6 migliori app di e-learning per le aziende nel 2023 (revisioni approfondite)

Pubblicato: 2023-07-26

L'e-learning rende la formazione accessibile da qualsiasi luogo, consente ai lavoratori di seguire i corsi al proprio ritmo ed è conveniente. Esaminiamo le 6 migliori app di e-learning per le aziende in modo che tu possa scegliere quella giusta per la tua azienda.

Mantenere una forza lavoro qualificata e competente è vitale per il successo della tua attività. Quando si impegnano regolarmente nell'apprendimento e nello sviluppo attraverso la formazione, i dipendenti sono più sicuri, più produttivi e più soddisfatti del proprio lavoro.

La formazione della tua forza lavoro esistente può anche aiutarti a colmare le lacune di competenze e ricoprire ruoli chiave. Ciò è particolarmente vantaggioso in questi giorni, poiché gli Stati Uniti stanno assistendo a una crescente carenza di talenti che rende più difficile trovare e assumere lavoratori di qualità.

Le app di e-learning sono un ottimo modo per fornire formazione ai membri del tuo team. Ti consentono di creare corsi di formazione personalizzati e di trasmetterli direttamente ai computer, ai tablet o agli smartphone dei lavoratori. Inoltre, senza bisogno di spazio fisico o di un facilitatore dal vivo, l'e-learning è molto più economico dei metodi di formazione tradizionali.

Esistono molte piattaforme di e-learning tra cui scegliere e può essere difficile distinguere tra app educative di base e app orientate alle aziende. Ecco perché abbiamo compilato un elenco delle 6 migliori app di e-learning per le aziende, rendendoti più facile fare la scelta giusta.

Se non hai il tempo di leggere la nostra ricerca, passa alla nostra rapida tabella di confronto.

Le nostre migliori scelte

  1. La migliore app di e-learning all-in-one

  2. Buono per ospitare la formazione in aula virtuale

  3. Buono per corsi di formazione pronti

Cosa cercare in un'app di e-learning

Ecco alcune caratteristiche chiave da cercare quando si sceglie una piattaforma di e-learning.

  • Semplici strumenti per la creazione di contenuti.Scegli app che semplifichino la creazione di corsi. Ad esempio, lo strumento di trascinamento della selezione di Connecteam ti consente di creare corsi su misura da zero in pochi minuti.
  • Opzioni di formattazione.Le buone app di apprendimento online ti consentono di dividere i corsi in sezioni e personalizzare il flusso dei contenuti. Questo aiuta a rendere i corsi intuitivi e facili da navigare.
  • Supporto multimediale e linguistico.Cerca un'app che ti consenta di aggiungere immagini, video, clip audio, PDF e altro per rendere l'apprendimento coinvolgente. Un'ottima piattaforma di apprendimento ti consente anche di tenere corsi in più lingue in modo che l'apprendimento sia accessibile a tutti.
  • Quiz interattivi.I quiz e le valutazioni integrati sono un ottimo modo per rendere divertente l'apprendimento. Inoltre, aiutano a valutare la comprensione del contenuto da parte dei lavoratori.
  • Avvisi e promemoria intelligenti.Trova un'app che avvisi automaticamente i dipendenti quando viene loro assegnato un corso. Connecteam fa questo e invia promemoria automatici ai lavoratori quando non hanno completato i loro corsi in modo da non dover seguire.
  • Rapporti sullo stato di avanzamento.Le fantastiche app di e-learning ti consentono di tenere traccia dei progressi nella formazione dei tuoi lavoratori, dei risultati dei quiz e altro ancora. Ciò ti offre una visibilità completa dell'apprendimento e dello sviluppo del tuo team in tempo reale.
  • Base di conoscenza.L'e-learning non deve fermarsi alla fine di un modulo di formazione. Le migliori app offrono centri di conoscenza in modo che i lavoratori possano continuare ad accedere a materiali di formazione, guide e altre risorse aziendali.
  • Strumenti di feedback.Buone app di apprendimento online offrono sondaggi e sondaggi per raccogliere il feedback dei lavoratori sull'e-learning.
  • Apprendimento mobile.Con un'app mobile di facile utilizzo, i lavoratori accedono all'apprendimento in movimento e completano i corsi al proprio ritmo.

Le 6 migliori app di e-learning del 2023

  1. Inizia gratis

    Connecteam: la migliore app di e-learning all-in-one

    Disponibile su

    • ragnatela
    • iOS
    • Androide
    Donna che guarda il suo telefono e sorride con gli screenshot dell'app Connecteam

    Connecteam èla migliore app di apprendimento elettronico oggi sul mercato.Offre una serie di funzionalità che semplificano la creazione, l'erogazione e il monitoraggio dei corsi di formazione.

    La sua interfaccia user-friendly consente inoltre ai dipendenti di navigare facilmente nei corsi. Inoltre, ha un'app mobile in modo che i tuoi dipendenti possano imparare in movimento e tu puoi monitorare i progressi dell'apprendimento da qualsiasi luogo.

    Approfondiamo gli strumenti e le capacità di Connecteam.

    Crea corsi personalizzati in pochi minuti con funzionalità di trascinamento della selezione e strumenti di formattazione

    Il creatore di contenuti di Connecteam semplifica lacreazione di corsi personalizzati da zero .Puoi trascinare e rilasciare testo, immagini, video didattici, clip audio e altro ancora.

    Connecteam ti consente anche di caricare materiali di formazione esistenti, come PDF, video, immagini e altri file. Questo ti aiuta a creare contenuti accattivanti con molti elementi diversi.

    Un barista in grembiule sta guardando la sua app Connecteam Training & Onboarding sul suo telefono.

    Puoi dividere i corsi insezioni di piccole dimensioni in modo che gli utenti possano lavorare al proprio ritmo.Inoltre, puoi personalizzare il flusso di contenuti in modo che i lavoratori possano completare le loro sezioni nell'ordine migliore per l'apprendimento e la memorizzazione.

    Infine, Connecteam salva i tuoi corsi in modalità bozza finché non sono pronti per essere pubblicati. Una volta che i corsi sono attivi, i lavoratori possono accedervi e completarli da qualsiasi luogo utilizzando i loro smartphone. Connecteam salva anche i loro progressi in modo che possano facilmente sospendere l'allenamento e riprenderlo quando sono pronti.

    Aumenta le percentuali di completamento dei corsi con avvisi, promemoria e un tracker dei progressi

    Connecteam invia avvisi intelligenti ai dipendenti quando assegni loro un nuovo corso. Inoltre, Connecteaminvia ai dipendenti promemoria automatici per completare i loro corsi prima della scadenza.

    Puoi utilizzare la dashboard centrale per una visione completa dei progressi e degli stati di completamento per corsi o dipendenti. Inoltre, puoi inviare notifiche push ai dispositivi dei dipendenti per ricordare loro di completare i moduli.

    Misura l'efficacia della formazione con quiz, sondaggi e sondaggi integrati

    Connecteam ti consente di aggiungere quiz nei moduli di apprendimento , a metà o alla fine del corso.Questo è un ottimo modo per mantenere gli studenti coinvolti e attenti e valutare se hanno compreso i concetti chiave. La tua dashboard centrale mostrerà anche i risultati del quiz dei lavoratori.

    Connecteam offre anche unafunzione di sondaggi e sondaggi per raccogliere feedback dai lavoratori sui loro corsi.Puoi ottenere informazioni sull'efficacia di un corso e sui cambiamenti che puoi apportare per massimizzare l'apprendimento.

    Promuovi l'apprendimento continuo con una knowledge base centrale e una chat di gruppo

    Laknowledge base di Connecteam è un luogo sicuro in cui archiviare materiali didattici e guide.Senza limiti di archiviazione, supporta contenuti in molti formati, inclusi PDF, immagini, audio, video e altro ancora. I lavoratori possono visualizzarli su richiesta dai loro smartphone o dispositivi desktop. In questo modo, l'apprendimento non è limitato ai corsi online ed è possibile accedervi ogni volta che i lavoratori ne hanno bisogno.

    Inoltre, Connecteam dispone di unachat di gruppo che tu e i tuoi dipendenti potete utilizzare per comunicare uno a uno o in gruppo.Puoi condividere messaggi istantanei, immagini, video e altro ancora. Nel contesto dell'apprendimento, i dipendenti possono discutere dei contenuti, condividere ciò che hanno appreso e porre domande anche molto tempo dopo aver completato i corsi.

    Visualizza le storie di apprendimento dei lavoratori e aggiungi nuovi corsi alle loro tempistiche

    Connecteam ha unasequenza temporale codificata a colori per ogni dipendente che mostra le pietre miliari chiave come aumenti salariali e promozioni.

    Puoi anche vedere le loro storie di formazione e certificazioni qui. Inoltre, puoi aggiungere nuovi corsi, come la formazione sulla conformità, la formazione per i clienti e altro ancora, direttamente alle tempistiche dei lavoratori.

    Mantieni i lavoratori aggiornati con l'apprendimento utilizzando il newsfeed, la directory aziendale e altro ancora

    Quando pubblichi nuovi corsi, puoi informare i dipendenti pubblicandoli nel newsfeed aziendale . In alternativa, puoi utilizzare la chat del team per far conoscere ai lavoratori i corsi che si applicano specificamente a un individuo oa un team. Connecteam dispone anche di una rubrica aziendale , quindi puoi accedere facilmente ai dettagli di contatto dei tuoi dipendenti e chiamarli o inviare messaggi di testo se necessario.

    Oltre ai suoi strumenti di e-learning, Connecteam offre funzionalità per il monitoraggio del tempo , la gestione delle attività , la gestione delle risorse umane e altro ancora, rendendolo una soluzione di gestione del lavoro all-in-one .

    Prezzi ragionevoli e un piano gratuito per le piccole imprese

    Connecteam offre più piani, quindi puoi scegliere quello che funziona meglio per il tuo budget e le tue esigenze.

    I prezzi partono da $ 29 al mese per un massimo di 30 utenti . Le piccole imprese con meno di 10 dipendenti possono utilizzare Connecteam gratuitamente al 100% per sempre .

    “Kirsty
    Gli assistenti sanitari possono farlo ovunque si trovino e il tempo medio per completare la formazione si è probabilmente dimezzato.

    “Kirsty

    Caratteristiche principali

    • Creazione del corso tramite drag-and-drop

    • Quiz interattivi

    • Centro di conoscenza sicuro con spazio di archiviazione illimitato

    • Sondaggi e sondaggi

    • Cronologia intuitiva dei dipendenti

    • Newsfeed aziendale e chat in-app

    Professionisti

    • Avvisi intelligenti e notifiche push

    • Ottimizzato per l'apprendimento mobile

    • Supporta più lingue

    • Piattaforma all-in-one per la gestione della forza lavoro

    Contro

    • Nessuna videoconferenza ancora

    Prezzi

    Pianogratuito a vita disponibile I piani Premium partono da $ 29 al meseper 30 utenti

    Prova gratuita di 14 giorni, nessuna carta di credito richiesta

    Inizia la tua prova gratuita
  2. TalentLMS: ottimo per ospitare corsi di formazione in aula virtuale

    Disponibile su

    • ragnatela
    • iOS
    • Androide
    • finestre
    • Mac
    Screenshot della pagina Web di TalentLMS

    TalentLMS è una soluzione di formazione che offre funzionalità per l'e-learning e sessioni di formazione virtuali. I manager possono utilizzare gli strumenti di trascinamento della selezione dell'app per creare corsi di e-learning da zero. Possono anche aggiungere quiz nei corsi di apprendimento per testare la conservazione dei contenuti da parte dei dipendenti. La piattaforma supporta anche l'aggiunta di documenti, immagini, video e altri formati.

    Oltre all'e-learning, TalentLMS offre strumenti di videoconferenza. I responsabili della formazione possono utilizzare questa funzionalità per eseguire sessioni di formazione virtuale in tempo reale.

    Talent LMS supporta la creazione di corsi in oltre 30 lingue. Tuttavia, il contenuto può essere tradotto in un'altra lingua solo manualmente. I manager dovranno probabilmente assumere un traduttore professionista per portare a termine il lavoro. Inoltre, TalentLMS attualmente non dispone di strumenti di comunicazione in-app.

    Ulteriori informazioni su TalentLMS

    Caratteristiche principali

    • Funzionalità di trascinamento della selezione
    • Supporto multimediale
    • Quiz e test
    • Videoconferenza

    Professionisti

    • Supporta più lingue
    • Offre integrazioni di terze parti

    Contro

    • Nessuna traduzione automatica
    • Non ha una chat in-app

    Prezzi

    A partire da $ 59/mese Prova: No Piano gratuito: Sì

  3. Udemy Business: ottimo per i corsi di formazione pronti

    Disponibile su

    • ragnatela
    • iOS
    • Androide
    Screenshot della pagina web di Udemy Business

    Udemy Business è una piattaforma di apprendimento online specializzata in corsi di formazione su richiesta. Il suo mercato online offre una gamma di corsi su argomenti come tecnologia, marketing e leadership. Tuttavia, i corsi predefiniti non possono essere modificati o adattati alle esigenze aziendali. I gestori devono utilizzare il generatore di corsi di Udemy per creare contenuti da zero.

    Oltre ai corsi su richiesta, Udemy Business offre sessioni dal vivo ed esperienze di apprendimento di gruppo. Sono inoltre disponibili strumenti per il monitoraggio, la creazione di report e l'analisi dei progressi. Inoltre, la piattaforma consente ai manager di fornire certificati quando i lavoratori completano i loro corsi.

    Sfortunatamente, mentre Udemy Business offre molte funzionalità di e-learning, non ha altri strumenti di gestione del lavoro.

    Scopri di più su Udemy Business

    Caratteristiche principali

    • Corsi di formazione su richiesta
    • Apprendimento di coorte
    • Costruttore di corsi personalizzati
    • Reportistica e analisi

    Professionisti

    • È possibile accedervi tramite App Store e Google Play Store
    • Supporta integrazioni di terze parti

    Contro

    • I corsi preconfezionati non possono essere personalizzati
    • I corsi su richiesta si rivolgono a settori limitati

    Prezzi

    Contatta il venditore per il prezzo Prova: No Piano gratuito: No

  4. Docebo — Ottimo per la creazione di contenuti

    Disponibile su

    • ragnatela
    • iOS
    • Androide
    Screenshot della pagina web di Docebo

    Docebo è un sistema di gestione dell'apprendimento basato su cloud (LMS). Offre una gamma di strumenti di e-learning, inclusa la creazione di contenuti e corsi di apprendimento su richiesta.

    I manager possono creare corsi su misura utilizzando l'intelligenza artificiale. Questi strumenti possono aiutare a creare contenuti da documenti esistenti e collegamenti a siti Web. Inoltre, i manager possono pubblicare moduli sull'LMS di Docebo o su una piattaforma di e-learning a loro scelta. In alternativa, possono scegliere tra una gamma di corsi on-demand disponibili sull'app.

    I manager possono anche monitorare i progressi della formazione dalla loro app. Inoltre, Docebo offre questionari già pronti in modo che i manager possano valutare l'efficacia dei corsi. Tuttavia, a Docebo mancano attualmente strumenti essenziali come una chat in-app e un newsfeed aziendale. Ciò rende più difficile seguire i dipendenti in merito alla loro formazione.

    Scopri di più su Docebo

    Caratteristiche principali

    • Creazione di contenuti
    • Corsi su richiesta
    • Questionari pronti
    • Reportistica e analisi

    Professionisti

    • Assistenza AI nella creazione di contenuti
    • Gli utenti possono pubblicare moduli su LMS esterni

    Contro

    • Nessuna chat in-app
    • Non ha un newsfeed aziendale

    Prezzi

    Contatta il venditore per il prezzo Prova: Sì Piano gratuito: No

  5. TalentCards — Ottimo per il microlearning

    Disponibile su

    • ragnatela
    • iOS
    • Androide
    Screenshot della pagina web di TalentCards

    TalentCards è una piattaforma di apprendimento mobile che si concentra sul microlearning. I manager possono creare contenuti di apprendimento di dimensioni ridotte come mini-corsi e flashcard digitali. Inoltre, possono aggiungere quiz per testare l'apprendimento e la fidelizzazione dei lavoratori.

    Le flashcard di TalentCards possono supportare più formati e i manager possono aggiungere immagini, video, URL e audio ai loro contenuti di formazione. Inoltre, la piattaforma supporta fino a 13 lingue diverse.

    I lavoratori possono accedere alla formazione sui loro smartphone. L'app utilizza strumenti di intelligenza artificiale per adattare la formazione in modo che i lavoratori trascorrano più tempo sugli argomenti con cui stanno lottando. I manager possono monitorare i progressi e l'analisi del coinvolgimento dall'app.

    Una limitazione della piattaforma è che i gestori possono creare contenuti solo tramite browser web. Inoltre, TalentCards non ha strumenti per la gestione dei progetti o la comunicazione.

    Scopri di più sulle TalentCard

    Caratteristiche principali

    • Editor di carte online
    • Supporto multimediale
    • Quiz integrati
    • Reportistica e analisi

    Professionisti

    • Utilizza l'intelligenza artificiale per ottimizzare la formazione
    • Supporta 13 lingue diverse

    Contro

    • L'editor di contenuti può essere utilizzato solo sui browser web
    • Nessuna gestione del progetto o funzionalità di comunicazione

    Prezzi

    A partire da $50/mese per un massimo di 50 utenti Prova: Sì Piano gratuito: No

  6. Absorb: ottimo per la formazione di gruppi di partner di terze parti

    Disponibile su

    • ragnatela
    • iOS
    • Androide
    Screenshot della pagina web di Absorb

    Absorb LMS è un sistema di gestione dell'apprendimento con strumenti di e-learning che possono essere utilizzati da aziende e istituzioni educative. I manager possono utilizzare gli strumenti per la creazione di contenuti per creare corsi personalizzati. Oppure possono distribuire i corsi dalla libreria dei contenuti della piattaforma.

    Oltre all'e-learning, Absorb LMS supporta i video e la formazione in aula virtuale. I manager possono assegnare corsi o i lavoratori possono iscriversi autonomamente utilizzando la dashboard della piattaforma. I lavoratori possono personalizzare l'interfaccia utente e i dashboard in base alla posizione, al reparto e altro ancora.

    AbsorbLMS consente ai manager di monitorare i progressi della formazione e visualizzare report personalizzati. Tuttavia, l'app manca di alcuni strumenti essenziali per la gestione del team. Ad esempio, non dispone di strumenti di comunicazione o di gestione dei progetti.

    Scopri di più su Assorbi

    Caratteristiche principali

    • Creazione del corso
    • Libreria di contenuti
    • Formazione in aula virtuale
    • Strumenti di segnalazione

    Professionisti

    • Ha un'app mobile
    • Interfaccia utente personalizzabile

    Contro

    • Nessuno strumento di comunicazione
    • Non ha strumenti di gestione del progetto

    Prezzi

    A partire da $ 800/mese Prova: Sì Piano gratuito: No

Confronta le migliori app di e-learning

Argomento Inizia gratis
Recensioni
4.8
4.7
4.6
4.2
4.6
4.4
Prezzi
A partire da soli $ 29 al mese per i primi 30 utenti
A partire da $ 59 al mese
Contattare il venditore per il prezzo
Contattare il venditore per il prezzo
A partire da $ 50 al mese per un massimo di 50 utenti
A partire da $ 800 al mese
Prova gratuita
14 giorni
NO
NO
Piano gratuito
Gratuito Fino a 10 utenti
NO
NO
NO
NO

Cosa sono le app di e-learning?

Un'app di e-learning, o apprendimento elettronico, èun software progettato per fornire apprendimento e formazione digitale .Alcuni offrono anche corsi di formazione su richiesta.

Molti tipi diversi di persone possono utilizzare queste app, dagli insegnanti che desiderano fornire corsi agli studenti ai titolari di aziende che desiderano formare i propri dipendenti.

Le app di e-learning semplificano la creazione di contenuti formativi e testano gli utenti tramite quiz e valutazioni. L'apprendimento viene fornito attraverso corsi online ed è possibile accedervi in ​​qualsiasi momento e da qualsiasi luogo utilizzando computer, tablet o smartphone. Questa è diversa dalla formazione tradizionale, che necessita di spazi fisici e istruttori, e può essere erogata solo in orari limitati.

Come accennato, alcune app di e-learning si concentrano sulla fornitura di contenuti educativi online ed esperienze di apprendimento a distanza. Ma altri sono più adatti per l'uso aziendale, in particolare per supportare i programmi di apprendimento dei dipendenti. Puoi utilizzare queste app per qualsiasi argomento, come la formazione sul servizio clienti, la formazione sulle competenze o le procedure di sicurezza.

Infine, la maggior parte delle app di e-learning ti consente di monitorare i progressi, visualizzare i risultati dei quiz e raccogliere feedback in modo da poter migliorare l'offerta di e-learning della tua azienda.

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Come funzionano le app di e-learning?

Le app di e-learning utilizzanola tecnologia per semplificare la creazione e l'erogazione di formazione online .

Puoi creare corsi personalizzati utilizzando modelli o funzionalità di trascinamento della selezione. Le buone piattaforme ti permetteranno di aggiungere immagini, video, quiz e altro per rendere l'apprendimento divertente e coinvolgente. I tuoi moduli verranno salvati automaticamente in modalità bozza finché non sarai pronto per la pubblicazione.

Dopo aver pubblicato i tuoi corsi, la maggior parte delle app notificherà ai lavoratori che è stato loro assegnato un nuovo corso. In alternativa, puoi inviare loro un'e-mail o un messaggio di testo con un link di registrazione. Alcune app consentono persino ai lavoratori di iscriversi autonomamente ai corsi di formazione dalle loro dashboard.

La maggior parte delle app è ottimizzata per i dispositivi mobili in modo che i lavoratori possano completare i propri corsi di e-learning da qualsiasi luogo e con i propri tempi. Il software salverà automaticamente i progressi dei dipendenti in modo che possano riprendere da dove si erano interrotti se hanno bisogno di una pausa.

Infine, le app di e-learning possono mostrarti l'avanzamento della formazione e lo stato di completamento filtrati per corsi e lavoratori. Alcuni ti consentono persino di inviare promemoria per assicurarti che tutti completino la formazione in tempo.

I vantaggi delle app di e-learning

Mantenere i lavoratori qualificati, informati e produttivi

Puoi utilizzare le app di e-learning per offrire formazione in movimento praticamente su qualsiasi argomento. Puoi implementare contenuti specifici per il lavoro, formazione sull'assistenza clienti e altro ancora in modo che i lavoratori rimangano a tutto tondo.

Con le piattaforme di e-learning, puoi anche migliorare e riqualificare i lavoratori in modo incredibilmente rapido, indipendentemente da dove si trovino. Questo è un ottimo modo per colmare le lacune di talento critiche ed evitare l'interruzione delle operazioni aziendali.

Molte app dispongono di funzionalità di knowledge base in modo che i lavoratori possano accedere ai materiali di formazione e ad altre risorse quando necessario. In questo modo, i lavoratori non devono sprecare preziose ore di lavoro cercando di capire qualcosa.

Migliora il coinvolgimento e l'esperienza di apprendimento complessiva

Le app di e-learning ti consentono di utilizzare una varietà di formati di contenuto, come immagini, video e clip audio, per rendere i corsi interattivi e coinvolgenti. Puoi anche suddividere i moduli di formazione in sezioni di piccole dimensioni in modo che i lavoratori possano apprendere e memorizzare argomenti complessi più facilmente.

Inoltre, è possibile aggiungere quiz ai corsi e-learning per valutare la conservazione delle conoscenze dei dipendenti durante e dopo la formazione. In questo modo, puoi identificare se un lavoratore ha bisogno di ulteriore supporto o se devi apportare modifiche ai tuoi corsi.

Risparmia tempo e denaro

Le app di e-learning utilizzano una tecnologia che ti consente di creare e pubblicare moduli in pochi minuti. È anche molto più economico della tradizionale formazione di persona, che richiede di spendere soldi per un luogo di formazione, istruttori, materiali e altro.

Inoltre, l'e-learning è un modo più rapido per formare e inserire i nuovi dipendenti. Li aiuta ad aggiornarsi più velocemente in modo che possano iniziare a dare preziosi contributi agli obiettivi aziendali.

Rimani conforme

Le piattaforme di e-learning ti aiutano a creare e implementare la formazione sulla conformità senza sforzo. Puoi utilizzare promemoria e funzionalità di reportistica per assicurarti che ogni lavoratore completi i propri corsi obbligatori.

Le migliori app di e-learning mostrano anche le storie di formazione, le licenze e le certificazioni dei lavoratori. Puoi tenere traccia delle date di scadenza, aggiungere corsi di aggiornamento e altro ancora, mantenendoti conforme alle normative.

Quanto costano le app di e-learning?

Diverse piattaforme di e-learning, tra cui Docebo e Udemy Business, creano preventivi personalizzati in base alle funzionalità di cui hai bisogno. Sebbene ciò possa essere utile, rende anche difficile pianificare il budget per l'apprendimento o prevedere i costi futuri per quando è necessario aggiungere utenti, funzionalità e altro.

D'altra parte, altre app di e-learning hanno impostato piani tariffari online ma variano notevolmente nei costi.

Ad esempio, TalentCards parte da $ 50 al mese per un massimo di 50 utenti e successivamente $ 1 per utente aggiuntivo. Nel frattempo, TalentLMS parte da $ 69 al mese per un massimo di 40 utenti. Entrambe le piattaforme possono essere costose per le aziende che desiderano far crescere i propri team. Inoltre, non offrono strumenti aggiuntivi per la gestione della forza lavoro.

Connecteam è un'opzione più economica con funzionalità extra che mancano ad altre piattaforme di e-learning.Oltre agli strumenti di e-learning, dispone di strumenti per aiutarti a gestire le operazioni aziendali, le comunicazioni e i processi delle risorse umane.

Connecteam parte da soli $ 29 al mese per un massimo di 30 persone , più $ 0,50 al mese per ogni utente aggiuntivo. Le piccole imprese con meno di 10 dipendenti possono utilizzare Connecteam completamente gratis per tutta la vita .

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Domande frequenti

Qual è il miglior software di e-learning?

Connecteam è la migliore soluzione di e-learning.Ti consente di creare corsi personalizzati con quiz integrati in pochi minuti. Puoi consegnarli direttamente ai dispositivi dei lavoratori, tenere traccia dei progressi e inviare loro promemoria per completare i corsi. Connecteam parte da soli $ 29 al mese per un massimo di 30 persone, il che è più economico rispetto alla maggior parte delle soluzioni.

Come posso rendere la formazione più divertente per i miei dipendenti?

Le app di e-learning possono rendere l'apprendimento divertente per i tuoi dipendenti. Puoi aggiungere immagini, video, clip audio e altro per rendere i tuoi corsi coinvolgenti. I quiz inoltre tengono impegnati i lavoratori e mettono alla prova il loro apprendimento. Infine, alcune app ti consentono di offrire ai lavoratori badge, certificati e altro ancora per favorire l'apprendimento.

La linea di fondo sull'app di e-learning

L'e-learning è un ottimo modo per migliorare e riqualificare i tuoi lavoratori. Le app per l'e-learning ti consentono di creare e fornire formazione ai dipendenti in modo rapido ed efficiente. In questo modo, i lavoratori possono iniziare a contribuire agli obiettivi aziendali in pochissimo tempo. Puoi offrire corsi di e-learning su larga scala e per molto meno denaro rispetto alla formazione tradizionale.

Tra tutte le opzioni, Connecteam brilla come lamigliore app all-in-one per l'e-learning e la gestione del lavoro .Offre potenti strumenti come la creazione di contenuti personalizzabili, quiz, rapporti, sondaggi e sondaggi. Inoltre, ottieni tutto questo e molto altro a prezzi accessibili, offrendoti il ​​miglior rapporto qualità-prezzo.

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