15个你想要在简历上的零售技巧

无论工作或行业，获得任何工作的第一步都是整理正确的简历。

以零售工作为目标也不例外。

求职者需要知道为零售职位投简历的技能，这样他们才能从其他候选人中脱颖而出。 当然，这并不意味着您应该撒谎，因为您最终需要在获得工作之前谈论您的零售简历技能。 但是您可以考虑一下您过去的工作经验，并选择合适的技能来为零售工作添加简历。

关键是了解零售行业重视哪些技能，并在简历中突出这些技能。

显然，您可能不会具备雇主所寻求的所有技能。 但是，如果您可以挑选出合适的零售简历技能来列出，您可以让自己处于最佳位置来找到您想要的工作。 （即使开始零售业务也需要一定的零售技能。）

话虽如此，这里有一些很好的技能可以为零售工作提供简历。

15 种成功的零售简历技巧

这是雇主无论需要填补什么职位都会寻找的特质。 棘手的部分是能够在简历上传达出你有很强的职业道德。 但是，将其列在简历上并在面试中被问及您的职业道德时，请记住一个好的答案，这并没有什么坏处。

沟通无疑是最重要的零售技能之一。 大多数时候，这项工作将涉及大量的人际互动，包括与客户和同事的互动。 即使您的简历缺乏零售经验，也有一些方法可以表明您有能力与他人进行良好的沟通。

这种级别的沟通还可以提高团队参与度。

不用说，这是为零售工作添加简历的最佳技能之一。 客户有时需要向正确的方向轻轻推动，这使得零售商的工作是巧妙地说服他们购买产品。 如果您有任何向公众销售商品或服务的经验，那么这是您简历中必须具备的技能。

因此，当您按计划进行时，在销售方面充分利用您的零售简历技能！

这是零售商乐于看到的另一种通用零售简历技能。 当然，把它写在你的简历上可能是一个高风险、高回报的举动，因为这意味着你不能忽视简历上或面试过程中的任何细节。 但是，如果您以前的工作需要大量关注细节，请在您的简历中指出。

这不是雇主想要的最明显的零售技能之一，但如果你拥有它，它就会脱颖而出。 在零售业工作比以往任何时候都更需要操作软件系统。

如果您过去的某些事情可以让雇主相信您拥有良好的技术技能并且可以快速学习系统，那么它将帮助您获得机会。

例如，零售调度软件、聊天应用程序，甚至是 POS 系统。 分享如果您被录用，您知道如何实施这些解决方案，甚至知道您在使用此类工具时看到的好处。

一致性是任何职业的重要组成部分，也是雇主想要的。 大多数雇主只需要相信人们每天都会出现并完成他们的工作。 当然，要在纸上证明你是一个可靠的人并不容易。 但是，如果您觉得自己很可靠并且可以在面试中支持它，那么这是雇主希望看到的零售简历技能之一。

不用说，这是为零售工作添加简历的技能之一。 从表面上看，零售工作似乎不需要强有力的领导。 然而，大多数雇主更喜欢那些认为自己是领导者的人。 这些人会采取主动并超越自我，这是任何行业的雇主都想要的。

未来，这可以让你成为更好的零售经理，甚至是零售运营经理。

即使您的工作是站在柜台后面进行销售，保持井井有条也很重要，这就是为什么这是最重要的零售技能之一。 毕竟，这项工作不仅仅是站在柜台后面和收银台工作。 当人们没有组织时，事情会变得一团糟，这就是为什么这应该出现在任何零售简历上。 （这也是让更多人进入您的零售店的可靠方式。）

零售工作不必永远持续下去； 有时，它们可以带来更大更好的东西。 很多时候，雇主都希望有人想在公司内获得更大更好的成就。 他们还希望有人能主动改善事情的运行方式。 如果这是适合您个性的软技能之一，那么它就是为零售工作添加简历的技能之一。

显然，这不是经典的零售技能之一，但对于任何与公众合作的人来说，它已经变得至关重要。 在零售业工作时，你会遇到很多来自不同背景的人，这使得招聘经理找到具有文化意识和敏感性的人至关重要。 了解多样性并接受它是一项非常有价值的零售技能，甚至是今天的生活技能。

即使在零售业，时间就是金钱，所以浪费时间的员工就是浪费金钱的员工。 雇主不想雇用这样的人，这就是为什么时间管理技能对于将简历作为零售简历技能很重要的原因。 您需要向雇主表明您明智地利用时间，并且可以有效地同时处理多项任务。

使用员工时间跟踪应用程序会很有帮助。

这是简历中最明显的零售技能，这意味着你不能忘记包括它。 任何类型的以前的客户服务都应该被视为与简历相关，即使它不直接适合您现在申请的工作。 如果你想在零售业工作，你很有可能必须证明你有客户服务技能。

这正逐渐成为求职者最重要的零售技能之一。 大多数零售工作都需要与同事合作，因此雇主需要找到能够使业务大于各部分总和的团队成员。 毕竟，这不是一个独狼会受到青睐的行业。

零售工作似乎很简单，但总会出现需要解决的问题。 这就是为什么解决问题的能力是为零售职位添加简历的最佳技能之一。 这在面试中可能很难证明，所以如果你把它写在你的简历上，确保你有一个例子可以在面试中分享。 （这种零售技巧在黑色星期五或小型企业星期六等繁忙的旺季特别有用。）

这不是大多数人会想到的将零售简历放入的技能，这就是为什么它会帮助您脱颖而出的原因。 同样，除非它是真的，否则不要把它放在你的简历上。 但是，如果在你的生活中有些时候你已经克服了某些事情或表现出了韧性，那么你可能是任何雇主都会有幸聘用的那种人。

充分利用您的零售技能与技术

当我们将 IT 列为零售简历的一项技能时，这并没有错。 对技术的良好理解对于您在零售业的日常工作可能是一个巨大的优势，因此，它应该放在您简历中零售技能列表的首位。

例如，您的零售经理将需要 POS 系统和一体化零售应用程序（如 Connecteam）来进行日常运营。

零售应用程序如何帮助您提高零售技能？

• 经理可以轻松设置重复班次，并允许他们的团队为每个班次申请空缺职位
• 一键打卡，打卡更准确
• 随时随地提供培训和入职培训材料，例如处理难缠的客户或如何追加销售（所有这些都是您可以定期磨练的宝贵零售技能）
• 1:1 或群聊，让每个人都在同一个页面上
• 一个社交提要，因此您可以共享关键更新，例如已登陆的销售额、新协议等。

Connecteam 零售应用程序将允许您和您的经理轻松完成日常任务，让客户满意并且您实现了这些销售目标。

了解最新的零售技巧

一旦您找到了完美的简历模板来展示您的技能，请使用这 15 种建议的零售技能作为您的简历指南。

虽然简历上列出的这 15 种零售技能将帮助您找到工作，但在您的技能部分中总会有更多需要改进的地方。

这可以从培养人际交往能力到学习零售技能。 通过开放自己的成长和发展，您可以让自己更有市场（尤其是当新的高级职位出现时）。