Obchody Międzynarodowego Dnia Kobiet w Commission Factory

Opublikowany: 2022-07-06

Aby uczcić Międzynarodowy Dzień Kobiet w Commission Factory, przyglądamy się kobietom, które wywarły wpływ na poszczególne osoby w zespole i branży.  

IWD w fabryce Komisji

Międzynarodowy Dzień Kobiet 2021  

Międzynarodowy Dzień Kobiet to ogólnoświatowe wydarzenie celebrujące społeczne, gospodarcze, kulturalne i polityczne osiągnięcia kobiet. Dzień jest również wezwaniem do działania na rzecz przyspieszenia parytetu płci. Na całym świecie grupy spotykają się, aby świętować osiągnięcia kobiet lub walczyć o równość kobiet.  

Obchodzony corocznie 8 marca Międzynarodowy Dzień Kobiet (IWD) jest jednym z najważniejszych dni w roku, aby:  

  • świętować osiągnięcia kobiet  
  • podnosić świadomość na temat równości kobiet  
  • lobby na rzecz przyspieszonego parytetu płci  
  • zbiórka funduszy dla organizacji charytatywnych skoncentrowanych na kobietach  

# Wybierz wyzwanie _  

Tematem Międzynarodowego Dnia Kobiet 2021 jestWybierz wyzwanie. Świat pełen wyzwań jest światem czujnym, a z wyzwań wynika zmiana.   Niezależnie od tego, czy w miejscu pracy, czy poza nim, wszyscy możemy rzucić wyzwanie i nawoływać do uprzedzeń i nierówności płci. Wszyscy możemy wybrać poszukiwanie i świętowanie osiągnięć kobiet i wspólnie możemy pomóc w tworzeniu inkluzywnego świata.  

Świętujemy wspaniałe kobiety  

Rozmawialiśmy z zespołem i osobami z branży cyfrowej i zapytaliśmy, kim były najbardziej wpływowe kobiety w ich życiu , w jaki sposób wywarły pozytywny wpływ i dlaczego. Chcemy rozpoznać te kobiety już dziś i zachęcać wszystkich do rozpoznawania ich przez cały rok. Mamy nadzieję, że zainspiruje to innych do poświęcenia chwili na uczczenie kobiet w ich życiu i podziękowanie za nie . Dążymy również do tego, aby ludzie myśleli o tym, jak   #ChooseToChallenge dla #IWD2021 i nie tylko .    

„Annę Łożyńską poznałem krótko w Nowym Jorku – tam mieszkałem, a ona odwiedzała wspólnego znajomego. Nie znaliśmy się zbyt dobrze, ale byłam świadoma jej imponujących referencji i pochlebiało mi, gdy pozostała w kontakcie i nie zaczęła wysyłać żadnych słów zachęty z daleka w miarę rozwoju mojej kariery.

Kiedy wróciłem do Australii, aby zbudować Mys Tyler, zacząłem zwracać się do niej o radę, na którą była tak otwarta, pomocna i wspierająca. Ona naprawdę jest kobietą, której zależy na wspieraniu i promocji otaczających ją osób. Jest teraz doradcą naszej firmy, a obserwowanie, jak przyciąga uwagę i szacunek innych znanych nazwisk w pokoju, jest niezwykłe. Anna jest bezsprzecznie imponującą osobą, ale to, co tak mocno we mnie rozbrzmiewa, to pozytywna energia, którą wkłada w świat oraz jej hojność w dzieleniu się przemyśleniami, pomysłami i możliwościami”.

Sara   Neill , założyciel i dyrektor generalny Mys Tyler  

Projekt bez tytułu ''Pip Davis z Collinson Group był inspirującym i wiodącym twórcą nie tylko rozwoju firmy, ale także pozytywnym wzorem do naśladowania dla kobiet (i mężczyzn) na wiele sposobów przez wiele lat. Jej siła charakteru i pozytywne nastawienie są zawsze źródłem zachęty dla tych, którzy z nią pracują – dużo śmiechu i szczerej informacji zwrotnej. Pip będzie moderować rozmowę przy kominku podczas wewnętrznej sesji Collinson „Thirst For Knowledge” w marcu 2021 r., której tematem będzie Międzynarodowy Dzień Kobiet: Wybierz wyzwanie”.

Tim Gamble, menedżer ds. partnerstw afiliacyjnych w Collinson

Trent Olson z fabryki Komisji „Moja mama zawsze miała duży wpływ na moje życie, ale kiedy dorosłam i założyłam własną rodzinę, ten wpływ tylko się wzmocnił. Naprawdę podziwiam jej spokój, a jej praktyczne rady pomogły mi nie raz przy robieniu wielkie decyzje”.

Trent Olsen, dyrektor handlowy w Commission Factory
Jennifer Walton z fabryki Komisji „Musiałbym powiedzieć, że wpływowa kobieta w moim życiu byłaby jedną z moich najlepszych przyjaciółek, Gemma. Kiedy mieliśmy 23 lata, u Gemmy zdiagnozowano SM. To nigdy nie powstrzymało jej w niczym, co chciała osiągnąć. Gemma mnie nauczyła nigdy nie pozwalać niczemu stanąć ci na drodze i zawsze starać się we wszystkim dostrzegać dobre strony. Jej siła i sukces są godne podziwu i doceniam to, jak bardzo wywarła pozytywny wpływ na moje życie."

Jennifer Walton, kierownik wydawców w Commission Factory  

lucygood z Beanstalk Mums „Dorastając bez matki w wieku siedmiu lat, miałem bardzo niewiele kobiecych wpływów w moim życiu. Ale damą, która wyróżnia się spośród wszystkich innych, którą podziwiam i uwielbiam w równym stopniu, jest moja kuzynka Teresa (Teri, lub teraz lepiej znany jako „Ciocia Teri”). Role Teri w moim świecie były zróżnicowane i ciągle się zmieniały, ale zawsze były pełne miłości i śmiechu. Własna historia Teri była złożona i pełna wyzwań. Jednak jej siła , życzliwość, empatia i bezinteresowność dzięki swojej pracy i roli matki dla dwójki dzieci i każdego, kto ma szczęście być częścią jej świata, jest niezachwiany. Mówią, że nie możesz wybrać swojej rodziny, ale ja bym wybrali Teri."

Lucy Good, założycielka Beanstalk Mums

Angus Waters z fabryki Komisji „Chociaż w moim życiu jest wiele wpływowych kobiet, myślę, że moja mama była najbardziej inspirująca i wywarła największy wpływ na wiele sposobów. Była w stanie utrzymać karierę jako prawnik korporacyjny przez ponad 35 lat, a także mieć rodzinę i wychować syna. Myślę, że jest to coś, co wiele kobiet w dzisiejszym świecie korporacji rozumiałoby wyzwania.  

Jej własne aspiracje i sukcesy w całej jej karierze zaszczepiły oddanie moim własnym celom i postawie „wstrzymaj się” niezależnie od tego, co inni mogą powiedzieć lub pomyśleć. Okazała mi ogromny szacunek dla kobiet w każdej branży, które są w stanie osiągnąć swoje cele, zarówno osobiście, jak i zawodowo. Jestem niezmiernie dumna z sukcesu w jej karierze i jako matka.  

Dzięki niej bardziej doceniam wyzwania, z jakimi boryka się wiele kobiet w swojej karierze, i mam nadzieję, że mogę być pozytywną częścią zmiany, która ma na celu dążenie do sprawiedliwego środowiska zawodowego dla kobiet”.

Angus Waters, kierownik wydawcy w Commission Factory

W Commission Factory jesteśmy zaangażowani w zapewnienie różnorodności i integracji w firmie oraz dążymy do zapewnienia środowiska, które ułatwia rozwój osobisty i zawodowy oraz możliwość rozwoju dla wszystkich . Wierzymy , że ważne jest , abyśmy wspólniekształtować , jak chcemy, aby branża afiliacyjna wyglądała w przyszłości i zapewnić, że marketing afiliacyjny pozostanie inkluzywną i atrakcyjną branżą, która daje ludziom przestrzeń do rozwoju . Może to być tak małe , jak przyglądanie się, w jaki sposób uznajemy i doceniamy osiągnięcia wszystkich pracowników, lub tak duże, jak przeglądanie wynagrodzeń lub procesów rekrutacyjnych . Razem możemy kształtować równą i lepszą przyszłość. Z wyzwania przychodzi zmiana, więc wszyscy wybierzmy wyzwanie .  

Od wszystkich w Commission Factory, Szczęśliwego Międzynarodowego Dnia Kobiet 2021!  

Jeśli jesteś zainteresowany dołączeniem do zespołu, dowiedz się więcej na stronie Commission Factory   strona kariery.