24 примера приветственного письма новым сотрудникам

На современном рабочем месте набор и адаптация необходимы для создания процветающей рабочей среды. Усиление приветственного письма новым сотрудникам — один из лучших способов начать их путешествие в вашей организации, помогая вашему новому члену команды сразу почувствовать себя ценным и мотивированным.

В этой статье мы собрали 24 фантастических примера приветственных писем, которые вы можете использовать для процесса адаптации.

Почему вы должны отправить электронное письмо, чтобы приветствовать нового сотрудника?

Когда вы приходите в новую компанию, важно как можно скорее почувствовать себя желанным гостем и чувствовать себя комфортно в корпоративной культуре.

Вот пять причин, по которым вы должны отправить приветственное письмо новым сотрудникам:

• Помогите новым членам команды почувствовать себя ценными и связанными. Хорошо составленное приветственное письмо позволит вашим новым сотрудникам понять, что вы рады видеть их на борту, поможет укрепить чувство командного духа и повысит вероятность того, что они будут чувствовать себя мотивированными и вовлеченными в работу.
• Обеспечьте плавный переход. Хорошее приветственное письмо будет содержать все важные сведения о вашей компании и ее новой роли, в том числе такие вещи, как протоколы на рабочем месте, процедуры ИТ и оборудования, а также важные контакты.
• Введение в культуру организации. Приветственное письмо компании поможет новым сотрудникам почувствовать культуру вашей организации, облегчит им навигацию по рабочему месту и почувствует, что они принадлежат к ней.
• Важная информация. Хорошо составленное приветственное электронное письмо будет содержать важные детали, такие как контактная информация офиса, рабочее время и правила, которые ваши новые сотрудники должны будут знать сразу же.
• Начните с правой ноги. Сильное приветственное письмо будет содержать всю информацию и ресурсы, необходимые новым сотрудникам, чтобы сразу приступить к работе, что позволит им сразу же начать вносить свой вклад в вашу компанию.

Что должно включать в себя приветственное письмо новому сотруднику?

Электронное письмо с теплым приветствием необходимо для успеха нового сотрудника. Ниже приведены пять важных вещей, которые можно включить в приветственное письмо.

• Введение компании. Приветственное письмо от непосредственного руководителя нового сотрудника должно начинаться с краткого обзора вашей организации, включая такие вещи, как название компании, дату начала работы и формулировку миссии.
• Рекомендации по дресс-коду. Этот раздел должен включать информацию об ожиданиях от деловой одежды и надлежащего поведения на рабочем месте, включая любые ограничения на видимые татуировки или пирсинг.
• Социальный пакет. Это важный раздел вашего приветственного письма, поскольку он поможет новым сотрудникам понять всю ценность их компенсационного пакета и доступных им ресурсов.
• Внедрение ИТ-системы организации. Включите инструкции о том, как новые сотрудники могут получить доступ к внутренним системам вашей компании, включая такие вещи, как ваша интрасеть, система электронной почты и хранилище файлов.
• Важные контакты. Это должно включать номера телефонов или адреса электронной почты людей, к которым новые сотрудники могут обратиться за помощью или помощью в первые дни работы.

Повседневная электронная почта для приветствия новых сотрудников Примеры

Приветствие новых сотрудников — важная часть создания позитивного и продуктивного рабочего места, и все начинается с вашего электронного письма, чтобы приветствовать новых сотрудников.

Вот несколько отличных примеров случайных электронных писем, которые помогут вам начать работу:

1. «Дорогой {имя}, мы рады приветствовать тебя в нашей команде! Мы уверены, что вы станете отличным дополнением к нашей организации и принесете много ценных навыков и опыта».

2. «Добро пожаловать на борт, {имя}! Мы рады видеть вас в нашей команде и знаем, что ваш вклад будет иметь неоценимое значение для нашего дальнейшего успеха. С нетерпением ждем сотрудничества с вами."

3. «Мы так рады, что ты присоединился к нашей команде, {имя}! Вы обладаете богатым опытом, и мы знаем, что вы сыграете ключевую роль в достижении наших целей. Добро пожаловать на борт!"

4. «Дорогой {имя}, наша команда очень рада, что ты у нас есть! Мы знаем, что ваши навыки помогут нам построить сильное и динамичное рабочее место. Мы с нетерпением ждем всех великих дел, которые мы совершим вместе. Добро пожаловать на борт!"

Примеры профессиональных приветственных писем для новых сотрудников

Вот несколько примеров профессиональных приветственных писем для новых сотрудников, которые вы можете использовать в качестве вдохновения, когда новый сотрудник начинает свою новую работу:

5. «Уважаемый {имя}, мы очень рады, что вы присоединились к нашей команде в качестве нового члена отдела маркетинга. Мы верим, что ваши навыки и опыт будут большим преимуществом для нашей команды. С нетерпением ждем сотрудничества с вами."

6. «Здравствуйте, {имя}, мы рады приветствовать вас в нашей организации и надеемся на сотрудничество с вами. Мы верим, что ваши навыки и опыт помогут нам добиться больших успехов».

7. «Дорогой {имя}, добро пожаловать в нашу команду. Мы знаем, что ваши навыки и опыт помогут нам достичь наших целей, и мы надеемся на сотрудничество с вами в ближайшие годы».

8. «Дорогой {имя}, спасибо, что присоединились к нашей команде! Мы уверены, что вы будете ценным активом, и мы с нетерпением ждем возможности работать с вами здесь, в {название компании}».

Приветственные сообщения электронной почты для недавно перемещенных сотрудников

Приветственные электронные письма для недавно перемещенных сотрудников должны включать приветственное письмо для нового сотрудника. Вот несколько примеров для справки:

9. «Привет, {имя}, добро пожаловать в нашу команду. Мы знаем, что ваши навыки будут бесценны. Мы рассчитываем на сотрудничество с вами и рады видеть все, чего вы достигли здесь, в {company}».

10. «Дорогой {имя}, мы так рады, что ты присоединился к нашей команде! Ваш переезд в наш город является свидетельством ваших ценных и уникальных навыков, и мы надеемся на сотрудничество с вами, когда вы начнете свою новую работу здесь, в {название компании}».

11. «Привет, {имя}, мы очень рады видеть тебя в нашей команде. Как человек, который недавно переехал на эту работу, мы знаем, что вы привносите в эту должность много знаний и опыта. Мы рады работать с вами, поскольку вы начинаете свою новую роль в {название города}».

12. «Дорогой {имя}, поздравляем вас с недавним переездом в {название города} и очень рады видеть вас на борту {название компании}! Мы знаем, что вы можете многое предложить нашей команде, и надеемся, что вместе мы сможем добиться больших результатов».

Приветственные сообщения электронной почты для удаленных сотрудников

Во время пандемии популярность удаленной работы резко возросла. Вот несколько примеров приветственных писем, которые вы можете использовать:

13. «Дорогой {имя}, мы рады приветствовать тебя в нашей команде. Мы знаем, что ваш опыт и навыки будут большим преимуществом в качестве удаленного сотрудника. Мы рассчитываем на сотрудничество с вами и рады видеть все, чего вы достигли».

14. «Дорогой {имя}, мы очень рады, что ты присоединился к нашей команде в качестве удаленного сотрудника. Мы считаем, что ваши навыки и опыт будут большим преимуществом на этой новой должности, и мы надеемся на сотрудничество с вами».

15. «Дорогой {имя}, мы рады, что ты стал членом нашей команды, и мы уверены, что твой опыт и навыки будут жизненно важны для твоей новой роли».

16. «Дорогой {имя}, мы очень рады видеть вас в качестве удаленного сотрудника здесь, в {компании}. Мы знаем, что ваши навыки и знания будут бесценны для нашей команды, и мы с нетерпением ждем совместной работы с вами, когда вы начнете эту новую главу».

Поддерживающие приветственные письма для новых сотрудников

Работать в новой компании интересно, а иногда и сложно.

Вот несколько примеров поддерживающих приветственных писем, которые помогут новому сотруднику почувствовать себя комфортно, уверенно и готовы к работе.

17. «Привет, {имя}, добро пожаловать в нашу команду. Работа в новой компании может быть пугающей, поэтому мы хотим заверить вас, что мы здесь, чтобы поддержать вас, когда вы переходите на новую должность».

18. «Привет, {имя}, мы очень рады видеть тебя в нашей команде. Мы хотим, чтобы вы знали, что мы здесь, чтобы поддерживать вас на каждом этапе пути».

19. «Дорогой {имя}, начало новой работы может быть одновременно захватывающим и сложным, особенно когда вокруг так много неизвестного. Будьте уверены, что мы здесь, чтобы поддержать вас, когда вы привыкнете к своей новой роли».

20. «Дорогой {имя}, мы так рады видеть вас на борту {название компании}. Мы понимаем, что нам придется многому научиться и адаптироваться. Пожалуйста, знайте, что мы здесь, чтобы направлять вас на каждом этапе пути».

Информационные приветственные письма для новых сотрудников

Хорошо составленное информационное приветственное электронное письмо может помочь новому сотруднику почувствовать себя более комфортно и быстро освоить политику, процедуры и культуру компании.

Давайте рассмотрим несколько примеров…

21. «Дорогой {имя}, наша команда так рада, что ты у нас есть. Мы хотели воспользоваться этой возможностью, чтобы отправить вам ключевую информацию, которая поможет облегчить ваш переход к новой роли».

22. «Здравствуйте, {имя}, мы рады, что вы приняли наше предложение о работе. Вот основная информация, которая поможет вам, включая политику и процедуры нашей компании, пакет льгот и корпоративную культуру».

23. «Привет, {имя}, мы рады, что ты присоединился к нашей команде. Помимо того, что мы помогаем вам занять новую должность, мы также хотим поделиться важной информацией о нашей корпоративной культуре, политике и пакете преимуществ, чтобы вы могли начать с правильной ноги».

24. «Дорогой {name}, мы с нетерпением ждем твоего роста в {company}. Когда вы освоитесь со своей ролью, мы хотим убедиться, что у вас есть доступ ко всей ключевой информации, которая может помочь вам добиться успеха здесь».

Как приветствовать нового сотрудника по электронной почте?

Вы должны обязательно познакомить нового сотрудника с культурой компании, предоставить важную контактную информацию и включить любые другие важные детали, которые необходимо знать новому сотруднику.

Это поможет новому сотруднику почувствовать, что его приветствуют и поддержат, и настроит его на успех в новой роли.

Каковы наилучшие способы приветствовать нового сотрудника?

Один из лучших способов приветствовать нового сотрудника — с самого начала создать позитивную и доброжелательную атмосферу. Это можно сделать, предоставив им ресурсы и поддержку, в которой они нуждаются от менеджера по найму, чтобы добиться успеха.

Еще одним важным фактором является создание четкого плана адаптации, который поможет новому сотруднику войти в свою роль и узнать о вашей компании структурированным и эффективным способом.

ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ:

• 11 примеров приветствия по электронной почте
• Обучение новых сотрудников для достижения успеха
• Нужны ли вам лучшие практики для адаптации новых сотрудников?
• Спросить новых сотрудников об их целях несложно, вот 7 вопросов для начала

Изображение: Элементы Envato