Что такое деловой повседневный дресс-код? Советы и примеры на 2023 год

Деловой повседневный дресс-код звучит довольно просто, когда вы начинаете новую работу или меняете сферу деятельности, но, к сожалению, это не так. Это может быть невероятно запутанным.

Почему это? Что ж, деловой дресс-код варьируется в зависимости от компании, отрасли и даже страны, в которой вы работаете.

Так что же такое деловой кэжуал? Сандалии с футболкой не подходят, но и полный костюм тоже не подходит. Итак, вы, вероятно, спрашиваете себя: «Откуда мне знать, как одеваться формально, но не слишком небрежно?»

Мы перечислили некоторые рекомендации о том, что означает деловой повседневный дресс-код для мужчин и женщин. От того, что носить и что не носить, вы будете гораздо лучше подготовлены!

Что означает деловой кэжуал?

Деловой кэжуал — это в основном дресс-код, который включает в себя ношение традиционной деловой одежды с парой непринужденных штрихов здесь и там.

Например, носить брюки или брюки цвета хаки с блузкой/поло, но без галстука, будет считаться деловым повседневным стилем.

И цифры показывают, что предоставление сотрудникам возможности одеваться более непринужденно, чем обычно, на самом деле выгодно компаниям в долгосрочной перспективе:

• Согласно исследованию, проведенному Stormline Gear, более 61% сотрудников более продуктивны, когда их дресс-код более непринужденный.
• Кроме того, 61% соискателей заявили, что строгий дресс-код негативно повлияет на их восприятие компании.

Но, конечно же, деловая повседневная одежда может выглядеть по-разному в зависимости от того, кто вы.

Что считается бизнес-кэжуал для женщин?

Обычно женский дресс-код можно квалифицировать как деловой кэжуал, если они носят сочетание юбок, курток, блузок, обуви с закрытыми носками и различных других вещей.

На некоторых рабочих местах могут быть даже разрешены сандалии или туфли с открытым носком, но дважды проверьте, прежде чем появиться в офисе в такой обуви.

Придерживайтесь следующего:

• Верх: блузки, элегантные рубашки без рукавов, жилеты, блейзеры, водолазки, нарядные топы, платья-футляры нейтральных или однотонных цветов, повседневные платья и юбки с разрезом на уровне колена или ниже.
• Низ: юбки-карандаш, юбки до колен, классические брюки (хаки, вельвет, саржа или хлопок).
• Обувь: балетки, туфли-лодочки, туфли на шпильке, туфли с открытым носком и закрытые туфли на каблуке-рюмочке.

Что считается деловым повседневным стилем для мужчин?

Для мужчин подходящая деловая повседневная одежда — это брюки или брюки чинос, рубашка на пуговицах, темные носки и классические туфли. Не надевайте футболки поло на собеседование, даже если они приемлемы для данной работы. Не надевайте джинсы или шорты.

Следующее поможет вам укрепить хорошую репутацию на новой должности:

• Верх: рубашка нейтрального цвета с короткими рукавами на пуговицах, рубашка с пуговицами или воротником, спортивное пальто, свитера разных цветов и узоров.
• Низ: полуформальные брюки, брюки и темные джинсы.
• Обувь: туфли на шнуровке, туфли из темной кожи и мокасины.

Что такое Business Casual для собеседования?

Если вы подаете заявление о приеме на работу, где рабочая среда может похвастаться повседневным деловым дресс-кодом, вам все равно нужно одеться соответствующим образом для собеседования. Попробуйте выбрать более формальный и менее деловой стиль.

Если интервьюер одет в шорты и укороченный топ, вы не должны делать то же самое! В конце концов, вам нужно одеться, чтобы произвести впечатление во время собеседования, и это включает в себя показ себя как профессионала.

Мужчины могут носить пиджак и брюки с рубашкой и даже галстуком, или вы можете выбрать свитер и рубашку на пуговицах. Женщинам следует выбрать блузку и классические брюки или даже эффектное платье. Оба пола должны избегать ярких, кричащих цветов.

Диана Готтсман, эксперт по этикету, рекомендует: «Выбирая наряд для собеседования, помните, когда вы хорошо выглядите, вы чувствуете себя хорошо. Используйте свой выбор гардероба, чтобы придать дополнительный импульс уверенности в себе».

Ни при каких обстоятельствах вы не должны надевать следующее на собеседование, будь то повседневная обстановка или нет!

• Шлепанцы или теннисные туфли
• Нижнее белье, которое выставлено
• Шорты или джинсы
• Короткие юбки
• Что-нибудь низкое или слишком узкое
• Все, что демонстрирует ненормативную лексику или оскорбительные высказывания

Мы рекомендуем вам следовать всем рекомендациям, которые мы перечислили! Выберите классический наряд для интервью, который соответствует вашей отрасли, и помните, не выбирайте модный наряд, потому что у интервьюера может не быть такого же восприятия «модного».

Всегда убедитесь, что вы планируете свой наряд заранее, поэтому, если вы чувствуете спешку, по крайней мере, ваш наряд — это последнее, о чем вам нужно беспокоиться. И если вы думаете, что вам нужно выложить много денег, чтобы одеться соответствующим образом на собеседование, подумайте еще раз. Есть много торговых точек, в которых вы можете делать покупки или просматривать онлайн и смотреть, доступен ли купон или распродажа.

Что нельзя надевать для делового повседневного дресс-кода

Несмотря на то, что существует пространство для маневра, позволяющее творчески одеться в деловой повседневный дресс-код, сотрудники по-прежнему должны следить за тем, чтобы они не нарушали никаких правил в процессе. Некоторые предметы одежды, которых следует избегать тем, кто одевается в деловом стиле, включают:

• Порванные джинсы
• рваные кроссовки
• Шлепки
• Запятнанные футболки
• Одежда с оскорбительными словами/изображениями

Женщинам особенно следует избегать ношения следующего: сандалий с ремешками, джинсовой ткани, рваных брюк или брюк с яркими принтами, ярких цветов, тонких бретелей, укороченных топов, спортивной одежды, леггинсов, рубашек или платьев с открытыми плечами, футболок, теннисных туфель и толстовки с капюшоном.

Мужчинам следует стараться избегать: рубашек с принтами, рваных джинсов, джинсовой ткани, сандалий, ботинок, топсайдеров, спортивной одежды, футболок, теннисных туфель и толстовок с капюшоном.

Теперь вы знаете, что такое деловой кэжуал и что можно и что нельзя носить мужчинам и женщинам в соответствии с этим дресс-кодом. Но есть инструменты и программное обеспечение, которые компании могут использовать, чтобы убедиться, что сотрудники соблюдают последние правила в отношении одежды.

Используйте новейшие технологии для создания деловой повседневной одежды

Connecteam — это универсальное приложение для вовлечения сотрудников, которое компании могут использовать для оптимизации своих повседневных операций. Улучшите корпоративную культуру и убедитесь, что все сотрудники согласны с тем, что им можно и что нельзя носить.

• Адаптируйте своих сотрудников эффективно с помощью различных ресурсов. Работники могут получить доступ к руководствам по дресс-коду, правилам поведения в офисе и другим важным документам одним нажатием кнопки.
• Общайтесь с коллегами, используя приватные 1:1 и групповые чаты, чтобы держать друг друга в курсе и лично напоминать о последних дресс-кодах компании.
• Планируйте смены и сообщайте своим сотрудникам, когда и где будет их следующая работа. Вы также можете включить важные примечания, в том числе о дресс-коде для конкретной смены или собрания.
• Создавайте контрольные списки для сотрудников, чтобы убедиться, что они соблюдают все правила, связанные с дресс-кодом.

Суть делового повседневного дресс-кода

В целом, когда мы говорим о деловой повседневной одежде для работы, это не ракетостроение. Хотя соблюдение этого особого дресс-кода не так сложно, его не следует воспринимать как должное. Менеджеры должны подавать хороший пример, а их сотрудники должны следовать их примеру — иногда в буквальном смысле.

Конечно, деловой кэжуал будет выглядеть немного по-разному в зависимости от вашего пола, компании, в которой вы работаете, и даже страны, в которой вы живете. Конечно, есть простор для творчества, но следить за тем, чтобы сотрудники не переступали черту с точки зрения внешнего вида, очень важно. ключ.

Если компании максимально используют новейшие технологии для внедрения дресс-кода в рабочей силе, то они настроены на успех. Потому что если сотрудники будут смотреть на работу со стороны, то результаты обязательно последуют.

Приложение №1 для обучения сотрудников дресс-коду

Узнать больше