6 En İyi Çalışan Performans Yönetimi Yazılımı 2023
Yayınlanan: 2023-03-20Çalışan performans yönetimi yazılımı, işletme sahipleri ve yöneticilerinin çalışanların genel performansını izlemesini ve iyileştirmesini kolaylaştırır. Bu yazıda, 2023 için en iyi 6 çalışan performans yönetimi yazılımı çözümünü inceliyoruz.
Çalışan performans yönetimi yazılımı, çalışanların ne kadar iyi performans gösterdiğini izlemenize ve şirketinizde ne zaman ve nerede değişiklik yapılması gerektiğini görmenize yardımcı olur.
Yazılım, çalışan performansını izlemek, performans incelemelerini otomatikleştirmek, çalışan hedefleri belirlemek ve geri bildirim sağlamak için merkezi bir platform sağlar.
Çalışan performans yönetimi yazılımını kullanarak kuruluşunuz genelinde şeffaflığı artırabilir, iletişimi geliştirebilir ve üretkenliği artırabilirsiniz. Ayrıca, çalışanları düzenli olarak değerlendirerek onların güçlü ve zayıf yönlerini keşfedebilirsiniz.
Bu, küçük sorunlar büyük sorunlar haline gelmeden önce değişiklik yapmanıza yardımcı olabilir. Bu aynı zamanda çalışanları pozitif performans için ödüllendirmeyi ve sürekli olarak düşük performans için harekete geçmeyi kolaylaştırır.
Ama sizin için en iyi yazılım çözümü hangisi? En iyi 6 çalışan performans yönetimi programı ve birini seçerken göz önünde bulundurmanız gereken temel özellikler hakkında bilgi edinmek için okumaya devam edin.
Araştırmamızı okumaya vaktiniz yoksa, hızlı karşılaştırma tablomuza atlayın.
En İyi Seçimlerimiz
En iyi hepsi bir arada çalışan performans yönetimi yazılımı
Daha fazla bilgi edin
Çalışan yaşam döngüsü takibi için iyi
Küçük takımlar için iyi
Bir çalışan performans yönetimi yazılımında Neler Aranmalı?
Çalışan performans yönetimi yazılımını seçerken şu temel özellikleri arayın:
- Çalışan tanıma ve ödüllendirme araçları: Gerektiği yerde övgü vermenizi sağlar.Örneğin, çalışanları hediye kartlarıyla takas edebilecekleri dijital jetonlarla ödüllendirebilirsiniz. Ya da bir çalışanın sıkı çalışmasını, doğrudan mobil cihazlarına gönderilen kişiselleştirilmiş bir teşekkür mesajı aracılığıyla anlayabilirsiniz.
- Geri bildirim araçları : Çalışanlarınıza doğrudan geri bildirim göndermenizi sağlar.Basit geri bildirim formları veya özel bir uygulama içi geri bildirim portalı, her ikisi de son derece kullanışlı özelliklerdir.
- Çalışan zaman çizelgesi: Her çalışanın şirketinizle olan yolculuğunun ayrıntılı bir haritasını sunar.Her zaman çizelgesi, yıllık incelemeler veya maaş zamları gibi şeyleri izlemenize ve birden çok düşük performans uyarısı gibi olası sorunları belirlemenize olanak tanır.
- Doküman yönetim araçları: Çalışanlarla ilgili tüm hassas dokümanları saklamanıza ve yönetmenize yardımcı olarak evrak işlerinde zamandan tasarruf edin ve mevzuata uygunluğu sağlayın.
- Eğitim ve geliştirme araçları: En iyi yazılım, eğitim kursları oluşturmanıza, bilgi tabanları oluşturmanıza ve sınavlar oluşturup uygulamanıza olanak tanır.Bunlar, çalışanların bilgilerini değerlendirmenize ve nerede daha fazla eğitimin gerekli olduğunu belirlemenize yardımcı olur. Örneğin Connecteam, son derece özelleştirilebilir eğitim kursları ve çalışanlar için kaynaklar ekleyebileceğiniz özel bir bilgi tabanı oluşturmanıza olanak tanır.
- Uygulama içi sohbet: Çalışanlarla doğrudan konuşun ve performansla ilgili sorunları hemen onlara bildirin.İyi performansı övmek için uygulama içi sohbeti de kullanabilirsiniz.
- Anketler ve anketler: Personel anketleri ve yoklamaları oluşturmak ve dağıtmak, iş yerinizdeki mevcut veya olası sorunları belirlemenize yardımcı olabilir.
- Gerçek zamanlı analitik ve raporlama: Çalışanların nasıl performans gösterdiğine ilişkin net, güncel bilgiler, daha bilinçli yönetim kararları almanıza yardımcı olabilir.
2023'ün En İyi 6 Çalışan Performans Yönetimi Yazılımı
Connecteam — En iyi hepsi bir arada çalışan performans yönetimi yazılımı
şu tarihte mevcut:
- ağ
- iOS
- Android
Connecteam , çeşitli işe alım, iletişim ve İK yönetimi özellikleri sunan hepsi bir arada bir çalışan performans yönetimi aracıdır .Kurulumu ve kullanımı kolaydır ve web'de ve bir mobil ve kiosk uygulaması olarak kullanılabilir.
Hem çalışanlar hem de yönetim için birçok araç var. Öne çıkanlara bir göz atalım.
Çalışanları bilgili ve yetenekli tutmak için özelleştirilebilir eğitim araçları
Connecteam'inyerleşik eğitim araçları, özelleştirilebilir kurslar oluşturmayı ve düzenli eğitimleri kolaylıkla vermeyi kolaylaştırır.Resimler, videolar, belgeler ve daha fazlası dahil olmak üzere mevcut malzemeleri dahil edebilirsiniz.
Ayrıca , performans incelemeleri sırasında ek eğitim veya beceri tazeleme kursunun gerekli olup olmadığını belirlemenize yardımcı olacak kullanışlı bir araç olabilecek, çalışanların bilgisini test etmek içinsınavlar oluşturabilirsiniz .
Connecteam ayrıca bir bilgi merkezine kısa kılavuzlar ve diğer belgeler eklemenizi sağlar .Çalışanlar, şirket prosedürlerini takip ettiklerinden ve gereken düzeyde performans gösterdiklerinden emin olmak için bunları kullanabilir.
Ayrıca yöneticiler, çalışanların eğitim materyalleri ve diğer belgelerle nasıl etkileşime girdiğine dair derinlemesine içgörüler elde eder. Kurslarınızı geliştirmek ve eğitimden en iyi şekilde yararlanmak için bunu kullanabilirsiniz.
Hepsinden iyisi, çalışanlar eğitim kurslarına ve materyallerine doğrudan Connecteam mobil uygulamasından erişebilir. Nerede olurlarsa olsunlar kendi hızlarında öğrenebilirler.
360 derece geri bildirim için uygulama içi sohbet
Düzenli geri bildirim, temel performans yönetimi süreçlerinden biridir ve bunu, çalışanların daha verimli çalışmasına yardımcı olmak için kullanabilirsiniz. Olumlu geri bildirim, iyi davranışları pekiştirmenize yardımcı olurken, olumsuz geri bildirim, çalışanlara resmi bir disipline ihtiyaç duymadan kendilerini geliştirme şansı verebilir.
Connecteam'in uygulama içi sohbeti ile çalışanlara 360 derece geri bildirim sağlamak her zamankinden daha kolay .Farklı departmanlar için ekip sohbetleri oluşturabilir veya güvenli bire bir sohbetleri kullanarak çalışanlara doğrudan mesaj gönderebilirsiniz. Bu, ekip üyelerine sizin sağladığınız geri bildirimi tamamlayarak birbirlerine ve yöneticilerine geri bildirim sağlama şansı verir.
Memnuniyeti ölçmek için çalışan anketleri ve anketleri
Çalışan memnuniyetini artırmak için neler yapabileceğinizi anlamak için performans yönetimi sürecinin bir parçası olarak anketleri ve yoklamaları da kullanabilirsiniz . Mutlu ve üretken bir ortamda çalışıyorlarsa, çalışan katılımını ve performansını artırmak çok daha kolaydır.
Connecteam, canlı dijital anketler de dahil olmak üzereözel anketler ve yoklamalar oluşturmanıza olanak tanır .Çalışanlar, anketleri ve oylamaları mobil cihazlarından gerçek zamanlı olarak doldurabilir. Anonim anketler mümkündür ve gerçek zamanlı sonuçları geldikçe görüntüleyebilirsiniz.
Minnettarlığınızı göstermek için ödüller ve tanıma araçları
Birçalışan ödüllendirme ve tanıma programı geliştirmek, olumlu bir çalışma ortamını sürdürmenin ve iyi performansı pekiştirmenin harika bir yoludur.
Connecteam, şirketinizin ödül ve takdir programını oluşturmanıza ve uygulamanıza yardımcı olacak bir dizi araca sahiptir. Takdir rozetlerini doğrudan çalışanlara gönderebilir veya herkesin görmesi için şirketin haber akışında yayınlayabilirsiniz. Rozetlere kişisel mesajlar da ekleyebilirsiniz.
Ek olarak, kilometre taşları veya büyük bir projeyi tamamlamak gibi özel başarılar için takdir programları oluşturabilirsiniz.
Çalışanları hediye kartlarına dönüştürebilecekleri dijital jetonlarla da ödüllendirebilirsiniz.
Size zaman kazandırmak için belge yönetimi
Kağıt belge yönetim sistemleriyle çalışan her yönetici, bunların ne kadar çabuk düzensiz hale gelebileceğini bilir. Connecteam, belge yönetimini çevrimiçi hale getirerek fiziksel dosyalama ihtiyacını ortadan kaldırır .
Çalışanlar belge yükleyebilir ve gerektiğinde çalışanlardan belge isteyebilirsiniz. Connecteam'in belge yönetimi özelliği, gönderilen tüm dosyaları güvenli bir şekilde saklamanıza olanak tanır ve pano, gerektiğinde bunları görüntülemeyi kolaylaştırır. Ayrıca, her çalışanın tam olarak hangi belgeleri gönderdiğini ve (eğer varsa) eksiklerini gösteren görsel bir arayüz de vardır.
Önemli kilometre taşlarını izlemek için eksiksiz bir çalışan zaman çizelgesi
Çalışan zaman çizelgesi, bir çalışanın şirketinize katıldığı andan itibaren yolculuğunu görselleştirmenizi sağlar.Yıllık performans incelemeleri ve maaş artışları dahil olmak üzere önemli olayları takip etmek için kullanabilirsiniz.
Zaman çizelgesi ayrıca geçmiş gözden geçirmeler, performansla ilgili tanıma veya disiplin ve eğitim durumu hakkında bilgiler içerir. Zaman çizelgesi görünümünüzü özelleştirebilir ve beceri sertifikaları gibi ilgili belgeleri eğitim etkinliklerine ekleyebilirsiniz.
Yerleşik bir zaman saati ve çok, çok daha fazlası
Connecteam, bir performans yönetimi çözümünden çok daha fazlasıdır. Zaman yönetimi özelliklerinden bordro entegrasyonlarına ve etkinlik yönetimi araçlarına kadar her şeyi sunar .
Connecteam'inyerleşik zaman saati, çalışanların saatlerini her yerden kolayca takip etmelerini sağlar.Çalışanların konumlarını doğrulayabilmeniz için GPS özelliklidir ve saniyesine kadar doğrudur. Connecteam ayrıca, çalışanların tükenmişliğini önlemeye ve işinizi uyumlu tutmaya yardımcı olan bir dizi izin, fazla mesai ve mola yönetimi araçları sunar.
Connecteam ayrıca doğru bordro işleme içinotomatik zaman çizelgeleri oluşturur .Bordro yazılım çözümleri Gusto ve QuickBooks Online ile doğrudan entegrasyona sahiptir. Ya da, tercih ettiğiniz bordro yazılımında kullanmak için zaman çizelgelerini kolayca dışa aktarabilirsiniz.
Dahası,Connecteam süper uygun fiyatlıdır .Küçük İşletme Planımız, 10 kişiye kadar olan ekipler için ömür boyu ücretsizdir . Ücretli planlar, 30 kullanıcıya kadar olan ekipler için ayda yalnızca 29 ABD dolarından ve her ek kullanıcı için ayda yalnızca 0,50 ABD dolarından başlar.
Connecteam ayrıca ömür boyu ücretsiz bir plan sunar - Connecteam'i burada deneyin!
Ana Özellikler
Ayrıntılı çalışan zaman çizelgesi görünümü
Özelleştirilebilir çalışan ödülleri ve tanıma sistemi
Kullanıcı dostu uygulama içi sohbet
İlgi çekici çalışan anketleri oluşturmanıza yardımcı olacak araçlar
Güvenli bir belge yönetimi portalı
Çeşitli eğitim ve beceri geliştirme araçları
Artıları
kurmak ve kullanmak çok kolay
Çalışanların performansına ilişkin net içgörüler sağlar
Yüksek performanslı çalışanlar için ödüller sağlar
Cazip ücretsiz sonsuza kadar plan
Eksileri
Henüz video konferans yok
Fiyatlandırma
Ömür boyu ücretsiz plan mevcut Premium planlar 30 kullanıcı içinayda 29 ABD dolarındanbaşlar
14 günlük ücretsiz deneme, kredi kartı gerekmez
ÜCRETSİZ deneme sürümünü başlatTrakstar — Çalışan yaşam döngüsü takibi için iyi
şu tarihte mevcut:
- ağ
Trakstar , performansı yönetmenize yardımcı olan bir programdır. Uygulama izleme, öğrenme yönetimi ve iş gücü analitiği ile birlikte gelir. İşverenler hedefler oluşturabilir ve çalışanlar için beklentileri özetleyebilir.
Trakstar'ın özelliklerinin çoğu, hedef yönetimi etrafında hizalanmıştır ve basit hedef izleme araçlarını içerir. Sürekli bir geri bildirim aracı, bir performans kıyaslama sistemi, gerçek zamanlı raporlama işlevi ve çalışan yaşam döngüsü izleme özellikleri vardır.
Bir dezavantajı, Trakstar'ın oldukça pahalı olması ve 30 kullanıcıya kadar aylık 417 dolardan başlayan planlarla. Ayrıca ücretsiz bir deneme veya sonsuza kadar ücretsiz bir plandan yoksundur.
Trakstar hakkında daha fazla bilgi edininAna Özellikler
- Hedef belirleme araçları
- Gerçek zamanlı içgörüler
- Kıyaslama sistemi
- Yaşam döngüsü takibi
Artıları
- Özelleştirme seçenekleri
- İyi özellik seçimi
Eksileri
- Ücretsiz deneme veya ücretsiz plan yok
- Pahalı
Fiyatlandırma
30 kullanıcıya kadar ayda 417 ABD dolarından başlayan fiyatlarla Deneme Sürümü: Ücretsiz Plan Yok: Hayır
Kafes — Küçük ekipler için iyi
şu tarihte mevcut:
- ağ
- iOS
- Android
Kafes , bire bir toplantılar, geri bildirim ve düzenli güncellemeler yoluyla çalışan performansını yönetmeye yönelik özelliklere sahiptir. Performans değerlendirme araçları, düzenli çalışan incelemeleri yapmak için kullanılabilir.
Yöneticilerin gerçek zamanlı içgörüler elde etmelerine yardımcı olacak araçlar da vardır. Bunlar, performans ve çalışan memnuniyeti ölçümlerini gösteren görsel ekranları içerir. Çalışan tarafında, çalışanlar mobil uygulama aracılığıyla geri bildirim talep edebilir ve yöneticiler ve ekip arkadaşlarıyla iletişim kurabilir.
Ancak, Lattice'in kullanıcı arayüzü çok sezgisel değildir. Kafes ayrıca pahalıdır ve ücretsiz deneme veya ücretsiz plan yoktur.
Kafes hakkında daha fazla bilgi edininAna Özellikler
- Sürekli geri bildirim
- Dahili mesajlaşma
- Çalışan inceleme araçları
- Gerçek zamanlı içgörüler
Artıları
- Diğer yazılımlarla entegre olur
- Çeşitli otomasyon seçenekleri
Eksileri
- Kullanıcı arayüzü daha iyi olabilirdi
- Biraz pahalı
Fiyatlandırma
Kullanıcı başına aylık 11 ABD dolarından başlar Deneme: Ücretsiz Plan Yok: Hayır
Kültür Amp — Çalışan deneyimi yönetimi için iyi
şu tarihte mevcut:
- ağ
Culture Amp, performans yönetimi araçlarına sahip bir çalışan deneyimi yönetimi platformudur. İşverenler hedefler belirleyebilir ve yönetebilir ve yöneticilerin geri bildirim talep etmesi için araçlar vardır. Bunlar, işverenlerin özel anketler ve geri bildirim formları oluşturmasına olanak tanıyan geri bildirim formu şablonunu içerir.
Culture Amp ayrıca Slack ve Chrome dahil olmak üzere az sayıda üçüncü taraf platformla entegre olur. Performans inceleme araçları da vardır.
Ne yazık ki Culture Amp, çalışan yönetimi araçları dışında hiçbir şeye sahip değil. Bu, kullanışlılığını azaltır ve ekstra işlevselliğe ihtiyacınız varsa ek yazılım kullanmanız gerektiği anlamına gelir.
Culture Amp hakkında daha fazla bilgi edininAna Özellikler
- hedef belirleme
- Geri bildirim formları
- Üçüncü taraf entegrasyonları
- Performans inceleme araçları
Artıları
- Kullanımı kolay
- Basit performans yönetimi araçları
Eksileri
- Sınırlı ekstra özellikler
- Uygulama içi sohbet yok
Fiyatlandırma
Fiyat için satıcıyla iletişime geçin Deneme: Ücretsiz Plan Yok: Hayır
Bamboo HR — Düzenli performans değerlendirmeleri için uygundur
şu tarihte mevcut:
- ağ
- iOS
- Android
- pencereler
- Mac
BambooHR'nin performans yönetimi araçları, düzenli performans incelemeleri yapmak için kullanışlıdır. Performans değerlendirme yazılımı kullanır ve işverenlerin inceleme sürecini özelleştirmesine olanak tanır.
Sürekli geri bildirim sağlamaya yönelik özellikler ve düzenli eğitim modülleri ile testlerin verilmesini sağlayan bir eğitim aracı vardır. Yazılım ayrıca çalışanlara eğitimi tamamlamaları için otomatik hatırlatıcılar gönderebilir. Çalışanlar belirli hedefler belirleyebilir ve bunları takip edebilir ve işverenler çalışanlardan, yöneticilerden, müşterilerden ve diğer ilgili kişilerden hedeflenen geri bildirimleri toplayabilir.
Bir dezavantajı, Bamboo HR'nin, kendilerinden beklenenin üzerinde ve ötesinde performans gösteren çalışanları ödüllendirmeyi zorlaştırabilecek bir çalışan ödüllendirme ve tanıma programı oluşturmaya yönelik araçlardan yoksun olmasıdır.
Bamboo İK hakkında daha fazla bilgi edininAna Özellikler
- Performans değerlendirme yazılımı
- Eğitim araçları
- Hedef belirleme ve yönetimi
- otomatik hatırlatıcılar
Artıları
- Kullanıcı dostu
- Özelleştirme seçenekleri
Eksileri
- Tanıma veya ödül araçları yok
- Kurulumu biraz karmaşık
Fiyatlandırma
Fiyat için satıcıyla iletişime geçin Deneme: Evet Ücretsiz Plan: Hayır
Yani — Ekstra İK özellikleri için iyi
şu tarihte mevcut:
- ağ
- iOS
- Android
Yani İK yazılımı, performans yönetimi, zaman takibi, bordro, analitik ve diğer İK araçlarıyla birlikte gelir. Performans yönetimi araçları, işverenlerin sürekli 360 derece geri bildirimde bulunmasına, düzenli ve ara sıra performans incelemeleri yapmasına ve görev listelerini otomatikleştirmesine olanak tanır.
Çalışanların kısa ve uzun vadeli hedefler belirlemesi ve takip etmesi için hedef takip özellikleri de bulunmaktadır. İşverenler, uzun vadeli ilerlemeyi kıyaslamak için özelleştirilebilir performans formları kullanabilir.
Ancak Namely'nin performans yönetimi özellikleri temel tarafta. Ayrıca çalışan ödülleri ve takdir programı veya eğitim portalı gibi araçlardan da yoksundur.
Namely hakkında daha fazla bilgi edininAna Özellikler
- Performans görüşleri
- Hedef belirleme ve yönetimi
- Kıyaslama
- Performans inceleme araçları
Artıları
- Kullanımı kolay
- Uygun raporlama araçları
Eksileri
- Ortalama müşteri hizmeti
- Ücretsiz deneme veya ücretsiz plan yok
Fiyatlandırma
Fiyat için satıcıyla iletişime geçin Deneme: Ücretsiz Plan Yok: Hayır
En İyi çalışan performans yönetimi yazılımlarını karşılaştırın
| Başlık |  | | | | | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Yorumlar |   | | | | | |
| Fiyatlandırma | İlk 30 kullanıcı için ayda sadece 29 ABD dolarından başlayan fiyatlarla | 30 kullanıcıya kadar ayda 417 ABD dolarından başlayan fiyatlarla | 11 $/kullanıcı/ay'dan başlar | Fiyat için satıcıyla iletişime geçin | Fiyat için satıcıyla iletişime geçin | Fiyat için satıcıyla iletişime geçin |
| Ücretsiz deneme | Evet 14 günlük | HAYIR | HAYIR | HAYIR | Evet | HAYIR |
| Ücretsiz Plan | Evet 10 kullanıcıya kadarücretsiz | HAYIR | HAYIR | HAYIR | HAYIR | HAYIR |
Çalışan Performans Yönetimi Yazılımı Nedir?
Çalışan performans yönetimi çözümleri, işletmelerin çalışan performansını izlemesine, değerlendirmesine ve yönetmesine yardımcı olan programlardır .Popüler özellikler arasında performans incelemeleri, hedef belirleme, performans analizi, raporlama ve geri bildirim formları bulunur. Bazı yazılımlar, çalışan ödülleri ve tanıma özellikleri gibi daha gelişmiş araçlarla birlikte gelir.
Performans yönetimi yazılımı ile işverenler, çalışanları için amaç ve hedefler belirleyebilir, ilerlemeyi izleyebilir ve sürekli geri bildirim sağlayabilir. İşverenler, düzenli performans değerlendirmelerini daha verimli bir şekilde yapabilir ve ekstra eğitime veya desteğe ihtiyaç duyan çalışanları daha kolay belirleyebilir. Yazılım ayrıca çalışanların hedeflerini anlamalarına ve onlara ulaşma yolundaki ilerlemelerini takip etmelerine yardımcı olabilir.
Çalışan Performans Yönetimi Yazılımı Nasıl Çalışır?
Çalışan performans yönetimi yazılımı,performans yönetimi sürecini kolaylaştırmak için bir dizi aracı ve iş akışı otomasyonunu bir araya getirir .
İşverenler, çalışanlarına yön vermek için hedef belirleme araçlarını kullanabilir. Çalışanlara sürekli geri bildirimde bulunabilir ve işyerinde performansla ilgili potansiyel sorunları belirlemek için performans inceleme araçlarını kullanabilirler.
İşverenler, performansı izlemek ve iyileştirilmesi gereken alanları belirlemek için gerçek zamanlı içgörülerden de yararlanabilir.
Çalışan tarafında, performans yönetimi yazılımı geri bildirim almalarını sağlar. Bu, performanslarının hangi yönlerinin iyileştirilmesi gerektiğini ve neleri iyi yaptıklarını anlamalarına yardımcı olabilir. Bazı yazılım çözümlerinin ödüllendirme ve tanıma özellikleri de vardır, böylece çalışanlar iyi yapılan bir iş için övgü alabilirler.
Çoğu çalışan performans yönetimi yazılımı, bir mobil uygulama aracılığıyla edinilebilir, böylece ekip üyeleri ona her zaman ve her yerden erişebilir.
Çalışan Performans Yönetimi Yazılımının Faydaları
Doğru çalışan performans yönetimi yazılımı size şu konularda yardımcı olacaktır:
Zamandan ve paradan tasarruf edin
En iyi performans yönetimi sistemleri, zaman alan iş akışlarını kolaylaştırmanıza yardımcı olacak bir dizi otomasyonla birlikte gelir. Örneğin, her incelemeyi manuel olarak yapmak yerine otomatik performans inceleme araçlarını kullanabilirsiniz.
Bu otomasyon özellikleri, manuel veri toplama ve çalışan izleme ihtiyacını azaltarak zamandan ve paradan tasarruf etmenize yardımcı olacaktır.
Geliştirilmiş performans ve üretkenlik
Çalışan performansını önceden tanımlanmış ölçümlere göre izlemenin güvenilir bir yolu ile performansın iyileştirilebileceği alanları kolayca belirleyebilirsiniz. Çalışanlarınızın performanslarını iyileştirmelerine yardımcı olmak için anında harekete geçebilirsiniz, bu da ekibinizin genel üretkenliğini artırır.
Daha bilinçli iş kararları alın
Gerçek zamanlı performans verilerini kullanmak, daha akıllı, daha bilinçli iş kararları almanıza yardımcı olacaktır. Örneğin, bir terfi için sırada olabilecek en iyi performans gösterenleri veya bir uyarıyı geciktiren düşük performans gösterenleri belirlemek için kullanabilirsiniz.
Daha iyi iletişimi teşvik edin
Dijital bir çalışan yönetimi programı, siz ve çalışanlarınız arasındaki iletişimi kolaylaştırmaya yardımcı olur. Pek çok program, iletişimi son derece kolaylaştıran ve yöneticilerin gerçek zamanlı geri bildirim sağlamasını sağlayan yerleşik mesajlaşma gibi özelliklere sahiptir.
Çalışan bağlılığını iyileştirin
Düzenli geri bildirim ve iyileştirme fırsatları sağlamak için performans yönetimi araçlarını kullanmak, çalışanların daha bağlı olmasına yardımcı olacaktır . Bu, çalışanların sürekli olarak öğrendikleri, işlerinde daha iyi hale geldikleri ve şirket başarısına daha fazla yatırım yaptıkları olumlu bir pekiştirme döngüsü oluşturabilir.
Daha mutlu ve bağlı çalışanlar aynı zamanda daha verimli çalışır ve olumlu bir şirket kültürüne katkıda bulunur .
Çalışan Performans Yönetimi Yazılımının Maliyeti Ne Kadardır?
Çalışan performans yönetimi platformları genellikle kullanıcı başına aylık olarak fiyatlandırılır. Örneğin, Trakstar 30 kullanıcıya kadar aylık 471 dolardan başlarken, Lattice kullanıcı başına aylık 11 dolardan başlıyor.
Bamboo HR, Culture Amp ve Namely gibi bazı sağlayıcılar fiyatlandırma planlarını herkese açık olarak listelemez. Bu nedenle, fiyatlandırma için satış ekibiyle iletişime geçmeniz gerekir.
Öte yandan, Connecteam'in fiyatlandırması şeffaf ve çok uygun. Ücretli planlar , 30 kullanıcıya kadar ayda yalnızca 29 ABD dolarından başlar .Her ay yalnızca 0,50 ABD Doları karşılığında ek kullanıcılar eklenebilir, bu da büyük ekipler için bile maliyetlerin düşük kaldığı anlamına gelir.
Connecteam, Küçük İşletme Planı ile çalışanlarına performans yönetimi yazılımını bile ücretsiz olarak sunuyor. 10 kullanıcıya kadar ömür boyu ücretsiz!
SSS
Hangi performans yönetim sistemi en iyisidir?
Connecteam, performans yönetimi alanında bir liderdir. Gerçek zamanlı içgörülerle desteklenen güçlü performans yönetimi araçlarının yanı sıra çalışan zaman saati, vardiya planlaması ve diğer birçok araç sunar. Kullanımı son derece kolaydır ve fiyatları sektördeki en rekabetçi fiyatlar arasındadır.
Çalışan performansını nasıl takip ediyorsunuz?
Çalışan performansını izlemenin en iyi yolu, Connecteam gibi bir performans yönetim sistemi kullanmaktır. Çalışan performansını izlemek için performans incelemeleri, sürekli geri bildirim ve gerçek zamanlı içgörüler gibi araçları kullanır.
Çalışan performansını izlemenin en iyi yöntemi nedir?
Yüksek kaliteli bir performans yönetimi programı kullanarak çalışan performansını verimli bir şekilde izleyebilirsiniz. Connecteam en iyilerden biri olarak öne çıkıyor ve tüm süreci kolaylaştırmak için çeşitli otomasyonlarla birlikte geliyor.
Çalışan Performans Yönetimi Yazılımının Sonuçları
Çalışan performansı yönetimi yazılımı, zaman alan performans yönetimi görevlerini kolaylaştırmanıza ve tüm sürecinizi daha verimli hale getirmenize yardımcı olabilir. En iyi yazılımın kullanımı kolaydır ve gerçek zamanlı içgörüler, geri bildirim araçları, çalışan zaman çizelgesi, ödüller ve takdir araçları ve daha fazlası gibi özelliklerle birlikte gelir.
Connecteam her alanda üstündür .Bir dizi ek İK, operasyon ve iletişim araçları tarafından desteklenen güçlü performans yönetimi araçlarına sahiptir. Kurulumu ve kullanımı da kolaydır ve piyasadaki daha uygun fiyatlı seçeneklerden biridir. Ücretsiz bir deneme ve sonsuza kadar ücretsiz bir plan bile var.
Connecteam'i bugün kullanmaya başlayın ve değerini kendiniz görün.