนำด้านบนสามารถช่วยคุณค้นหาผู้สมัครที่เหมาะสมสำหรับบริษัทของคุณได้ในที่สุด

แม้ว่าการคัดกรองโซเชียลมีเดียอาจเป็นเรื่องที่ท้าทาย แต่ Facebook ก็มีเครื่องมือสำหรับจัดการใบสมัครและสื่อสารกับผู้สมัคร

กลุ่ม Facebook สำหรับธุรกิจยังเป็นแหล่งข้อมูลอันมีค่าในการขยายการเข้าถึงและค้นหาผู้สมัคร

ด้วยเคล็ดลับเหล่านี้ คุณสามารถใช้ Facebook และกระดานงานอื่นๆ เพื่อค้นหาผู้สมัครที่เหมาะสมและจ้างตัวแทนฝ่ายขายรายแรกหรือขยายทีมของคุณ

คำถามที่พบบ่อยเกี่ยวกับงาน Facebook

คุณโพสต์งานบน Facebook ได้อย่างไร?

หลังจากปิดงานบน Facebook แล้ว ยังมีวิธีอื่นๆ ในการโพสต์งาน เช่น บนเพจธุรกิจบน Facebook ของคุณ บน Facebook Marketplace และบนกลุ่ม Facebook ที่เกี่ยวข้อง หากต้องการเปิดรับมากขึ้น คุณสามารถเลือกตัวเลือก "เพิ่มโพสต์" เมื่อโพสต์งานบนเพจ Facebook

Facebook หยุดโพสต์งานหรือไม่?

ตั้งแต่วันที่ 22 กุมภาพันธ์ 2023 Facebook ได้ปิดตัวผลิตภัณฑ์ Jobs ซึ่งหมายความว่านายจ้างไม่สามารถโพสต์งานได้ และผู้ใช้ Facebook จะไม่สามารถเข้าถึงประกาศงานบนแอพ Facebook เว็บไซต์มือถือ หรือไซต์เดสก์ท็อปได้อีกต่อไป

Facebook มีประกาศรับสมัครงานหรือไม่?

Facebook ไม่มีความสามารถในการประกาศรับสมัครงานอีกต่อไปตั้งแต่วันที่ 22 กุมภาพันธ์ 2023 งานของ Facebook ถูกลบออก แต่ยังคงสามารถโพสต์ประกาศรับสมัครงานบน Facebook และ Instagram ได้

ฉันจะค้นหาประกาศรับสมัครงานบน Facebook ได้อย่างไร

คุณสามารถค้นหาและสมัครงานบน Facebook ผ่านทางฟีดของคุณเช่นเดียวกับหน้าธุรกิจ นายจ้างได้รับข้อความของคุณในรูปแบบใบสมัครและสามารถดูโปรไฟล์สาธารณะของคุณได้

รูปภาพ: องค์ประกอบ Envato