7 migliori alternative BambooHR nel 2023

Pubblicato: 2023-04-16

Il software di gestione delle risorse umane aiuta a gestire le operazioni del personale di un'azienda e ad aumentare il coinvolgimento e i livelli di fidelizzazione dei dipendenti. Esaminiamo le 7 migliori alternative a BambooHR in modo che tu possa scegliere il miglior strumento di gestione delle risorse umane per la tua azienda.

La gestione delle persone copre una serie di responsabilità, tra cui l'elaborazione delle buste paga, la conservazione dei registri dei dipendenti, la risposta alle domande dei lavoratori e altro ancora.

Ma queste attività spesso richiedono molto tempo: i reparti delle risorse umane impiegano oltre il 70% del loro tempo a completarle. Oltre a ciò, il personale delle risorse umane deve assumere, gestire le prestazioni e navigare anche nelle leggi sul lavoro.

Il software HR può semplificare questi processi, facendoti risparmiare tempo e fatica. I migliori strumenti aiutano anche con il coinvolgimento e la fidelizzazione, coprendo anche il lato strategico delle risorse umane.

BambooHR è un popolare strumento di gestione delle risorse umane, ma potrebbe non essere adatto a tutti. Di seguito, esploriamo le 7 migliori alternative BambooHR, in modo che tu possa scegliere quella più adatta alle tue esigenze.

Cos'è BambooHR?

BambooHR è un software di gestione delle persone che offre una gamma di strumenti per le risorse umane. Consente ai manager di archiviare e tenere traccia dei record dei dipendenti. Offre inoltre funzionalità per il monitoraggio del tempo e delle presenze, la gestione delle prestazioni e il libro paga. I sondaggi integrati consentono ai manager di raccogliere il feedback del team da qualsiasi luogo.

L'app ha anche opzioni self-service per i dipendenti. Possono accedere alle proprie informazioni personali, esaminare i vantaggi e fornire feedback tra pari. I dipendenti possono calcolare e richiedere il tempo libero direttamente dall'app BambooHR. L'app può anche essere utilizzata per inviare promemoria di formazione ai dipendenti per completare i corsi.

Infine, BambooHR ha un sistema di tracciamento dei candidati e altri strumenti di reclutamento. Tuttavia, l'assunzione, la formazione, la segnalazione e altre funzionalità essenziali non sono disponibili nel piano "essenziale", ovvero base. Manager e dipendenti possono accedere all'app su desktop o dispositivi mobili.

Se non hai il tempo di leggere la nostra ricerca, passa alla nostra rapida tabella di confronto.

Le nostre migliori scelte

  1. La migliore alternativa a BambooHR

    Saperne di più
  2. Buono per i pagamenti globali

  3. Buono per la gestione dei documenti

Perché le persone si allontanano da BambooHR?

BambooHR è un popolare software di gestione delle persone, ma alcuni clienti hanno riscontrato problemi con l'app.

Mentre l'esperienza utente sembra aver ricevuto alcune recensioni positive, ci sono state lamentele. Un revisore ha scoperto che "l'interfaccia utente è molto amichevole", ma ha condiviso che " ti disconnette ogni 15-20 minuti ". Un altro utente ha anche affermato che era "facile da usare e ha un bell'aspetto" ma che " gli aggiornamenti causerebbero il caos nel sistema ".

Ci sono state anche alcune recensioni contrastanti sulla funzionalità della firma elettronica. Un cliente ha affermato di utilizzare BambooHR "per assumere, integrare, tracciare" ma ha notato una " difficoltà con la parte firmata dei documenti ".

Alcune recensioni hanno messo in dubbio il prezzo e l'assistenza clienti di BambooHR. Un utente ha condiviso che "adora il tempo libero e le funzionalità PTO", ma che " il costo potrebbe essere un ostacolo ".

Un altro ha scritto: “BambooHR funziona molto bene e soddisfa le mie esigenze, ma vorrei che il servizio clienti migliorasse. Quando faccio domande, i rappresentanti del servizio clienti spesso impiegano molto tempo a rispondere .

BambooHR ha una buona valutazione complessiva ( 4.6 su Capterra ) ed è ancora utilizzato da molte piccole e medie imprese. Ma ci sono molte alternative a BambooHR che potrebbero essere più adatte alla tua attività.

Le migliori alternative BambooHR per la gestione della forza lavoro

  1. Connecteam: la migliore alternativa a BambooHR

    Disponibile su

    • ragnatela
    • iOS
    • Androide
    Responsabile delle risorse umane nell'app connecteam

    Connecteam è la miglioreapp all-in-oneper la gestione delle risorse umane . Offre potenti funzionalità per la gestione dei documenti, il monitoraggio del tempo, vantaggi, premi e riconoscimenti, formazione e altro ancora.

    Approfondiamo le funzionalità chiave di Connecteam.

    Il centro documenti sicuro e basato su cloud ti fa risparmiare tempo e mantiene i record organizzati

    Con Connecteam, puoiarchiviare e gestire i record del personale e i file delle risorse umane in un unico luogo sicuro.Questo aiuta a ridurre gli errori come record mancanti o duplicati. Puoi anche impostare date di scadenza su tutti i documenti in modo che vengano regolarmente rivisti e aggiornati.

    Lo strumento di ricerca consente a te e ai tuoi dipendenti di individuare facilmente i documenti da qualsiasi luogo. I lavoratori possono caricare tutti i documenti richiesti direttamente sull'app, risparmiandoti il ​​fastidio. Sono anche in grado di collaborare sui documenti contemporaneamente.

    Connecteam ti consente anche di impostare permessi di accesso personalizzati su tutti i documenti. In questo modo, solo le persone appropriate possono visualizzare e modificare determinati documenti.

    Tutti i dati sono inoltre crittografati end-to-end e non ci sono limiti alla dimensione o alla quantità di documenti che è possibile archiviare.

    Il monitoraggio del tempo e le schede attività automatizzate forniscono trasparenza e riducono gli errori di gestione stipendi

    Conl'orologio integrato di Connecteam , i lavoratori possono entrare e uscire dai propri turni con un solo tocco del proprio dispositivo.Puoi anche tracciare la loro posizione GPS in tempo reale mentre sono registrati, assicurandoti che tutti siano dove devono essere.

    Connecteam prenderà questi inserimenti orari accurati e genereràschede attività automatizzate .Puoi facilmente esportare queste schede attività da utilizzare nel tuo software di gestione stipendi preferito. Connecteam integra inoltre direttamente Gusto e QuickBooks Online per il libro paga.

    Le schede attività trasparenti mantengono i lavoratori responsabili. Riducono inoltre le incomprensioni tra dipendenti e dirigenti sul numero di ore lavorate. Questi conflitti vengono in genere esaminati dalle risorse umane e possono richiedere molto tempo.

    Gestisci il tempo libero, il lavoro flessibile e altri vantaggi con facilità

    Connecteam ti consente di creare politichedi permessi e presenze personalizzate.I lavoratori possono richiedere ferie, giornate personali o qualsiasi altro tipo di congedo direttamente dall'app. Puoi rivedere e approvare le richieste all'istante. I permessi approvati vengono aggiunti automaticamente alle pianificazioni dei dipendenti.

    Conle funzionalità di pianificazione di Connecteam , puoi offrire ai tuoi dipendenti maggiore flessibilità.I dipendenti possono indicare la disponibilità e le preferenze per i turni o scegliere tra i turni aperti con o senza approvazione. Connecteam consente inoltre ai lavoratori di richiedere di scambiare i turni con i colleghi.

    Infine,il centro documenti di Connecteam è il luogo ideale per archiviare assicurazioni sanitarie, benefici 401k e altre polizze da un'unica posizione.

    Prendi decisioni migliori per i tuoi dipendenti con sondaggi e sondaggi

    Sondaggi e sondaggi ti aiutano a raccogliere feedback dai tuoi dipendenti su problemi legati al lavoro.Crea e pubblica sondaggi in pochi minuti utilizzando modelli o personalizzali con domande a risposta aperta, sì/no e a scelta multipla. C'è anche un'opzione per rendere anonime le risposte al sondaggio.

    La funzione disondaggi digitali live di Connecteam ti consente di raccogliere le opinioni dei lavoratori in tempo reale.Inoltre, Connecteam avviserà automaticamente i lavoratori quando è necessario completare un sondaggio o un sondaggio. Puoi anche inviare promemoria automatici ai loro dispositivi per incoraggiare risposte tempestive.

    Gestisci le assunzioni e altri processi HR in modo efficiente con la gestione completa delle attività

    Con Connecteam puoi creare eassegnare attività e sottoattività per qualsiasi tipo di progetto o processo.L'app ti consente inoltre di tenere traccia dei progressi e invia promemoria in modo che il tuo team possa rispettare le scadenze.

    Inoltre, puoi aggiungere note e allegati a singole attività. In questo modo, tutti possono accedere facilmente a tutte le informazioni di cui hanno bisogno da un unico posto.

    Supporta lo sviluppo dei dipendenti con la formazione online e la cronologia dei dipendenti

    Connecteam ti consente di crearecorsi di formazione online , con quiz integrati per rendere l'apprendimento divertente e coinvolgente.Puoi creare moduli per nuovi assunti e membri del team esistenti. Puoi anche tenere traccia degli stati di completamento e inviare promemoria per completare i corsi.

    Con lafunzione sequenza temporale dei dipendenti , puoi tenere traccia di importanti traguardi dei lavoratori come promozioni, aumenti salariali, permanenza in carica e altro ancora.In questo modo, puoi assicurarti che i lavoratori siano sulla strada giusta e identificare quelli che sono in ritardo.

    Aumenta il morale riconoscendo e premiando un buon lavoro

    Connecteam ha ottime funzionalità per premi e riconoscimenti . Puoi riconoscere il buon lavoro dei tuoi dipendenti in privato utilizzando la chat in-app di Connecteam . In alternativa, invia un messaggio di gruppo o pubblica un messaggio sui risultati del dipendente nel feed di notizie dell'azienda .

    Puoi anche inviarebadge di riconoscimento personalizzati direttamente ai dipendenti.Usa badge prefabbricati o creane uno tuo utilizzando grafica colorata, titoli di riconoscimento divertenti e note di ringraziamento.

    Puoi anche premiare i lavoratori tramite token digitali che possono essere riscattati come buoni regalo . Connecteam ha una vasta libreria di fornitori tra cui scegliere e puoi tenere traccia di quali dipendenti ricevono token e come li usano.

    Comunica in tempo reale utilizzando la chat in-app

    Tu e il tuo team potete utilizzarela chat in-app di Connecteam per porre domande sulle politiche, presentare reclami, chiedere referenze di lavoro e altro ancora.Puoi impostare chat individuali e di gruppo e conversazioni preferite e silenziate secondo necessità.

    I dati della chat vengono archiviati nel cloud altamente sicuro di Connecteam e gli utenti non possono salvare o esportare conversazioni dall'app.

    Eventi aziendali, strumenti di reportistica e prezzi convenienti

    I team delle risorse umane hanno spesso il compito di organizzare e gestire eventi aziendali . Connecteam ti consente di pianificare eventi, invitare partecipanti, tenere traccia degli RSVP e altro ancora, tutto dall'app.

    Inoltre, Connecteam dispone di una funzionalità di reportistica integrata che consente di visualizzare e tenere traccia dei dati per tutti i processi HR discussi finora. Consulta i report per costi di manodopera, tempo dedicato a progetti, PTO e assenze e altro ancora.

    Connecteam è molto conveniente. Inizia a soli $ 29 al mese per un massimo di 30 utenti e c'è un piano Small Business gratuito per sempre per team fino a 10.

    Connecteam offre anche un piano gratuito a vita: prova Connecteam qui!

    Caratteristiche principali

    • Centro documenti basato su cloud

    • Indagini approfondite e sondaggi

    • Integrazioni senza soluzione di continuità del libro paga

    • Facile amministrazione dei benefici

    • Funzionalità di formazione e sviluppo

    • Riconoscimenti e premi personalizzati

    Professionisti

    • Design intuitivo

    • Le notifiche push tengono aggiornati i dipendenti

    • App mobile per gestire i processi delle risorse umane da qualsiasi luogo

    • Soluzione completa per la gestione del lavoro

    Contro

    • Più integrazioni in fase di sviluppo

    Prezzi

    Pianogratuito a vita disponibile I piani Premium partono da $ 29 al meseper 30 utenti

    Prova gratuita di 14 giorni, nessuna carta di credito richiesta

    Inizia la tua prova gratuita
  2. Rippling: ottimo per i pagamenti globali

    Disponibile su

    • ragnatela
    • iOS
    • Androide
    • finestre
    • Mac
    Screenshot della pagina web di Rippling

    Rippling è una soluzione per la gestione delle risorse umane. Ha un software integrato per le buste paga che supporta i pagamenti globali. Detrae automaticamente tasse e contributi dei dipendenti e genera anche buste paga.

    Inoltre, offre funzionalità come il monitoraggio del tempo, la formazione online e i sondaggi sui dipendenti. Inoltre, i team delle risorse umane possono utilizzare la soluzione per amministrare vantaggi come l'assicurazione sanitaria e il 401k ai propri dipendenti. Tuttavia, questo è disponibile solo sul piano tariffario modulare, che può essere più costoso di altri concorrenti BambooHR.

    Scopri di più sull'ondulazione

    Caratteristiche principali

    • Monitoraggio del tempo
    • Auto-onboarding
    • Prestazioni sanitarie e pensionistiche
    • Sistema di gestione dell'apprendimento

    Professionisti

    • Software integrato per le buste paga
    • Processo di onboarding intuitivo

    Contro

    • Costoso rispetto ad altri concorrenti di BambooHR
    • Nessuno strumento di comunicazione in-app

    Prezzi

    A partire da $ 8/utente/mese Prova: Sì Piano gratuito: No

  3. Bob: ottimo per la gestione dei documenti

    Disponibile su

    • ragnatela
    Screenshot della pagina web di Bob

    Bob è un'alternativa a BambooHR che offre funzionalità di monitoraggio del tempo e delle presenze. Automatizza anche le richieste e le approvazioni di permessi. I responsabili delle risorse umane possono utilizzare Bob per gestire le buste paga, amministrare i benefit e archiviare i documenti dei dipendenti.

    La piattaforma consente inoltre ai team delle risorse umane di gestire l'onboarding, le prestazioni e altri processi fondamentali delle risorse umane. Inoltre, i manager possono utilizzare la funzione di reporting per visualizzare i dati dei dipendenti in tempo reale.

    Bob non ha alcuni strumenti essenziali come il software di comunicazione integrato. Tuttavia, offre integrazioni per altre funzionalità mancanti come il monitoraggio dei candidati e una directory aziendale.

    Scopri di più su Bob

    Caratteristiche principali

    • Gestione documenti
    • Strumenti di onboarding
    • Amministrazione dei benefici
    • Funzionalità di segnalazione

    Professionisti

    • Interfaccia user-friendly
    • Offre integrazioni di terze parti

    Contro

    • Nessuna chat in-app
    • Nessuno strumento di apprendimento integrato

    Prezzi

    I prezzi non sono pubblicamente disponibili Versione di prova: Sì Piano gratuito: No

  4. Vale a dire: buono per la gestione dei benefici

    Disponibile su

    • ragnatela
    • iOS
    • Androide
    Screenshot della pagina web di Namely

    Vale a dire è una soluzione HR che offre strumenti per il monitoraggio del tempo, la gestione delle prestazioni e altri processi HR. La piattaforma dispone anche di un database centralizzato per archiviare i file dei dipendenti e i registri del personale.

    Inoltre, ha un sistema di tracciamento dei candidati. I manager possono utilizzarlo per l'approvvigionamento, il reclutamento, l'onboarding e altro ancora.

    Vale a dire fornisce anche buste paga gestite e servizi di benefit. I responsabili delle risorse umane possono consultare i broker di benefit per comprendere i diversi piani. Possono anche esternalizzare il loro processo di gestione stipendi end-to-end.

    Come alternativa a BambooHR, tuttavia, Namely è in svantaggio quando si tratta di strumenti di comunicazione. La piattaforma non ha una propria chat in-app.

    Scopri di più su Namely

    Caratteristiche principali

    • Gestione buste paga e benefit
    • Auto-onboarding
    • Gestione delle prestazioni
    • Sistema di tracciamento dei candidati

    Professionisti

    • Supporto ai benefici
    • Interfaccia semplice

    Contro

    • Nessun sondaggio integrato
    • Nessuno strumento di formazione online

    Prezzi

    Contatta il venditore per il prezzo Prova: No Piano gratuito: No

  5. Gusto - Buono per il libro paga

    Disponibile su

    • ragnatela
    • iOS
    • Androide
    • finestre
    • Mac
    Screenshot della pagina web di Gusto

    Gusto è una piattaforma HR basata su cloud. Offre funzionalità per facilitare l'elaborazione delle buste paga, la gestione della conformità, la dichiarazione dei redditi e altro ancora. I manager possono anche usarlo per effettuare pagamenti di appaltatori nazionali e internazionali.

    Il software per le buste paga detrae le tasse e i contributi previdenziali dei lavoratori. Garantisce inoltre che le tasse aziendali siano pagate in linea con le leggi federali, statali e locali. Inoltre, Gusto fornisce amministrazione e supporto dei benefit.

    I lavoratori dispongono di diversi strumenti self-service tra cui onboarding, spese e cronometraggio. Ma la piattaforma manca di alcune funzionalità chiave che si trovano in altre alternative a BambooHR. Ad esempio, non ha un centro di formazione o una chat di lavoro.

    Scopri di più su Gusto

    Caratteristiche principali

    • Paghe gestite
    • Pagamenti dell'appaltatore
    • Gestione delle spese
    • Benefici gestiti

    Professionisti

    • Strumenti self-service per i lavoratori
    • Applicazione mobile

    Contro

    • Manca una chat in-app e un feed social aziendale
    • Nessuno strumento di formazione

    Prezzi

    A partire da $40/mese + $6/persona/mese Prova: No Piano gratuito: No

  6. Zoho People: ottimo per la gestione dei casi

    Disponibile su

    • ragnatela
    • iOS
    • Androide
    Screenshot della pagina web di Zoho People

    Zoho People è una soluzione software per la gestione delle persone. Offre funzionalità per la gestione del tempo libero, le revisioni delle prestazioni e la tenuta dei registri. Dispone inoltre di strumenti di reporting e comunicazione.

    La piattaforma ha un sistema di gestione dei casi dei dipendenti. I dipendenti possono sollevare domande sulle risorse umane tramite l'app. Il team delle risorse umane può elaborare le query e aggiungere note e file al caso.

    Tuttavia, la gestione dei casi è accessibile solo con il piano Enterprise. Le integrazioni del libro paga e gli strumenti di comunicazione sono disponibili solo nel piano People Plus. Questi possono essere costosi rispetto ad altre alternative a BambooHR.

    Scopri di più su Zoho People

    Caratteristiche principali

    • Revisioni delle prestazioni
    • Rendicontazione delle risorse umane
    • Gestione casi dipendenti
    • Monitoraggio presenze e presenze

    Professionisti

    • Riconoscimento facciale nel time tracker
    • Si integra con altre app Zoho Suite

    Contro

    • Il piano di base manca di funzionalità essenziali come il libro paga
    • Può essere costoso per le aziende con un budget inferiore

    Prezzi

    A partire da $ 1/utente/mese Prova: Sì Piano gratuito: Sì

  7. Zenefits: ottimo per l'assunzione e l'onboarding

    Disponibile su

    • ragnatela
    • iOS
    • Androide
    • finestre
    • Mac
    Screenshot della pagina web di Zenefits

    Zenefits è una soluzione per le risorse umane che supporta la gestione delle prestazioni, le buste paga, il monitoraggio del tempo e altro ancora. Dispone inoltre di un sistema di gestione dei documenti per archiviare e gestire file e record dei dipendenti. Inoltre, i manager possono confrontare i fornitori di benefit e scegliere un piano di loro scelta dalla piattaforma.

    Zenefits offre un sistema di tracciamento dei candidati per l'approvvigionamento e l'assunzione di candidati. Inoltre, i nuovi assunti possono eseguire l'auto-onboarding sull'app.

    Sfortunatamente, la piattaforma non ha una chat in-app.

    Scopri di più su Zenefit

    Caratteristiche principali

    • Sistema di tracciamento dei candidati
    • Auto-onboarding
    • Amministrazione dei benefici
    • Monitoraggio presenze e presenze

    Professionisti

    • Guida ai benefici
    • Integrazioni di terze parti

    Contro

    • Nessuna chat in-app
    • Le funzionalità del sondaggio sono solo sul piano più costoso

    Prezzi

    A partire da $ 8/utente/mese Prova: No Piano gratuito: No

Confronta le migliori alternative BambooHR per la gestione della forza lavoro

Argomento
Recensioni
4.8
4.9
4.5
4.2
4.6
4.3
4.2
Prezzi
A partire da soli $ 29 al mese per i primi 30 utenti
A partire da $ 8/utente/mese
I prezzi non sono pubblicamente disponibili
Contattare il venditore per il prezzo
A partire da $40/mese + $6/persona/mese
A partire da $ 1/utente/mese
A partire da $ 8/utente/mese
Prova gratuita
14 giorni
NO
NO
NO
Piano gratuito
Gratuito Fino a 10 utenti
NO
NO
NO
NO
NO

Conclusione

Un buon software di gestione delle risorse umane può eliminare il mal di testa dalle attività manuali e che richiedono tempo. E mentre BambooHR è una popolare soluzione di gestione delle risorse umane, potrebbe non funzionare per tutti.

Alcuni utenti hanno riscontrato problemi con gli aggiornamenti delle app e le disconnessioni automatiche. Altri hanno ritenuto che il costo fosse un ostacolo e desideravano che l'assistenza clienti fosse più rapida. Ciò ha spinto alcuni a esaminare i concorrenti di BambooHR e vedere se si adattano meglio alla loro attività.

Connecteam è la migliore alternativa a BambooHR oggi disponibile.Connecteam semplifica l'archiviazione e l'organizzazione dei documenti aziendali, la gestione dei permessi e delle assenze, l'amministrazione dei benefit e molto altro ancora. Offre inoltre funzionalità per la formazione, il riconoscimento, gli eventi e la gestione delle prestazioni.

I piani a pagamento di Connecteam partono da $ 29 per un massimo di 30 utenti. C'è anche un piano gratuito per sempre per le piccole imprese fino a 10 utenti.

Inizia oggi stesso con Connecteam registrandoti per una prova gratuita di 14 giorni.