ファイナンシャルアドバイザーのウェブサイトショーケース：Van Hulzen Financial Advisors

カリフォルニア州エルドラドヒルズを拠点とするVanHulzenサイトは、フレネルフレームワークを使用して、従来のよく整理されたユーザーエクスペリエンスを提供します。

各アドバイザーの個人的な興味を紹介するなどの微妙な機能から、[値]ページにビデオを含めるまで、このサイトは一貫した目標を維持しています。それは、金融サービスプロセスをパーソナライズすることです。

以下は、このメッセージを補強する7つの機能と、これらの機能が機能するいくつかの理由です。 飛び込みましょう。

Van HulzenFinancialAdvisorsサイトの最も効果的な7つの機能

1.強力なホームページ

あなたのウェブサイトのホームページはいくつかのことを成し遂げるべきであり、そしてそれらを素早く行うべきです。 まず、訪問者にあなたが何をしているのか、そしてあなたが他の会社とどのように違うのかを伝える必要があります。 次に、訪問者に、会社に連絡するための召喚状、詳細を確認するためのボタン、電子書籍をダウンロードするためのリンクなどの「次のステップ」を提供する必要があります。

Van Hulzenサイトは、これをいくつかの方法で実行します。 まず、サイトの上部にあるヒーローメッセージは、視聴者のニーズに焦点を当てています。 それは訪問者に彼らがヴァン・フルゼンと一緒に働くことから何を期待できるかを伝えます。 ここでの差別化要因は信頼性です。成長に焦点を当てる他のアドバイザーとは異なり、Van Hulzenサイトのヒーローメッセージは、「そしてそこにとどまる」というメッセージの成長と持続可能性に焦点を当てています。

次のステップは？ ホームページには、会議をスケジュールするための最も重要なCTAから、各サービスの下にある「詳細」ボタンまで、いくつかのオプションがあり、訪問者はさまざまなオプションから選択できます。

2.ビデオの効果的な使用

ビデオは信じられないほど強力なコミュニケーションツールです。 多くの場合、テキストだけの場合よりも魅力的ですが、訪問者がスピーカーを聞いて見る機会も提供し、パーソナライズされたユーザーエクスペリエンスを提供します。

Van Hulzenサイトでは、数ページのビデオを使用して、会社の背景と価値を概説しています。 これらの動画をページの上部に含めると、訪問者が最初に目にするものの1つになり、エンゲージメントの可能性が高まり、時間どおりにページが表示されます。これには、SEOを改善するという追加の利点があります。

3.アクティブなブログ

SEOといえば。 アクティブなブログは、あなたの会社に適切なキーワードをターゲットにし、あなたのサイトがアクティブであることをGoogleや他の検索エンジンに示すために不可欠です。

そして、Van Hulzenサイトは、最近立ち上げられたにもかかわらず、すでに活発なブログを持っています。 さらに良いことに、ブログには現在、毎週公開されている記事があります。 上記のように、このレベルのリズムはサイトのアクティビティに影響を与え、SEOを改善します。 また、訪問者が最初にページにアクセスしたとき、またはページに戻ったときに探索するためのより多くのリソースを提供します。

4.チームの個性を紹介する

多くのアドバイザーサイトには、各チームメンバーの専門的かつ個人的な説明が含まれています。 しかし、Van Hulzenサイトは、パーソナライズ要素に追加する視覚機能を含めることで、これをもう少し進めています。

訪問者が「ExtraordinaryPeople」ページにアクセスしてチームメンバーのポートレートにカーソルを合わせると、そのチームメンバーの趣味を示す別の画像が表示されます。 たとえば、Van HulzenFinancialAdvisorsの創設者であるCraigVanHulzenのチームメンバーの肖像画は次のとおりです。

この追加により、エンゲージメントのレベルがさらに高まりますが、サイトの全体的なパーソナライズ感も高まります。 画像の多くはチームメンバーの経歴でも参照されていないため、将来のクライアントにとって素晴らしい会話のきっかけになります。

5.価値の伝達

多くのサイトは、サービスに基づいて差別化を図っています。 一方、Van Hulzenはさまざまなサービスを提供しており、クライアントにメリットを提供しますが、強調表示するサービスを選択するのは困難です。 このため、このサイトは会社の個性に焦点を当てています。 そして、この個性の最大の強みの1つは、その価値観です。

スタンドアロンの「価値と使命」ページで、Van Hulzenサイトは、新しい訪問者のために彼らの会社の焦点を明確にし、彼らと一緒に働くことがどのようになるかを強化します。

6.コミュニティの関与に重点を置く

さらに進んで、Van Hulzenサイトは、彼らの価値観と使命について話し合うだけでなく、「コミュニティエンゲージメント」ページ全体を提供することでその声明を裏付けています。

このページでは、企業のコミュニティ活動のリストと、その参加の説明を紹介しています。

7.採用情報ページを含める

最後に、VanHulzenサイトには「キャリア」ページもあります。 通常、キャリアページは、メインナビゲーションから離れたサイトのフッターにあります。

ただし、ここにキャリアページを含めることは、潜在的なクライアントとチームメンバーの両方にとって良いことです。 訪問者に会社の文化の説明を提供するだけでなく、サイトに存在するパーソナライズとチームワークの一貫した感覚を強化します。

最終的な考え

アドバイザーが私たちの設計チームと協力した結果を見るのはわくわくします。 各サイトがデザインとマーケティングのベストプラクティスを活用してリードを引き付け、変換する方法は、素晴らしいインスピレーションの源です。 しかし、最も満足のいくものは、これらを組み合わせて各アドバイザーに固有のWebサイトを作成する方法です。