Как опубликовать вакансию на Facebook: обновленное руководство

Ищете новый и эффективный способ опубликовать свою вакансию? Facebook может быть решением. Facebook с почти тремя миллиардами активных пользователей в месяц стал популярной платформой как для соискателей, так и для рекрутеров.

В этом обновленном руководстве вы узнаете, как создать объявление о вакансии на Facebook и как сделать его заметным для квалифицированных кандидатов.

Зачем публиковать вакансию на Facebook?

С 2,963 млрд активных пользователей в месяц, включая 2 млрд пользователей в день, Facebook стал глобальным центром социального взаимодействия и поиска работы. Фактически, 67% ежемесячно активных пользователей заходят на сайт ежедневно, что делает его идеальной платформой для размещения объявлений о вакансиях.

Более того, поскольку 36,7% населения мира используют Facebook ежемесячно, рекрутеры могут охватить невероятно широкую аудиторию. Размещая объявления о вакансиях на Facebook, компании могут привлечь лучших специалистов со всего мира.

Что изменилось в размещении вакансий на Facebook?

Чтобы создать публикацию о вакансии в Facebook, предприятия должны были создать новую страницу или использовать существующую. Затем они могли выбрать вкладку «Вакансии» в своей бизнес-учетной записи Facebook и нажать «Создать вакансию», чтобы ввести название должности, местоположение, зарплату и другие данные. После просмотра объявления о вакансии они выбирали «Опубликовать», и кандидаты могли подать заявку на вакансию. Вы также могли управлять заданиями.

Однако 22 февраля 2023 г. служба Facebook Jobs была закрыта и больше недоступна на ПК, мобильных устройствах или в приложении Facebook Lite в США, Канаде и других странах по всему миру. Компании по-прежнему могут размещать рекламу в Facebook для продвижения списков вакансий, но вкладка «Вакансии» больше не существует.

Как опубликовать вакансию на Facebook

Размещение вакансий на Facebook — это простой процесс, который может помочь работодателям найти потенциальных кандидатов. Поскольку Facebook Jobs закрыт, следуйте пошаговым инструкциям для этих альтернативных методов, чтобы опубликовать вакансию и сделать ее доступной для кандидатов, чтобы подать заявку…

Размещение вакансий на бизнес-странице Facebook

Создание бесплатных сообщений о вакансиях на вашей бизнес-странице — это быстрый и простой способ опубликовать информацию о вакансии и охватить более широкую аудиторию. Чтобы ваша вакансия выделялась, обязательно укажите четкое и краткое название должности и описание, включая любую требуемую квалификацию или опыт, обязанности, местонахождение и другие соответствующие детали.

Также полезно включить любые дополнительные сведения о компании или должности, такие как преимущества или корпоративная культура. Попросив заинтересованных кандидатов отправить свои резюме через мессенджер Facebook или по электронной почте, вы можете быть уверены, что получите персонализированный ответ от каждого кандидата и сможете задать дополнительные вопросы или предоставить дополнительную информацию по мере необходимости.

Обязательно регулярно следите за ответами на своей Странице и своевременно связывайтесь с кандидатами, чтобы процесс найма продвигался вперед.

Публикации о вакансиях на торговой площадке Facebook

Facebook Marketplace — популярная платформа для покупки и продажи товаров и услуг, но ее также можно использовать для публикации вакансий. Как продавец, вы можете создать объявление о вакансии и включить такие сведения, как название вакансии, описание и квалификацию.

Затем заинтересованные кандидаты могут ответить на сообщение и предоставить свое резюме или другую соответствующую информацию. Хотя Facebook Marketplace может быть не таким специализированным, как некоторые другие платформы для размещения вакансий, он может быть полезным инструментом для охвата более широкой аудитории и привлечения потенциальных кандидатов.

Использование групп Facebook

Группы Facebook могут быть эффективным способом привлечь целевую аудиторию для объявлений о вакансиях. Выполняя поиск и присоединяясь к соответствующим группам, связанным с отраслью или типом работы, вы можете делиться вакансиями с сообществом людей, которые уже заинтересованы в этой области и работают в ней.

Важно следовать рекомендациям каждой группы по размещению вакансий и уважать правила и культуру сообщества. Используя группы Facebook, вы можете подключиться к сообществу потенциальных кандидатов и увеличить свои шансы найти подходящего кандидата на вакансию.

Сколько стоит опубликовать вакансию на Facebook?

Публикация вакансий на Facebook бесплатна для всех бизнес-страниц. Однако вы можете заплатить за его продвижение через рекламные возможности Facebook. Стоимость варьируется в зависимости от вариантов рекламы и целевой аудитории.

Правильное описание работы

Составление четкого и краткого описания работы имеет решающее значение для привлечения подходящих кандидатов. В нем должны быть точно изложены обязанности, требования и квалификация, выделены ключевые преимущества позиции.

Преимущества публикации вакансий в Facebook

Размещение вакансий на Facebook предлагает широкий охват потенциальных кандидатов и экономичный способ рекламы вакансий. Он также предоставляет инструменты для управления приложениями и общения с кандидатами.

Недостатки объявления о вакансии на Facebook

Публикация вакансий на Facebook может привлечь неквалифицированных кандидатов или тех, кто не ищет работу активно. Также могут потребоваться дополнительные усилия для сортировки приложений и управления ими.

Нижняя линия

Знание того, как рекламировать вакансию на Facebook, может помочь вам обойти алгоритм Facebook и открыть необычные способы продвижения вакансий. Приведенное выше руководство может в конечном итоге помочь вам найти подходящего кандидата для вашей компании.

Хотя проверка в социальных сетях может быть сложной задачей, Facebook предоставляет инструменты для управления заявками и общения с кандидатами.

Группы Facebook для бизнеса также являются ценным ресурсом для расширения охвата и поиска кандидатов.

С помощью этих советов вы можете использовать Facebook и другие доски объявлений о вакансиях, чтобы найти идеального кандидата и нанять своего первого торгового представителя или расширить свою команду.

Часто задаваемые вопросы о вакансиях в Facebook

Как опубликовать вакансию на Facebook?

После закрытия вакансий на Facebook остались другие способы опубликовать вакансию, например, на бизнес-странице Facebook, на торговой площадке Facebook и в соответствующих группах Facebook. Чтобы получить больше информации, вы можете выбрать опцию «Увеличить публикацию» при публикации вакансий на странице Facebook.

Facebook перестал публиковать вакансии?

С 22 февраля 2023 года Facebook закрыл свой продукт Jobs. Это означает, что работодатели не могут публиковать вакансии, а пользователи Facebook больше не смогут получать доступ к публикациям о вакансиях в приложении Facebook, на веб-сайте для мобильных устройств или на настольном сайте.

Есть ли в Facebook объявления о работе?

Facebook больше не имеет возможности публикации вакансий с 22 февраля 2023 года. Facebook Jobs был удален, но размещение объявлений о вакансиях в Facebook и Instagram по-прежнему возможно.

Как найти объявления о вакансиях на Facebook?

Вы можете найти и подать заявку на размещение вакансий на Facebook через свою ленту, а также бизнес-страницы. Работодатели получают ваше сообщение в виде приложения и могут просматривать ваш общедоступный профиль.

Изображение: Элементы Envato