Die richtigen (und unterhaltsamen) Möglichkeiten, Ihren Job zu kündigen

Haben Sie sich für diesen Affiliate-Marketing-Kurs angemeldet? Wenn ja, und vorausgesetzt, Sie nehmen den Kurs ernst und setzen dann Ihren eigenen Businessplan um, wie ich Ihnen Schritt-für-Schritt-Anleitungen zeige, ist es eine sehr realistische Möglichkeit, dass Sie innerhalb der nächsten 6 bis 12 Monate aufhören werden Vollzeitstelle. Es ist in Ordnung, von diesem Tag zu träumen, ich habe das fast ein Jahr lang gemacht, bevor ich aufgehört habe, und als der Tag kam, hätte er nicht süßer sein können.

Während sich diese Website hauptsächlich darauf konzentriert, neue Affiliate-Vermarkter darin zu schulen, ein Unternehmen zu gründen und ihre Finanzen unter ihre eigene Kontrolle zu bringen, gibt es viele andere, die gerne in der Belegschaft arbeiten, aber einfach daran interessiert sind, den Job zu wechseln. Jeder hatte diesen schrecklichen Chef oder einen Job, der sich nicht so entwickelt hat, wie wir es uns vorgestellt hatten. Die Frage ist also, wie hörst du auf? Hier sind einige der richtigen Wege, um Ihren Job zu kündigen, und einige der unterhaltsameren Wege, Ihren Job zu kündigen, die die Experten niemals empfehlen würden. Es liegt an Ihnen, zu entscheiden, welche Sie auswählen möchten.

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Das Kündigungsschreiben ist eine der häufigsten Möglichkeiten, Ihren Job zu kündigen

Eine der langweiligsten Möglichkeiten, Ihren Job zu kündigen, ist die Einreichung eines einfachen Kündigungsschreibens. Auch wenn dies nicht den Pfiff hat, den viele andere Möglichkeiten haben, Ihren Job zu kündigen, ist dies der beste Ansatz, wenn Sie eine unkomplizierte Art der Kündigung wünschen. Diese Technik wird von denjenigen verwendet, die mit ihrem Chef oder Kollegen nicht ins Detail gehen wollen, wohin sie gehen, um die Gründe für ihre Kündigung zu nennen. Sie sind absolut nicht verpflichtet, Ihrem Chef oder anderen zu sagen, warum Sie Ihren Job verlassen. Oftmals müssen Sie ihr mitteilen, dass Sie ihre Position verlassen werden, was normalerweise eine zweiwöchige Kündigungsfrist ist. Sie können dies ganz einfach erreichen, indem Sie Ihrem Chef einfach einen Umschlag mit einem einfachen Kündigungsschreiben übergeben und dann weggehen. Werden Sie nicht zu verrückt mit Ihrem Kündigungsschreiben. Wenn wir an Briefe denken, denken wir normalerweise an ein ganzes Blatt Papier, das verwendet wird, um mehrere Absätze usw. zu erstellen. Das wird bei Ihrem Kündigungsschreiben nicht der Fall sein. Es ist einer der Vorteile eines Kündigungsschreibens, weil es so einfach zu tun ist. Hier ist ein Beispiel für ein Kündigungsschreiben, das Sie Ihrem Chef schreiben könnten…

Lieber Chef,

Dies ist meine offizielle schriftliche Mitteilung, dass ich meine Position bei diesem Unternehmen am (Datum einfügen) aufgeben werde.

Aufrichtig,

Mir

Das ist alles, was gesagt werden muss, nicht mehr und nicht weniger. Das macht dies zu einer der einfachsten Möglichkeiten, Ihren Job zu kündigen. Wenn Ihr Vorgesetzter oder jemand anderes Ihnen Fragen dazu stellt, warum Sie Ihre Stelle verlassen, oder mit Ihnen darüber sprechen möchte, Sie dazu zu bringen, an Ihrem Arbeitsplatz zu bleiben, ist es Ihre Entscheidung, ob Sie diese Diskussion führen möchten oder nicht. Sie sind absolut nicht verpflichtet, auf Details einzugehen, wenn Sie dies nicht möchten.

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Der persönliche Ansatz, um Ihren Job zu kündigen

Einige von Ihnen haben vielleicht tatsächlich ein gutes Arbeitsverhältnis zu Ihrem Chef, aber Sie möchten einfach gehen, um neue Möglichkeiten zu erkunden, oder aus einer Vielzahl anderer Gründe. Wenn Sie eine gute Beziehung zu Ihrem Chef haben und bereit sind, mit ihm über Ihre Zukunftspläne zu sprechen und warum Sie gehen, gibt es viele Möglichkeiten, Ihren Job zu kündigen, aber dieser persönliche Ansatz ist oft der beste Weg, um im Guten zu gehen Bedingungen ohne verletzte Gefühle. Vereinbaren Sie einfach einen Termin für ein Gespräch mit Ihrem Chef und führen Sie ein persönliches Gespräch darüber, warum Sie gehen müssen. Das Wichtigste, woran Sie sich hier erinnern sollten, ist sicherzustellen, dass Ihre Entscheidung fest getroffen ist. Sie wollen nicht in das Büro ihres Chefs gehen, um ihm zu sagen, dass Sie kündigen, nur um Ihre Meinung geändert zu haben. Entscheiden Sie jetzt, ob Sie bereit sind, Kompromisse einzugehen, und wenn ja, entscheiden Sie, was diese Kompromisse sein müssen. Sie müssen derjenige sein, der die Konversation unter Kontrolle hat, und derjenige, der Einfluss hat. Bevor Sie aufhören, vergewissern Sie sich, dass Sie die richtige Entscheidung getroffen und sich dazu verpflichtet haben.

In dem unten geposteten Video sehen Sie ein Video von einem Elefantenbaby, das im Ozean spielt. Es ist super liebenswert. Was hat das mit der Kündigung Ihres Jobs zu tun? Gar nichts. Aber ich bin super ADD und du könntest es auch sein, also genieße es!

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Der Poop-on-the-Desk-Ansatz

Wenn Sie wie ich einen widerlichen Sinn für Humor haben, ist es einer Ihrer Tagträume im Leben, zum Schreibtisch Ihres Chefs zu gehen und einen großen, fetten Trottel direkt auf seiner Tastatur zu spielen. Nun, zunächst einmal könnte es strafrechtlich verfolgt werden, eine Kacke auf jemandes Schreibtisch zu nehmen, da das Verbreiten von Körperflüssigkeiten allgemein als gefährliches Material angesehen wird und Sie dafür große Probleme bekommen können. Obwohl ich nicht empfehle, dass Sie auf den Schreibtisch Ihres Chefs kacken, gibt es viele lustige Möglichkeiten, Ihren Job zu kündigen, wenn es Ihnen nichts ausmacht, gefeuert zu werden. Gefeuert zu werden, anstatt freiwillig zu gehen, wird seine eigenen Konsequenzen haben, aber ich bin mir sicher, dass Sie sich dessen bereits bewusst sind. Werden Sie einfach kreativ … Es gibt viele Möglichkeiten, wie Sie auf unterhaltsame und humorvolle Weise gefeuert werden können. Sie könnten eine Marihuana-Pflanze pflanzen und was das auf Ihrem Schreibtisch wachsen, bis jemand es bemerkt. Dies ist wahrscheinlich etwas, das Sie nur in Staaten tun sollten, in denen Marihuana legalisiert ist, aber es ist eine lustige Option, weil es ein langsamer Scherz ist, der schließlich herausgefunden wird. Wie groß muss die Anlage werden, damit die Leute es bemerken?

Sie könnten auch Dinge tun, wie jeden Tag vier Stunden im Badezimmer zu verbringen, das Abendessen zuzubereiten, wie z. B. Zwiebeln oder Tomaten an Ihrem Schreibtisch zu schneiden, bevor die Arbeit erledigt ist, Meetings unterbrechen und einfach völlig unhöflich und unverschämt sein, für ein paar Stunden alleine außerhalb Ihrer Arbeit Streikposten aufstellen Stunden jeden Tag, während ich ein Bier trinke, solche Sachen. Es gibt immer etwas, das Sie tun können, was kreativ und urkomisch ist, um gefeuert zu werden. Je nachdem, was Ihr Job ist, hängt von den genauen Strategien ab, die Sie anwenden werden, aber das Wichtigste ist, es lustig zu machen, um sicherzustellen, dass die Leute in Ihrem beschissenen alten Job jahrelang darüber reden werden.