David Leonhardt sur l'embauche d'un rédacteur pour votre petite entreprise

Vous avez une belle histoire de petite entreprise à raconter, mais comment trouver les mots justes ? Dans l'émission d'aujourd'hui, David Leonhardt, président de The Happy Guy (THGM) Writing Services, s'entretient avec Shawn Hessinger, rédacteur en chef de Small Business Trends, pour discuter de la façon dont l'embauche d'un rédacteur peut être une meilleure idée que d'essayer de faire cavalier seul. Les autres points forts de la vidéo incluent les avantages d'embaucher un rédacteur, les meilleurs endroits pour trouver ce type de talent et comment leur transmettre votre message une fois que vous l'avez fait.

Pourquoi embaucher un rédacteur pour votre petite entreprise ?

Shawn Hessinger : Alors, David, commençons par la raison pour laquelle une petite entreprise embaucherait un rédacteur.

David Leonhardt : Eh bien, chaque entreprise à un moment ou à un autre doit faire passer un message, que ce soit aux clients, aux partenaires potentiels ou même à la communauté d'affaires locale. Votre réputation est en jeu à chaque fois que vous ouvrez la bouche, mais tout autant à chaque fois que vous appuyez sur le clavier.

Un rédacteur aide à prendre n'importe quel message que vous souhaitez transmettre à n'importe quel public et trouve les mots justes pour vous mettre sous le meilleur jour. Plus fondamentalement, ils vous aident à communiquer correctement et à faire passer votre message.

Mais en même temps, l'une des raisons pour lesquelles de nombreuses entreprises vont externaliser est parce qu'elles veulent quelqu'un qui ne va pas seulement faire passer le message des informations "de facto", mais qui va aussi faire passer le message plus large de "cette est qui nous sommes », « nous sommes une bonne entreprise », « nous sommes une entreprise respectable » et « nous sommes des leaders ».

Les rédacteurs professionnels de The Happy Guy Writing Services illustrent, vous savez, cette image que vous souhaitez auprès de ce public particulier. De plus, ils vont pouvoir faire un peu de magie en trouvant les mots justes, très similaires à un photographe ou un graphiste. N'importe qui peut dessiner des bonhommes allumettes représentant trois personnes en interaction. Mais vous allez embaucher un professionnel lorsque vous voulez dépeindre votre réputation d'une certaine manière professionnelle ; la même chose avec la rédaction.

Shawn Hessinger : Certaines personnes peuvent dire : « Eh bien, je sais écrire. Pourquoi dois-je embaucher un rédacteur ? »

David Leonhardt : Tout le monde peut écrire. Tout le monde peut dessiner. Tout le monde peut parler. Mais l'une des choses intéressantes est le nombre de personnes qui viennent nous aider à rédiger des discours. Et le plus intéressant de tous ? Les discours que nous écrivons le plus sont des discours de mariage. Vous savez, garçon d'honneur, père de la mariée, mère de la mariée, ce genre de choses. Et c'est quelque chose de personnel.

Vous savez comment parler de votre enfant ou du marié si vous êtes le meilleur homme ou quelque chose comme ça - qui ne sait pas ? Et pourtant, vous essayez de trouver les mots justes pour cela et les occasions d'affaires. Chaque fois que vous écrivez quelque chose, c'est une occasion. Et peut-être qu'une note à l'un de vos employés pourrait ne pas être une occasion. Mais si vous l'envoyez à l'extérieur de votre entreprise, vous voulez être sûr que c'est bien fait.

De plus, vous devez d'abord avoir la compétence. Et deuxièmement, vous y avez fait allusion: vous devez avoir le temps. Et pas seulement le temps, mais aussi cet espace mental pour pouvoir mettre tout le reste de côté pour bien faire les choses.

Shawn Hessinger : Pouvez-vous éclairer, peut-être même à partir de votre propre expérience personnelle, des choses pour lesquelles les gens ont embauché des rédacteurs ?

David Leonhardt : Presque toutes les entreprises auront tôt ou tard des lettres à écrire ou du matériel de marketing, qu'il s'agisse de brochures, de publicités ou de scripts vidéo. Parfois, il y a des rapports.

Certes, si vous êtes actif, interagissez même avec le gouvernement municipal ou les associations d'amélioration des affaires lorsque vous avez quelque chose que vous voulez faire passer, vous avez un poste qui est important pour votre entreprise ou vous avez des contacts avec, vous savez, encore une fois, comme la publicité ou les relations publiques… les communiqués de presse sont en fait quelque chose que nous recevons de temps en temps pour essayer de rehausser le profil de l'entreprise, que ce soit localement, que ce soit pour un événement ou un organisme de bienfaisance qu'elle soutient.

Vous savez, ce sont toutes sortes de choses que chaque entreprise doit communiquer. Et tôt ou tard, même les plombiers doivent communiquer au-delà des appels téléphoniques et des SMS. C'est donc à ce moment-là que vous voulez qu'un rédacteur se lance et partage son expertise.

Shawn Hessinger : Je pense que j'ai besoin d'un rédacteur. Je ne sais pas où trouver du travail. Comment faites-vous cela, même en commençant le processus?

David Leonhardt : Je veux dire, il y a tellement de façons de trouver un rédacteur, et ce n'est pas si différent que de trouver immédiatement d'autres moteurs de recherche externalisés. Demandez à vos collègues de travail. Vraisemblablement, vous avez soit votre partenaire, soit vos organisations partenaires, vos fournisseurs ou même vos clients qui peuvent vous aider à vous orienter.

Vous êtes généralement impliqué dans une chambre de commerce ou une organisation d'amélioration des affaires ou peut-être dans des discussions en ligne de l'industrie. Il existe donc de nombreuses possibilités de références de cette manière. Vous savez, évidemment, il existe également des sites Web qui négocient ces choses.

Shawn Hessinger : Je veux approfondir un peu les sites de courtage. Quand pensez-vous à Upwork et Fiverr ou à des endroits similaires ? Vous savez, quels sont les avantages et les inconvénients de trouver un rédacteur publicitaire de cette façon ?

David Leonhardt : Les avantages pour eux sont que vous n'avez pas à chercher très fort. Je veux dire, il est là quand vous en avez besoin. Et si vous n'avez pas besoin d'un rédacteur régulier, s'il ne s'agit que de pièces ponctuelles de temps en temps, c'est probablement votre meilleure solution. Vous ne voudrez pas investir du temps et des efforts pour trouver le rédacteur idéal qui comprendra votre histoire. Et ce sera un peu comme un bras externe de votre entreprise.

L'inconvénient pour eux, c'est que vous n'allez pas trouver quelqu'un qui puisse vraiment raconter votre histoire sur le long terme, avec qui vous puissiez construire une relation, qui puisse et qui après un certain temps, sans doute n'importe quel bon rédacteur pourra-t-il pensez à l'avenir – même dans certains cas, contactez-vous et dites : « Vous savez ce qui se passe dans votre entreprise ces jours-ci ? Et vous permet de savoir à quoi vous devez vous préparer sur la route.

Je pense que c'est vraiment la principale différence. Et, vous savez, vous pourriez aussi économiser de l'argent en allant dans les maisons de courtage. Mais encore une fois, vous allez perdre une partie de cette cohérence. Ainsi, vous pouvez souvent niveler l'échelle entre avoir une relation dédiée ou continue et vous retirer du côté du courtage.

En savoir plus sur Comment embaucher un rédacteur

Assurez-vous de consulter la seconde moitié de l'épisode Embaucher un rédacteur pour votre petite entreprise où Shawn et David discutent d'autres conseils sur la façon d'embaucher un rédacteur, notamment :

• Quel genre de questions poser pour vous assurer d'obtenir le bon rédacteur pour ce que vous avez en tête.
• Comment décider ou négocier un prix pour des emplois ou une relation continue.
• Comment savoir combien payer un rédacteur pour ce que vous lui demandez de faire.
• Comment préparer votre rédacteur pour le type de contenu dont vous avez vraiment besoin.
• Comment vous assurer que votre rédacteur est sur la même longueur d'onde que vous.
• Comment vous assurer que votre rédacteur commercial communique d'une manière compréhensible pour le public.

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