Stellen Sie einen Blog-Autor ein? Hier ist, wonach Sie suchen sollten

Sie haben einen Blog. Sie haben sechs Beiträge geschrieben, aber jetzt kommt der unvermeidliche Zeitdruck.

Sie wissen, dass Ihr Blog eine großartige Möglichkeit ist, interessierte Interessenten anzuziehen und eine Liste wertvoller Follower aufzubauen.

Aber eine Woche vergeht und dann noch eine … und

kein Blogbeitrag.

Noch zwei Wochen und trotz Ihrer besten Absichten… immer noch kein Blogbeitrag.

Wir sehen es die ganze Zeit: aufgegebene Blogs. Sie haben immer noch einen Platz in Ihrer Menüleiste, aber niemand ist zu Hause.

Mit der Zeit werden Sie die Folgen eines aufgegebenen Blogs erkennen.

Ihre Leser müssen satt werden! Sie werden nicht immer wieder zurückkommen, wenn es nichts Neues gibt, für das sie zurückkommen können …

Ganz zu schweigen davon, dass ein regelmäßig aktualisierter Blog großartig für SEO ist. Aber dazu ein andermal mehr…

Konzentrieren wir uns zunächst darauf, was Sie mit Ihrem aufgegebenen Blog tun können.

Eine Lösung? Stellen Sie einen Blogautor ein.

Klingt einfach, oder?

Sie stellen jemanden ein, der Ihre Beiträge schreibt. Sie lehnen sich zurück, die Posts kommen herein, Sie erhalten mehr Engagement und mehr Geschäft.

Aber, wow, Silber!

Es gibt ein paar Dinge zu beachten, bevor Sie sich auf den Freelancer-Highway begeben und anfangen, Lebensläufe zu lesen. Zuerst gibt es eine große Frage zu stellen:

Sollten Sie einen Blogautor einstellen?

So verlockend es auch erscheinen mag, einen Blog-Autor einzustellen, sollten Sie sich zunächst überlegen, wie wichtig es ist, Ihre eigene Stimme in Ihren Blog-Beiträgen zu verwenden.

Wenn Sie einen Content-Blog haben, der großartige Ratschläge teilt, ist es vielleicht nicht so wichtig, wer ihn geschrieben hat, solange der Inhalt einzigartig und das Schreiben von hoher Qualität ist. ¹ Zwei gute Beispiele dafür sind inkbotdesign.com oder contentmarketinginstitute.com .

Auf der anderen Seite, wenn Sie die Marke sind, dann ist es vielleicht nicht die beste Idee, jemand anderen Ihren Blog schreiben zu lassen. Es ist unwahrscheinlich, dass ein freiberuflicher Autor Ihren Schreibstil oder Humor genau nachahmt und kann sicherlich nicht mit Ihrem Wissen mithalten.

Es ist möglich, eine gute Übereinstimmung mit Freiberuflern zu finden. Schließlich haben Ghostwriter viele der meistverkauften Autobiografien geschrieben. Bei BlogWorks nehmen wir uns die Zeit, ein vollständiges Profil zu entwickeln, einschließlich Ihres idealen Kunden, Ihrer Konkurrenten und Ihrer Geschäftsziele.

Es könnte aber auch höhere Kosten und einen längeren Suchprozess bedeuten.

Eine übliche Strategie, die wir bei BlogWorks anwenden, besteht darin, Inhaltsstücke zu schreiben, keine Persönlichkeitsstücke .

Ein gutes Beispiel dafür ist Jon Morrow, der brillante Beiträge über seine Einstellung zum Bloggen, das Leben nach seinem Unfall und „das Leben im Paradies“ schreibt. ² Jon Morrow spricht in diesem Beitrag darüber, wie man seinen Job kündigt und dafür bezahlt wird, die Welt zu verändern: www.problogger.com/how-to-quit-your-job-move-to-paradise-and-get-paid-to -change-the-world Sie werden auch viele Freiberufler finden, die großartige How-to-Inhalte zum SmartBlogger-Blog von Morrow beitragen. Der Smart Blogger-Blog von ³ Morrow ist vollgepackt mit Tipps, die freiberuflichen Autoren zum Erfolg verhelfen

Worauf Sie bei einem Blog-Autor achten sollten

Bevor Sie anfangen, Ihren Job zu veröffentlichen oder in Foren nach Autoren zu suchen, ist es wichtig zu wissen, wonach Sie suchen.

Genau wie beim Einkaufen von Lebensmitteln kann es eine teure Reise zum Geschäft werden, wenn Sie nicht mit einer Liste beginnen.

Ihre Anforderungsliste wird einzigartig sein, basierend auf der inhaltlichen Expertise, nach der Sie suchen, aber hier ist eine gute Liste, mit der Sie beginnen können:

• Schreibfähigkeiten: So grundlegend es auch klingen mag, es gibt nichts Frustrierenderes als schlechte Grammatik von einem „professionellen Autor“. Wenn Sie wirklich testen möchten, ob Bewerber detailorientiert sind, fügen Sie in Ihrer nächsten Stellenausschreibung diese Anweisung ein: „Bitte erwähnen Sie ‚Blue Moon‘ in Ihrer Bewerbung.“ Wenn „Blue Moon“ in ihrer Bewerbung nicht erwähnt wird, könnte dies bedeuten, dass sie Details in Ihrer Arbeit nicht beachten.
• Grundkenntnisse: Ihr Freelancer sollte mindestens über nachgewiesene Erfahrung im Verfassen ähnlicher Beiträge und Grundkenntnisse Ihrer Branche verfügen.
• Zuversichtliche Schreibstimme: Es ist großartig, genau zu sein, aber eine große Herausforderung für jeden Blog besteht darin, die Leser davon abzuhalten, wegzuklicken. Achten Sie auf einen einzigartigen Schreibstil und die Fähigkeit, Ihr Schreiben mit Beispielen, Analogien und Metaphern zu verbessern.
• Verpflichtung zur Qualität: Geben Sie in Ihrem Vorstellungsgespräch Feedback. Wie Ihr Freiberufler Ihren Rat erhält, ist einer der besten Maßstäbe dafür, wie gut er funktionieren wird.

Der BlogWorks Amazing Headline Analyzer gibt Ihnen schnell eine Bewertung und Feedback zu Ihrer Überschrift. Probieren Sie es gleich aus!

Wie man anfängt

Wir haben einen ausführlichen Beitrag über Stellenbörsen, Foren und sogar die Suche nach Twitter veröffentlicht, um Freiberufler zu finden. Wenn Sie bereit sind, den perfekten Autor zu finden, ist dies ein guter Ausgangspunkt.

Zusätzlich zu diesem Posten gibt es natürlich den Mack-Truck der Freiberufler, Upwork ⁴ UpWork ist unsere Anlaufstelle für die Einstellung von Marktforschern, Grafikdesignern und die Einstellung für andere langfristige und einmalige Jobs. . Bei BlogWorks verwenden wir Upwork jeden Monat, um Freelancer für Marktforschung, Grafikdesign und andere einmalige Jobs einzustellen.

Möchten Sie mehr darüber erfahren, wie Sie Autoren auf anderen Jobbörsen finden? Überprüfen Sie dies.

Der Tipp, den wir am häufigsten zur Verwendung von Upwork geben, ist die Verwendung der Bewerberfilter. Dort kannst du die Freelancer, mit denen du am meisten zusammenarbeiten möchtest, individuell einladen (anstatt dir von Upwork Bewerber schicken zu lassen).

Laden Sie die richtigen Bewerber zum Schreiben ein

Wenn ich zum Beispiel einen Blogautor einstellen würde, würde ich dieser einfachen Routine folgen:

1. Veröffentlichen Sie die Stelle . Sie können damit beginnen, dass dies eine einmalige Aufgabe ist, und das Preisniveau auf „Mittel“ festlegen.
2. Wenn Sie zu „Freiberufler einladen“ wechseln, öffnen Sie sofort „Filter“ und beginnen Sie mit der Auswahl der Kriterien, nach denen Sie suchen. Sie können sogar Ihr Wunschland auswählen.
3. Sobald Sie Ihre Filterkriterien ausgewählt haben, beginnt Upwork mit der Anzeige der Freiberufler, die Ihren Kriterien entsprechen. Hier laden Sie die besten Bewerber zur Bewerbung ein.

Sehen Sie sich das Video unten an, um eine Schritt-für-Schritt-Anleitung zur Verwendung von Upwork zu erhalten.

Der bemerkenswerteste Aspekt von Upwork ist die Geschwindigkeit, mit der Sie von der Stellenausschreibung zur Kommunikation mit qualifizierten Bewerbern übergehen können. Und da Sie einen einmaligen Job ausgeschrieben haben (im Gegensatz zu einem laufenden Vertrag), ist Ihr Risiko ziemlich gering.

Andere Option? Beauftragen Sie BlogWorks damit, hochfrequentierte Blog-Posts zu schreiben, die mehr Leser anziehen und mehr Geschäfte generieren. Wir nehmen uns die Zeit, Ihre einzigartigen Blogging-Ziele zu verstehen und unsere Herangehensweise an jeden Artikel anzupassen. Wir verfolgen auch die Leistung Ihrer Blogartikel und die Konversion von Artikeln. Unser Ziel ist es, Ihnen eine schlüsselfertige Lösung zu bieten, die mehr Traffic auf Ihre Umsatzseiten bringt.

Oh, und natürlich können wir auch für Ihre Blogs werben. Unser Team aus lokalen Autoren nutzt das Beste aus Ihrem Blog-Content, um tägliche Ankündigungen in den sozialen Medien zu schreiben und zu veröffentlichen. Klicken Sie hier, wenn Sie mehr wissen möchten.

Du möchtest selbst Artikel schreiben? Laden Sie unsere ultimative Schreibvorlage herunter.

Unabhängig davon, ob Sie einen Blogautor einstellen oder sich verpflichten, alle Ihre Beiträge zu schreiben, ist es in jedem Fall wichtig, sich auf einen konsistenten Zeitplan für die Veröffentlichung festzulegen. Die schlechteste Option ist, einen verwaisten Blog auf Ihrer Website zu haben, der Staub ansammelt.

Ihre Leser wollen von Ihnen lernen und sich inspirieren lassen. Jetzt veröffentlichen.

Haben Sie gerne erfahren, worauf Sie bei einem Blogautor achten sollten? Auch diese Beiträge sollten Sie sich nicht entgehen lassen:

7 Möglichkeiten, wie Sie Ihren Blog von der Masse abheben können, indem Sie anders sind
11 Blogging-Statistiken, die Sie überraschen könnten
9 große Blogging-Fehler, die Sie 2020 vermeiden müssen

Dieser Artikel wurde ursprünglich am 6. Februar 2018 veröffentlicht, aber wir haben ihn im Mai 2020 nur für Sie herausgeputzt.