Freelance vs Indépendant : quelles sont les principales différences ?

La plupart d'entre nous ont dû remplir un formulaire à un moment ou à un autre pour nous demander notre « emploi ». Pour la plupart des gens, c'est assez simple. Ils cochent la case qui dit « à temps plein » ou « à temps partiel ». Soit vous êtes un employé bénéficiant de tous les avantages sociaux, soit vous travaillez moins de 40 heures/semaine et vous recevez un salaire au prorata ou un salaire horaire, n'est-ce pas ?

Mais pour ceux d'entre nous dans l'économie des concerts, ce n'est pas si simple.

Vous pourriez vous retrouver avec votre crayon à la main ou votre curseur sur l'écran, survolant la case à cocher indiquant « travailleur indépendant » et vous demander si c'est vrai…

Croyez-le ou non, si vous êtes indépendant à temps plein et que c'est votre principale source de revenus, vous êtes probablement un travailleur indépendant.

Alors, quelle est la différence entre être indépendant et indépendant ? Est-ce même important?

La façon dont vous vous voyez (et voyez votre entreprise) ne se limite pas à la sémantique. Il existe des raisons pratiques, théoriques, juridiques et mentales pour bien comprendre ce que signifie vraiment freelance par rapport à travailleur indépendant.

Une fois que vous comprenez les différences, vous pouvez mieux planifier l'avenir, fixer des objectifs plus solides et créer une identité professionnelle qui s'inscrit dans ce moule.

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5 Principales différences entre les indépendants et les indépendants

Freelance est juste un terme fourre-tout qui signifie que vous travaillez pour plus d'une entreprise à un moment donné. Vous vendez votre temps et vos services à l'heure ou par projet au lieu de percevoir un salaire mensuel et de remplir des heures avec tout ce qui doit être fait.

Le terme "indépendant" vient en fait de l'époque médiévale. Un soldat indépendant est celui qui se bat pour l'armée qui le paie le plus. Si vous travaillez en tant que freelance depuis très longtemps, cela peut sembler être une comparaison appropriée.

Travailleur indépendant est plus un terme formel pour quelqu'un qui travaille pour lui-même. Toutes les définitions ne sont pas d'accord, nous allons donc suivre ce que dit l'IRS à ce sujet. Vous êtes travailleur indépendant si vous êtes au moins l'une des trois choses suivantes :

• Vous exploitez un commerce ou une entreprise en tant que propriétaire unique ou entrepreneur indépendant.
• Vous êtes membre d'une société de personnes qui exploite un commerce ou une entreprise.
• Vous êtes autrement en affaires pour vous-même (y compris une entreprise à temps partiel)

Nous nous embarquons un peu dans les mauvaises herbes ici, alors essayons de simplifier cela. Quelqu'un est un travailleur indépendant s'il gagne de l'argent en fixant ses propres heures et tarifs.

Cela inclurait les pigistes, n'est-ce pas?

La réponse est… parfois.

Les pigistes peuvent être des travailleurs autonomes et quelqu'un qui travaille à son compte peut être un pigiste, mais les deux termes ne signifient pas exactement la même chose. Voici quelques-unes des différences entre ce que décrivent les indépendants et les indépendants :

1. Les pigistes travaillent pour quelqu'un, même si ce n'est pas dans un sens traditionnel.

Les pigistes peuvent être des travailleurs indépendants dans le sens où ils fixent leurs propres tarifs et horaires, mais le travail à la pige consiste, par définition, à accepter le travail de quelqu'un d'autre. Vous signez des contrats et acceptez les conditions que diverses entreprises vous proposent.

Un travailleur indépendant peut être propriétaire d'une entreprise qui n'a pas de contrats clients distincts. Ils vendent aux clients de manière plus cohérente.

2. Les pigistes ont tendance à travailler seuls.

Quelqu'un qui s'identifie comme travailleur indépendant est plus susceptible d'avoir une équipe derrière lui, créant une sorte de plus grande entreprise. Ce n'est pas une définition légale, mais c'est un différenciateur commun entre ceux qui se disent indépendants et indépendants.

3. Les pigistes peuvent encore avoir un travail de jour.

Vous pouvez faire du travail indépendant à côté d'un poste traditionnel et salarié. En fait, beaucoup de gens le font. C'est un excellent moyen d'augmenter vos revenus, de poursuivre une passion ou de tester si le travail à la pige vous convient à moindre risque.

Un travailleur indépendant, en revanche, travaille pour lui-même, et uniquement pour lui-même.

4. Les pigistes acceptent souvent plusieurs emplois à la fois.

Vous souvenez-vous de la définition de freelance que je vous ai donnée plus haut ? Le type de travail indépendant le plus courant consiste à accepter le travail de plusieurs entreprises.

Un travailleur indépendant peut également travailler pour plusieurs entreprises, mais il ne se décrirait probablement pas comme travaillant pour plusieurs entreprises. Au lieu de cela, un travailleur indépendant aurait probablement une entreprise à travers laquelle il passe des contrats (s'il s'agit de ce type d'entreprise).

5. Les pigistes ont des clients. Les indépendants ont des clients.

Pour moi, c'est la distinction la plus simple selon que vous êtes indépendant ou indépendant. Avez-vous des clients ou des clients? Les clients dictent plus souvent les termes d'un contrat, tandis que les clients recherchent un produit ou un service en fonction d'une structure de prix plus définie et de la réputation d'une entreprise.

Ce n'est pas une définition légale, c'est plutôt un état d'esprit.

Indépendant ou indépendant : déterminez lequel vous convient

Je peux pratiquement entendre quiconque lire cet article vouloir demander : « Qu'est-ce qui est le mieux ? Indépendant ou indépendant ? »

Vous n'allez pas aimer la réponse :

Cela dépend.

Chaque type de travail présente des avantages et des inconvénients, et l'identifiant qui vous convient dépendra de vos objectifs et de votre situation.

Commencez par vous poser quelques questions :

1. Êtes-vous en train de bâtir une carrière ou cherchez-vous simplement à gagner de l'argent supplémentaire?

Vous pouvez tout à fait construire une carrière en tant que freelance. Mais si votre objectif final est de conquérir un coin d'Internet, ou de devenir un nom familier, ou de vous développer et finalement d'employer d'autres personnes, vous devriez probablement vous considérer davantage comme un travailleur indépendant.

2. Quelle quantité de travail êtes-vous prêt à entreprendre ?

Fixer des limites est important. Encore une fois, si vous recherchez une carrière à long terme, démarrez cette entreprise et conquérez le monde. Je crois en toi.

Mais…

Si vous êtes un parent au foyer essayant de maintenir votre CV sans sacrifier le temps avec vos enfants.

Si vous êtes vraiment heureux dans votre travail quotidien et que vous souhaitez acquérir de nouvelles compétences en parallèle.

Si vous avez une carrière très réussie et que vous souhaitez obtenir un travail de conseil pour financer vos prochaines vacances.

Si pour une raison quelconque, votre temps est précieux et que toute cette histoire de sous-traitance ne fait que remplir une sorte de vide ?

Dans ces cas (ou dans de nombreux autres cas), le fait de vous appeler indépendant et de laisser la responsabilité à vos clients de définir le type et le volume de travail peut vous aider à maintenir exactement le type de charge de travail à petite échelle que vous recherchez.

3. Comment vous voyez-vous ?

C'est probablement la question la plus importante à poser pour décider si vous voulez être connu comme indépendant ou indépendant.

En fin de compte, vous pouvez vraiment vous appeler comme vous voulez. Quel terme vous semble le plus approprié ? Lequel aimes-tu? Qu'est-ce qui vous semble le plus professionnel personnellement ? Selon vous, quel terme correspond à vos objectifs ?

Freelance vs travailleur indépendant n'est vraiment qu'une identité, et vous pouvez adopter celle qui vous convient le mieux.

Le côté juridique du freelance par rapport au travailleur indépendant

Bien qu'il n'y ait pas exactement de définition juridique entre indépendant et indépendant, il existe certaines différences dans la manière dont vous allez créer votre entreprise.

Selon l'endroit où vous vivez et le revenu que vous gagnez, vous pouvez ou non être tenu de déposer une demande de licence commerciale en tant que pigiste. (Découvrez comment créer légalement une entreprise indépendante ici)

Dans certains cas, tout ce qu'il faut pour être un pigiste, c'est quelqu'un qui est prêt à vous payer pour le travail et les outils dont vous avez besoin pour faire le travail réel.

Cependant, si vous souhaitez aller plus loin, vous voudrez peut-être envisager d'enregistrer votre entreprise, quelles que soient les exigences légales.

Vous devrez déterminer la meilleure structure : devez-vous créer une entreprise individuelle ou une SARL ? Les travailleurs indépendants commencent souvent avec une entreprise individuelle et se développent à partir de là.

Si vous êtes un petit indépendant avec seulement quelques centaines de dollars de revenus, vous n'avez probablement pas à vous soucier de bon nombre de ces problèmes juridiques et commerciaux. Mais au fur et à mesure que vous évoluez dans le rôle de super patron indépendant, vous devez réfléchir à la façon de vous protéger contre les clients en colère, les catastrophes naturelles et la perte de travail à cause de détails techniques.

Les travailleurs indépendants ont probablement besoin d'une assurance commerciale pour protéger leurs actifs. Même si vous travaillez à domicile, si vous avez une LLC, vos biens professionnels sont séparés de vos biens personnels et peuvent ne pas être couverts par une assurance habitation.

L'assurance peut également vous aider à remporter des contrats. Certaines grandes entreprises ne travailleront qu'avec des entrepreneurs qui ont une assurance responsabilité civile. Cela dépend totalement de votre secteur d'activité et du type de clients que vous souhaitez prendre en charge, alors faites vos devoirs et obtenez le bon type de couverture.

Pratiquement, il n'y a aucune différence dans la façon dont vous produisez vos impôts. Les pigistes seront « travailleurs indépendants » sur leurs déclarations de revenus IRS. Si vous avez un autre emploi en plus d'être indépendant, vous déposerez probablement pour les deux types d'emploi.

Ne laissez pas le hasard au hasard—travaillez avec un CPA pour structurer vos revenus et vos actifs de la manière qui vous profite le mieux.

Conclusion

Freelance vs travailleur indépendant est un sujet nuancé avec beaucoup d'implications.

Il n'y a pas de réponse rapide et succincte qui vous permette de savoir quel terme correspond à votre style d'entreprise.

Les pigistes sont des gens sérieux, avec des passions et des ambitions et beaucoup, beaucoup de talent. Pour une raison quelconque, ils voudront peut-être passer un peu sous le radar et garder leur profil d'entreprise discret. Cela ne veut pas dire qu'ils ne gagnent pas beaucoup d'argent.

Les travailleurs indépendants y sont parfois à long terme. Ils commencent avec ce qu'ils savent, mais ils avaient pleinement l'intention de créer quelque chose de beaucoup plus grand que de simplement tirer des contrats indépendants.

Lequel est-tu? Indépendant ou indépendant ?

Honnêtement, vous êtes probablement les deux.

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