أفضل 5 أنظمة لإدارة التعلم في مجال الرعاية الصحية لعام 2024

نشرت: 2024-03-21

قد يكون اختيار نظام إدارة تعلم الرعاية الصحية (LMS) أمرًا مرهقًا. ليس هناك نقص في خيارات البرامج، ولكن يجب أن تلبي احتياجات مؤسسة الرعاية الصحية الخاصة بك من خلال تقديم دورات تدريبية قابلة للتخصيص وفعالية من حيث التكلفة والمزيد.

لا تقلق، لقد قمت بمعظم العمل القانوني نيابةً عنك.

في هذه المقالة، أقوم بمراجعة أفضل نظام إدارة التعلم (LMS) للرعاية الصحية حتى تتمكن من العثور على النظام المناسب لفريقك.

إذا لم يكن لديك الوقت الكافي لقراءة بحثنا، فانتقل إلى جدول المقارنة السريع الخاص بنا.

أفضل اختياراتنا

  1. أفضل نظام متكامل لإدارة تعلم الرعاية الصحية

  2. مناسب لـ: إنشاء دورة تدريبية مدعومة بالذكاء الاصطناعي

  3. مناسب لـ: جلسات تدريبية مباشرة

كيف اخترت أفضل أنظمة إدارة التعلم في مجال الرعاية الصحية

إليك كيفية اختيار أفضل 5 تطبيقات لتدريب موظفي الرعاية الصحية .

أولاً، بحثت عن هذه الميزات التي يجب توفرها:

  • الدورات التدريبية الجاهزة: قم بتوزيع الدورات التدريبية المتعلقة بالرعاية الصحية على الفور على موظفيك.
  • أداة إنشاء الدورات التدريبية سهلة الاستخدام: قم بإنشاء دورات تدريبية جديدة بشكل حدسي باستخدام المواد الموجودة أو المحتوى الجديد.
  • استيراد الدورات التدريبية التابعة لجهات خارجية: يمكنك بسهولة إضافة الدورات التدريبية الموجودة من منصات LMS الأخرى .
  • محتوى الدورة التدريبية للوسائط المتعددة: أضف مزيجًا من أنواع المحتوى، بما في ذلك النصوص والصور ومقاطع الفيديو.
  • الاختبارات: اختبر مهارات الموظفين ومعارفهم أثناء تقدمهم خلال الدورات التدريبية.
  • التلعيب: قم بإشراك المتعلمين بميزات تشبه الألعاب، مثل تسجيل النقاط ولوحات المتصدرين وألواح المعلومات التعاونية.
  • تتبع التقدم: التحقق من تقدم تدريب الفرق والأفراد ومراجعة نتائج الاختبار.

لقد تأكدت أيضًا من أن البرنامج هو:

  • متوافق مع قانون HIPAA، لذا فإن المعلومات الصحية المحمية (PHI) آمنة.
  • متوافق مع SCORM، مما يتيح لك استيراد الدورات التدريبية بسهولة من منصات LMS الأخرى المتوافقة مع SCORM .
  • مُحسّن للاستخدام على الأجهزة المحمولة، مما يمكّن الموظفين من التعلم أثناء التنقل.
  • يمكن الوصول إليها على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع، حتى يتمكن العاملون في مجال الرعاية الصحية من التعلم في أي وقت، بما في ذلك أثناء المناوبات الليلية.
  • فعالة من حيث التكلفة، وتقدم قيمة ممتازة.

أخيرًا، قمت بالتحقق من الميزات التي تجعل تطبيقات LMS الخاصة بالرعاية الصحية رائعة:

  • الاستطلاعات: أرسل استطلاعات للحصول على تعليقات الموظفين حول التدريب الحالي والمستقبلي.
  • الدردشة داخل التطبيق: تقديم تعليقات فردية وتمكين المناقشات على مستوى الشركة.
  • الإعداد: تعيين التدريب تلقائيًا للمبتدئين الجدد.
  • إشعارات التطبيق: قم بأتمتة التذكيرات لدفع الموظفين لبدء الدورات التدريبية وإنهائها.
  • الشهادات الآلية: قم بإنشاء شهادات إتمام الدورة التدريبية تلقائيًا لتوفير الوقت.
  • بيانات الاعتماد: تتبع بيانات اعتماد الموظف وأتمتة إشعارات التجديد.
  • قاعدة المعرفة: تلخيص وتنظيم المعرفة الأساسية التي يمكن للموظفين الوصول إليها في أي وقت.
  • تقارير المشرف: قم بتصدير بيانات التدريب التفصيلية لمراقبة كفاءات الموظفين والحفاظ على الامتثال.

أفضل 5 أنظمة لإدارة التعلم في مجال الرعاية الصحية لعام 2024

  1. Connecteam — أفضل نظام متكامل لإدارة تعلم الرعاية الصحية

    متاح على

    • ويب
    • دائرة الرقابة الداخلية
    • ذكري المظهر
    ابدأ مجانًا
    عاملة رعاية صحية تبتسم وهي تستخدم جهازها اللوحي بينما يتم عرض رسم توضيحي للجدول الزمني على الهاتف

    Connecteam هو نظام إدارة التعلم (LMS) متوافق مع HIPAA ويساعد مؤسسات الرعاية الصحية على توسيع نطاق التدريب وتتبعه بسهولة.

    لماذا اخترت Connecteam: Connecteam هي منصة إدارة تعلم الرعاية الصحية الشاملة والمفضلة لدي.فهو يتيح لكتوحيد التدريب عبر الفرق والمواقع حتى تظل متوافقًاوتقدم رعاية ممتازة. بالإضافة إلى ذلك، فهو سهل الاستخدام، ويتميز بمتوسط ​​معدل اعتماد للموظفين يصل إلى 92%.

    فيما يلي نظرة فاحصة على نظام إدارة التعلم (LMS) الخاص بـ Connecteam للرعاية الصحية .

    أنشئ دورات تدريبية في بضع خطوات فقط

    يتيح لك تطبيق تدريب الموظفين تقديم دورات تدريبية غير محدودة مع أقسام قابلة للتخصيص ودروس صغيرة الحجم (تدريب صغير ) واختبارات .يتعلم الموظفون بالسرعة التي تناسبهم من أي جهاز ، وهو أمر رائع للعاملين في مجال الرعاية الصحية الذين لا يعملون في مكاتبهم.

    من الملائم أن يقدم Connecteam دورات تدريبية معدة مسبقًا يمكنك توزيعها على موظفيك بنقرة واحدة.بالإضافة إلى ذلك، يمكنك إنشاء دورات تدريبية غير محدودة ببساطة عن طريقتحميل مواد مثل ملفات PDF والروابط ومقاطع الفيديو .يعجبني بشكل خاص أن Connecteam متوافق مع SCORM.

    يمكنك إضافة دورات تدريبية إلى لوحات معلومات الموظفين ببضع نقرات فقط عن طريق تحديد الأقسام أو أنواع الوظائف - أو تعيينها يدويًا لمستخدمين محددين. يمكنك أيضًا أتمتة مهام الدورة التدريبية، مثل التدريب التعريفي أثناء عملية الإعداد . بمجرد تعيين دورة تدريبية،يتلقى العمال تذكيرات بالإكمال على أجهزتهم.

    صورة مركبة تعرض ميزة الإعداد الخاصة بـ Connecteam من خلال دورة تدريبية حول القهوة وقائمة الطعام لموظفي المطعم.

    قم بإشراك المتعلمين بمحتوى متعدد التنسيقات ومفعم بالألعاب

    أجد دورات Connecteam جذابة حقًا للمتعلمين. تعمل ميزات الألعاب على تحفيز التقدم وتتضمنتسجيل النقاط للاختبارات والشارات للتدريب المكتمل .تعمل تنسيقات المحتوى المختلفة، بما في ذلك الفيديو والنصوص والاختبارات، على جعل الدورات التدريبية أكثر متعة.

    تتبع وضمان الامتثال

    يعمل Connecteam كمتتبع للامتثال ، ويخبرك بالموظفين الذين يجب عليهم إكمال التدريب الإلزامي. كما أنهيتيح التدريب على الامتثالبالإضافة إلى المهارات الخاصة بالولاية والتدريب المتخصص في مجال الرعاية الصحية.

    يضمن السجل التفصيلي لجميع دورات الموظفين ونتائج الاختبارات أنك جاهز لعمليات التفتيش المحتملة. بالإضافة إلى ذلك، يمكنك تخزين عدد غير محدود من مستندات الموظفين على Connecteam، بما في ذلكالشهادات وبيانات الاعتماد ، والحصول على تذكيرات تلقائية بالتجديد.

    تتبع تقدم الموظف من خلال التحديثات في الوقت الفعلي والجداول الزمنية للموظفين

    توفر لوحة تحكم المشرف الخاصة بك نظرة عامة في الوقت الفعلي حول تقدم الدورة التدريبية للموظفين، بما في ذلك معدلات الإكمال المستندة إلى النسبة المئوية ومتوسط ​​درجات الاختبار.تخبرك المزيد من المقاييس المتعمقة على مستوى الدورة التدريبية بالدروس التي أكملها الموظفون الفرديون والإجابات التي قدموها على أسئلة الاختبار.

    رسم يوضح اختبار السلامة من الحرائق الذي يتم إجراؤه في تطبيق Connecteam لتأهيل الموظفين

    بالإضافة إلى ذلك، تمنحك ميزة إدارة الجدول الزمني للموظفين في Connecteam نظرة عامة على التدريب المكتمل لكل موظف على حدة، والشهادات، وتقييمات الأداء، والمزيد. تتيح هذه النظرة العامة اتخاذ قرارات تدريب أفضل، ويمكنك أيضًا إضافة دورات تدريبية وتذكيرات مباشرة إلى المخططات الزمنية.

    تقديم الملاحظات والإجابة على الأسئلة من خلال الدردشة الجماعية

    تتيح لك خدمة المراسلة الفورية لفريق Connecteam تقديم تعليقات مباشرة للمتعلمين والإجابة على الأسئلة المتعلقة بالتدريب. تعجبني ميزات الدردشة — على سبيل المثال، يمكنكإنشاء محادثات جماعية غير محدودة وإرسال ملاحظات صوتية وإضافة مرفقات .التطبيق متوافق مع قانون HIPAA، لذا فإن أي معلومات تقوم بتبادلها تكون آمنة، بما في ذلك المعلومات الصحية المحمية (PHI).

    تنظيم المعلومات بقاعدة معرفية

    استخدم قاعدة المعرفة لاستكمال التدريب. على سبيل المثال، يمكنه تخزين إجراءات التشغيل القياسية (SOPs) المتعلقة بموضوعات الدورة التدريبية، مثل استخدام معدات معملية محددة. يمكن للموظفين بسهولة تصفح قاعدة المعرفة أو الوصول إلى مقالات قاعدة المعرفة مباشرة من خلال دروس الدورة التدريبية.

    احصل على مدخلات الموظف باستخدام الاستطلاعات والنماذج

    تتيح لك استبيانات اتصالات الموظفين في Connecteamجمع مدخلات الموظفين، بما في ذلك أفكار التدريب الجديدة والتعليقات .على سبيل المثال، يمكنك أتمتة استطلاع رأي ما بعد التدريب بأسئلة مثل "تقييم تجربة التعلم الشاملة (1-5)".

    صورة لموظف امتياز يقوم بإجراء استبيان حول صاحب الامتياز باستخدام ميزة استطلاع Connecteam

    وبالمثل، يمكنك استخدام المعلومات من النماذج الرقمية - مثل تقارير المخاطر أو نماذج تعليقات المرضى - لتحديدمجالات تحسين مهارات الموظفين .على سبيل المثال، قد تؤدي ردود الفعل السلبية للمريض إلى دورة تدريبية جديدة في مجال التواصل مع الموظفين.

    أرسل إعلانات على مستوى الفريق، وأكثر من ذلك بكثير!

    يمكنك بث إعلانات على مستوى الشركة على الموجز الاجتماعي، بما في ذلك معلومات حول الدورات التدريبية الجديدة.

    بالإضافة إلى ذلك، يقدم Connecteamمجموعة كاملة من ميزات إدارة القوى العاملة في مجال الرعاية الصحية .مع تطبيق واحد، يمكنك:

    • إدارة أحداث الفريق، بما في ذلك جلسات التدريب الحية
    • جمع التوقيعات الإلكترونية للموظفين
    • توطين تجربة الفرق العالمية بأكثر من 18 لغة
    • إنشاء جداول الفريق
    • إنشاء المهام وتعيينها وتتبعها
    • تبسيط كشوف المرتبات من خلال ساعة دوام الموظف بنقرة واحدة
    • الموافقة على الإجازات والعمل الإضافي والجداول الزمنية
    • إنشاء قوائم مرجعية إجرائية
    • إنشاء تقارير لتحليل الوقت وتكاليف العمالة

    رسم يوضح ميزة جدولة الموظف مع أحد العاملين في مجال الرعاية الصحية في تطبيق Connecteam.

    والأهم من ذلك، أن ميزات Connecteam تعمل بشكل متزامن. على سبيل المثال، أجد أنه من المفيد أن يتمكن البرنامج منمنع العمال من العمل في نوبات معينة حتى يكملوا تدريبًا محددًا.

    يقدم Connecteam أيضًا خطة مجانية مدى الحياة – جرب Connecteam هنا!

    دلائل الميزات

    • منشئ الدورة

    • محتوى تدريبي صغير متعدد التنسيقات

    • قاعدة المعرفة

    • إعلانات على مستوى الفريق

    • الاختبارات والاستطلاعات والنماذج

    • دردشة جماعية متوافقة مع HIPAA

    الايجابيات

    • الكل في واحد LMS

    • خيار لاستيراد المحتوى من الملفات والأنظمة الأساسية المتوافقة مع SCORM

    • الامتثال وتتبع الشهادة

    • تكلفة معقولة لكل مستخدم

    سلبيات

    • المزيد من الميزات في التنمية

    التسعير

    تتوفر خطة مجانية مدى الحياة. تبدأ خطط Premium بسعر 29 دولارًا شهريًالـ 30 مستخدمًا

    نسخة تجريبية مجانية مدتها 14 يومًا، لا حاجة لبطاقة ائتمان

    ابدأ تجربتك المجانية
  2. استيعاب نظام إدارة التعلم (LMS) - مناسب لـ: إنشاء دورة تدريبية مدعومة بالذكاء الاصطناعي

    متاح على

    • ويب
    • دائرة الرقابة الداخلية
    • ذكري المظهر
    لقطة شاشة لصفحة الويب "امتصاص".

    Absort LMS هو نظام LMS حديث للرعاية الصحية يتيح لك إنشاء الدورات التدريبية بسرعة ويعطي الأولوية لمشاركة المتعلمين .

    لماذا اخترت Absort LMS: يوفر Absort LMS أداة إنشاء دورات بديهية، ولوحة تحكم للمتعلم قابلة للتخصيص، وميزات ألعاب، وأدوات مفيدة مثل استطلاعات رأي الموظفين.ويستخدم الذكاء الاصطناعي (AI) لأتمتة المهام اليدوية، مثل نسخ الفيديو.

    ومع ذلك، فهو يفتقر إلى دليل الموظفين المتقدم والدردشة الجماعية المتوافقة مع قانون HIPAA، وهو ما أجده عيبًا كبيرًا.

    فيما يلي أهم ميزات استيعاب LMS.

    منشئ الدورة التدريبية بمساعدة الذكاء الاصطناعي

    تقوم أدوات استيعاب الذكاء الاصطناعي ومعالجة اللغة الطبيعية (NLP) الخاصة بـ LMS بنسخ مقاطع الفيديو المسجلة وختمها تلقائيًا. يمكن للمتعلمين فحص نسخ الفيديو المنشورة بسرعة من خلال البحث عن الكلمات الرئيسية.

    يساعدك الذكاء الاصطناعي أيضًا على أداء المهام اليومية - مثل تشغيل تقارير إكمال الدورة التدريبية - باستخدام مطالبات تحادثية بسيطة تشبه برامج الدردشة الآلية.

    التدريب على الألعاب والتعاونية

    إنني أقدر ميزات مشاركة المتعلمين في Absort LMS . يربح موظفو الرعاية الصحية نقاطًا عندما يتعلمون، وتقوم لوحات المتصدرين بتصنيف أصحاب الأداء الأفضل. يمكنهم أيضًا تبادل التعليقات على لوحات المناقشة وتقييم الدورات ومشاركة الإنجازات في موجز أخبار الفريق.

    بالإضافة إلى ذلك، يمكنك إنشاء وإرسال استطلاعات رأي للموظفين ونشر نتائج الاستطلاع بسهولة على موجز الشركة.

    لوحات معلومات المتعلم قابلة للتخصيص

    يمكنك تخصيص اللوحات الإعلانية للمستخدمين (لافتات لوحة المعلومات) للترويج للتدريب الجديد أو العاجل. ويرى أعضاء فريق العمل أيضًا الدورات التدريبية الجارية وإعلانات الشركة الأخيرة وكتالوج الدورات التدريبية الأوسع على لوحات المعلومات الخاصة بهم. يعجبني حقًا أنه يمكنك تضمين منشورات الشركة من منصات الوسائط الاجتماعية التابعة لجهات خارجية في خلاصات التدريب.

    قوائم المراقبة

    يمكنك إنشاء قوائم مرجعية للمراقبة في Absort LMS. على سبيل المثال، قد تحتوي إحدى قوائم المراجعة على المهام التي يجب على ممرضات دور رعاية المسنين القيام بها بفعالية. بعد ذلك، يمكن للمراجع مراقبة مهام الموظفين (شخصيًا أو عن بعد) وإضافة علامات "نجاح" أو "فشل" إلى عناصر قائمة المراجعة.

    يمكنك استخدام قوائم مراجعة المراقبة هذه لإثراء التدريب الخاص بالأدوار ودعم الامتثال التنظيمي.

    التكامل

    يتكامل برنامج Absort LMS مع مكتبات المحتوى المتعددة، بما في ذلك LinkedIn Learning وSkillsoft وMedTrainer. يمكن للمتعلمين الوصول إلى هذه الدورات التدريبية التابعة لجهات خارجية مباشرةً على Absort.

    علاوة على ذلك، تتكامل المنصة مع البرامج بما في ذلك Zoom وSalesforce وBambooHR. ويتيح لك ذلك استخدام بيانات التدريب الموجودة على برامج الموارد البشرية الأخرى والعكس.

    ماذا يقول المستخدمون عن استيعاب LMS

    أفضل شيء في الامتصاص هو فريق الدعم بصراحة. المنتج في حد ذاته جيد، ولكنه مذهل حقًا من قبل الطاقم الذي يمكنني الاتصال به باستمرار لحل الأمور.

    تيم ج.
    قائد التكنولوجيا

    قراءة المراجعة هنا.

    لا يوجد رابط مباشر مع نظام HRIS الخاص بنا، Workday.

    توني س.
    مدير – تكنولوجيا رأس المال البشري

    قراءة المراجعة هنا.

    تعرف على المزيد حول استيعاب LMS

    دلائل الميزات

    • إنشاء التدريب على الذكاء الاصطناعي
    • التعلم الاجتماعي والألعاب
    • تكامل دورة الطرف الثالث
    • قوائم المراقبة

    الايجابيات

    • يعمل الذكاء الاصطناعي على تسريع عملية نسخ الفيديو
    • توفر المنصة وصولاً للمتعلمين على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع

    سلبيات

    • لا يوجد دليل للموظفين أو دردشة جماعية
    • لا توجد خطة مجانية إلى الأبد

    التسعير

    يبدأ بسعر 800 دولار شهريًا، الإصدار التجريبي: نعم ، خطة مجانية: لا

  3. TalentLMS — مناسب لـ: جلسات التدريب المباشرة

    متاح على

    • ويب
    • دائرة الرقابة الداخلية
    • ذكري المظهر
    • شبابيك
    • ماك
    لقطة شاشة لصفحة ويب TalentLMS

    TalentLMS هو حل تدريب وتطوير شامل للرعاية الصحية يستضيف دورات حية وعند الطلب.

    لماذا اخترت TalentLMS: يتميز TalentLMS بدورات تدريبية معدة مسبقًا، ومولد محتوى الذكاء الاصطناعي، والتعلم المبني على الألعاب، ولوحات معلومات وتقارير إدارية.بالإضافة إلى ذلك، فهو يتيح لك جدولة التدريب المباشر — عبر الإنترنت أو شخصيًا — وهو ما لا توفره بعض منصات التعلم .

    ومع ذلك، TalentLMS ليست منصة شاملة لإدارة الموظفين، لأنها تفتقر إلى ميزات مثل النماذج وقوائم المراجعة، والجدولة، وأتمتة الجدول الزمني.

    إليك TalentLMS بالتفصيل.

    دورات جاهزة

    تقدم TalentLMS تدريبًا جاهزًا عبر فئات متعددة، بما في ذلك التسويق، والاتصالات، والتنوع، والتحرش في مكان العمل، والامتثال، والأمن السيبراني، والتدريب على الإعداد. بالإضافة إلى ذلك، تتضمن مكتبة الدورات التدريبية دورات تدريبية جاهزة خاصة بالرعاية الصحية، بما في ذلك مكافحة العدوى والوقاية منها، والصحة العقلية في الرعاية الصحية، وخصوصية المريض وكرامته، والتي أعتقد أن منظمات الرعاية الصحية ستجدها مفيدة حقًا.

    يمكنك أيضًا إنشاء دورات تدريبية من البداية باستخدام أداة السحب والإفلات وملفات التدريب الموجودة، مثل مقاطع الفيديو والمستندات. TalentLMS متوافق مع SCORM، لذا يمكنك تحميل الدورات التدريبية مباشرة من مقدمي الخدمات الآخرين أيضًا.

    مولد تدريب الذكاء الاصطناعي

    تساعدك ميزة الذكاء الاصطناعي التوليدية للمنصةTalentCraft — على تخصيص قوالب الدورة التدريبية. على سبيل المثال، يمكنك مطالبة TalentCraft بإنشاء أسئلة اختبار تلقائيًا حول موضوع معين، وإنهاء الجمل، وتحسين الكتابة العامة.

    وفي حين أن هذا يساعد في تبسيط الدورات غير المتخصصة (على سبيل المثال، التعاون الجماعي)، فإنني أشعر بالقلق من أن استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي العامة لإنشاء تدريب متخصص (مثل الدورات التدريبية الخاصة بأمراض محددة) يمكن أن يزيد من خطر حدوث أخطاء في محتوى الدورة التدريبية.

    جلسات تدريبية حية

    يمكنك جدولة واستضافة جلسات تدريبية مباشرة على TalentLMS عن طريق إضافة وصف الحدث، ووقت البدء والانتهاء، وقدرة المتعلم، وموقع افتراضي أو فعلي. يمكنك إرسال دعوات التقويم بشكل مجمّع إلى قائمة الموظفين لديك، وسيحصل المتعلمون على تذكيرات تلقائية للجلسة.

    تتكامل المنصة مع برامج مؤتمرات الفيديو والندوات عبر الإنترنت الشهيرة، بما في ذلك Zoom وMicrosoft Teams وGoToMeeting.

    لوحة التقدم والشهادات

    يلخص TalentLMS تقدم تدريب الفرق في لوحة تحكم المشرف. ويتيح لك ذلك تتبع الإحصائيات، بما في ذلك نسب الإكمال الإجمالية ومعدلات النجاح في الاختبار. تقوم المنصة أيضًا بإنشاء شهادات للموظفين عند الطلب عندما يكمل الموظفون الدورات التدريبية.

    ماذا يقول المستخدمون عن TalentLMS

    يتيح لنا ذلك الحصول على قاعدة رئيسية لكل المحتوى الخاص بنا وتتبع الأشخاص الذين التحقوا بالدورة التدريبية.

    براندي ب.

    قراءة المراجعة هنا.

    أتمنى أن أتمكن من تحميل المحتوى الذي لا يشكل جزءًا من وحدة التدريب إلى الموقع. على سبيل المثال، لدينا دليل مستخدم بتنسيق pdf من الجيد استضافته هناك ويمكن للعملاء تنزيله.

    ميلاني ب.
    مدير عمليات المنتج

    قراءة المراجعة هنا.

    اعرف المزيد عن TalentLMS

    دلائل الميزات

    • مكتبة الدورات المعدة مسبقا
    • إدارة التدريب المباشر
    • منشئ المحتوى التدريبي بالذكاء الاصطناعي
    • دردشة الفريق

    الايجابيات

    • توطين التدريب بأكثر من 30 لغة
    • يقدم العديد من تكاملات الطرف الثالث

    سلبيات

    • لا يوجد جدولة أو ميزات الجدول الزمني
    • مكتبة الدورة تكاليف إضافية

    التسعير

    يبدأ بسعر 59 دولارًا شهريًا للتجربة التجريبية: لا توجد خطة مجانية: نعم

  4. Tovuti LMS — مناسب لـ: التعاون بين المتعلمين

    متاح على

    • ويب
    لقطة شاشة لصفحة ويب Tovuti

    Tovuti هو نظام إدارة التعلم (LMS) سهل الاستخدام يجمع بين التعلم الرقمي والتدريب المباشر.

    لماذا اخترت Tovuti LMS: Tovuti هو حل تدريبي يساعد شركات الرعاية الصحية على تقديم برامج تدريبية جذابة .يمكن للموظفين التفاعل في الجلسات المباشرة — على سبيل المثال، باستخدام ألواح المعلومات الرقمية. وفي الوقت نفسه، يمكنك تصدير تقارير التدريب والشهادات والنماذج الموقعة إلكترونيًا.

    على الرغم من أن Tovuti لديها مكتبة كبيرة للدورات التدريبية، إلا أنها للأسف تفتقر إلى محتوى تدريبي صغير مصمم للعاملين المنشغلين بلا مكاتب.

    إليك المزيد عن Tovuti LMS.

    إنشاء الدورة

    يمكنك تبسيط إنشاء الدورة التدريبية باستخدام المحتوى الذي تم إنشاؤه بواسطة الذكاء الاصطناعي. على سبيل المثال، يمكن لـ Tovuti إنشاء اختبارات ودروس متعددة الاختيارات عندما تقوم بتزويده بالمواضيع والمواد التعليمية . يمكنك أيضًا إضافة ملفات PDF ومقاطع الفيديو والروابط. بالإضافة إلى ذلك، يوفر Tovuti إمكانية الوصول إلى أكثر من 3 ملايين صورة مخزنة، وهو ما أقدره.

    مكتبة الدورة

    Tovuti متوافق مع SCORM ويتكامل مع موفري LMS الآخرين. يتيح ذلك لمؤسسات الرعاية الصحية الوصول إلى أكثر من 30000 دورة تدريبية معدة مسبقًا.

    مشاركة المتعلم التفاعلية

    يمكن للمتعلمين إجراء الاختبارات والحصول على الشارات والدردشة في سلاسل المناقشة. بالإضافة إلى ذلك، تستضيف المنصة جلسات مباشرة حيث يمكنك أنت وفريقك مشاركة الشاشة واستخدام اللوحات البيضاء الرقمية ورفع الأيدي الافتراضية.

    التوقيع الإلكتروني

    يمكن لموظفي الرعاية الصحية التوقيع الإلكتروني من خلال Tovuti LMS للتأكد من أنهم تلقوا تدريبًا محددًا، مما يحافظ على امتثال مقدمي الخدمة على المسار الصحيح. ميزة التوقيع الإلكتروني متوافقة مع HIPAA.

    ماذا يقول المستخدمون عن Tovuti LMS

    سهل التنفيذ! خدمة رائعة!

    جين س.
    مدير التعلم والتطوير التنظيمي

    قراءة المراجعة هنا.

    خدمة العملاء سريعة الاستجابة ولكنها في بعض الأحيان لا تعرف الإجابة على الأسئلة.

    أليسا ر.

    قراءة المراجعة هنا.

    تعرف على المزيد حول Tovuti LMS

    دلائل الميزات

    • مكتبة الدورة بما في ذلك محتوى الطرف الثالث
    • مولد دورة الذكاء الاصطناعي
    • التوقيعات الإلكترونية المتوافقة مع HIPAA
    • أدوات التعلم التفاعلية

    الايجابيات

    • دعم عملاء عالي التقييم
    • قدرات إعداد التقارير الشاملة

    سلبيات

    • عمليات التكامل متاحة بشكل رئيسي من خلال Zapier
    • لا جدولة أو تتبع الوقت

    التسعير

    اتصل بالبائع لمعرفة السعر الإصدار التجريبي: نعم خطة مجانية: لا

  5. MedTrainer — مناسب لـ: الدورات التدريبية الجاهزة الخاصة بالرعاية الصحية

    متاح على

    • ويب
    لقطة شاشة لصفحة MedTrainer الرئيسية

    MedTrainer عبارة عن منصة تدريب واعتماد شاملة مصممة لقطاع الرعاية الصحية .

    لماذا اخترت MedTrainer: يقدم MedTrainer مكتبة تضم أكثر من 1000 دورة تدريبية في مجال الرعاية الصحية، بما في ذلك

    دورات الامتثال ووحدات التعليم المستمر (CEU)، بالإضافة إلى دورات أخرى تلبي متطلبات الاعتماد والمؤسسات التنظيمية.

    ومع ذلك، تشير بعض تقييمات عملاء MedTrainer إلى أن واجهته ليست سهلة الاستخدام. أجد أنه من المخيب للآمال أنه لا يمكنك سحب محتوى الوسائط المتعددة وإسقاطه لتخصيص الدورات التدريبية.

    فيما يلي الميزات الرئيسية لبرنامج MedTrainer.

    مكتبة الدورات الجاهزة

    يمكن للمسؤولين والمتعلمين تصفح دورات MedTrainer الجاهزة باستخدام مرشحات مثل الامتثال التنظيمي أو الاعتماد، أو الترخيص الخاص بالولاية، أو نوع صناعة الرعاية الصحية ، أو العلامات الخاصة بالمستخدم (على سبيل المثال، تخصص الدور). أجد هذه مفيدة حقا.

    تتضمن مكتبة MedTrainer دورات تدريبية حول أخلاقيات مهنة الطب، والبيولوجيا الجزيئية، وإدارة الأدوية، والمزيد. الدورات المتميزة مثل الإسعافات الأولية والإنعاش القلبي الرئوي تكلف المزيد.

    منشئ الدورة

    يمكنك إنشاء التدريب من الصفر. ومع ذلك، لم أجد واجهة MedTrainer سهلة الاستخدام للغاية. على سبيل المثال، يتطلب إنشاء دورة تدريبية جديدة ملء نموذج طويل، كما أن بعض تسميات النماذج ليست مفيدة بشكل كافٍ (على سبيل المثال، "الموافقات" أو "النشرات").

    المهام والتذكيرات الآلية

    يقوم MedTrainer بأتمتة المهام الإدارية المتكررة، بما في ذلك إنشاء الشهادات وتذكيرات تدريب الموظفين . بالإضافة إلى ذلك، يمكنك تعيين الدورات التدريبية للموظفين تلقائيًا بناءً على خصائص مثل المسمى الوظيفي والقسم والمدة.

    ماذا يقول المستخدمون عن MedTrainer

    لديهم كتالوج رائع من مقاطع الفيديو، وباعتبارهم المسؤول، فهو سهل الاستخدام.

    باتريشيا ك.
    مدرب

    قراءة المراجعة هنا.

    نظام الإبلاغ عن الحوادث سهل الاستخدام، ولكن مع بعض المراوغات. الإعداد الخاص به معقد ولم يعمل كما توقعنا.

    فيفيان إي.
    مدير الجودة

    قراءة المراجعة هنا.

    تعرف على المزيد حول MedTrainer

    دلائل الميزات

    • مجموعة الدورات التدريبية الخاصة بالرعاية الصحية
    • منشئ التدريب
    • تعقب الامتثال
    • إدارة الاعتمادات

    الايجابيات

    • ويشمل أدوات الامتثال على مستوى الدولة
    • أنت تدفع فقط مقابل الأدوات التي تستخدمها

    سلبيات

    • يمكن أن تكون الواجهة أكثر سهولة
    • الدروس ليست لعبة أو تفاعلية

    التسعير

    اتصل بالبائع لمعرفة السعر الإصدار التجريبي: لا يوجد خطة مجانية: لا

قارن بين الأفضل

عنوان ابدأ مجانًا
التعليقات
4.8
4.4
4.7
4.9
4.3
التسعير
يبدأ بسعر29 دولارًا شهريًا فقط لأول 30 مستخدمًا
يبدأ بـ 800 دولار شهرياً
يبدأ بسعر 59 دولارًا شهريًا
اتصل بالبائع لمعرفة السعر
اتصل بالبائع لمعرفة السعر
تجربة مجانية
نعم
14 يومًا
نعم
لا
نعم
لا
خطة مجانية
نعم
مجانًا لما يصل إلى 10 مستخدمين
لا
نعم
لا
لا
استخدم حالات
أفضل نظام متكامل لإدارة تعلم الرعاية الصحية
مناسب لـ: إنشاء دورة تدريبية مدعومة بالذكاء الاصطناعي
مناسب لـ: جلسات تدريبية مباشرة
مناسب لـ: التعاون بين المتعلمين
مناسب لـ: دورات تدريبية جاهزة خاصة بالرعاية الصحية
متاح على
الويب، iOS، أندرويد
الويب، iOS، أندرويد
الويب، iOS، أندرويد، ويندوز، ماك
ويب
ويب

ما هو نظام إدارة التعلم في مجال الرعاية الصحية؟

تسمح أنظمة إدارة التعلم في مجال الرعاية الصحية للمؤسساتبإعداد وتقديم وتقييم التدريب لموظفيها.تشتمل منصات LMS على برامج تدريبية معدة مسبقًا ، ومنشئ الدورة التدريبية الذي يتيح للمديرين استيراد المحتوى وإنشائه، وأدوات تعلم الموظفين - بما في ذلك الاختبارات القصيرة ولوحات المتصدرين ولوحات المناقشة.

كيف تعمل أنظمة إدارة التعلم في مجال الرعاية الصحية؟

يقوم مديرو التدريب بتسجيل الدخول إلى نظام إدارة التعلم للرعاية الصحية باستخدام أذونات المسؤول والوصول إلى مكتبة الدورات التدريبية الجاهزة. يمكنهم أيضًا تطويرمحتوى تعليمي جديدعن طريق تحميل الملفات - مثل ملفات PDF ومقاطع الفيديو - واستيراد الدورات التدريبية من موفري خدمات LMS الآخرين.

يمكنهمتنظيم محتوى الوسائط المتعددة باستخدام أدوات بديهية مثل منشئي السحب والإفلات.تسمح بعض الأنظمة الأساسية للمسؤولين بإضافة اختبارات، والتي تختبر معرفة الموظف من خلال خيارات متعددة وأنواع أسئلة أخرى.

يقوم المسؤولون بعد ذلك بتعيين الدورات التدريبية للموظفين تلقائيًا أو يدويًا. على سبيل المثال، يمكنهمأتمتة التدريب التعريفي لجميع الموظفين الجدد.

يحصل موظفو الرعاية الصحية على بيانات اعتماد فريدة لتسجيل الدخول إلى LMS عبر البريد الإلكتروني أو الرسائل النصية القصيرة. ويتلقون إشعارات داخل التطبيق عندما يتم تعيين دورات تدريبية جديدة لهم، بالإضافة إلى تذكيرات داخل التطبيق أو عبر البريد الإلكتروني عند اقتراب المواعيد النهائية للإكمال.

تعمل منصة LMS الجيدة على تحسين الدروس للأجهزة المحمولة حتى يتمكن العاملون في مجال الرعاية الصحية غير المكتبيين من إكمال الدروس أثناء التنقل.

فوائد أنظمة إدارة التعلم في مجال الرعاية الصحية

فيما يلي أهم فوائد استخدام نظام إدارة التعلم (LMS) للرعاية الصحية .

إنتاجية أكبر

يساعد نظام إدارة التعلم للرعاية الصحية على زيادة إنتاجية الفريق. تضمن أدوات مثل تذكيرات إكمال التدريب وتتبع التقدم الإداري للموظفين إكمال الدورات التدريبية في الوقت المحدد، لذلك لا يتم فقدان أي وردية بسبب نقص التدريب. كما أن التدريب الفعال على الموضوعات الرئيسية مثل الاتصال والتشخيص يساعد الموظفين على أداء واجباتهم بكفاءة أكبر .

توفير الوقت والتكلفة

بالمقارنة مع التدريب الشخصي التقليدي، فإن برامج التدريب غير مكلفة نسبيًا. يمكنك توفير التكاليف مثل رسوم المدرب والمكان عند توزيع الدورات التدريبية الرقمية.يمكنك أيضًا توفير الكثير من الوقت والجهد من خلال السماح للموظفين بتلقي دروس صغيرة الحجم من أي مكان وبالسرعة التي تناسبهم.

محتوى التدريب الموحد

يمكّنك نظام إدارة التعلم (LMS) من توحيد محتوى التدريب ، مما يضمن الاتساق عبر فهم الموظفين للمفاهيم والسياسات الأساسية. وهذا يزيد من جودة رعاية المرضى ويقلل من مخاطر عدم الامتثال.

وبالمقارنة، تكون الجلسات المباشرة التقليدية عرضةللاختلافات الدقيقة في المحتوى والأخطاء البشرية - على سبيل المثال، يمكن أن ينسى المعلمون تفاصيل مهمة.بالإضافة إلى ذلك، يمكنك بسهولة توزيع المحتوى القياسي عبر الأقسام والمرافق والمواقع الجغرافية دون تعديل المحتوى.

تحسين نتائج المرضى

يتيح لك نظام إدارة تعلم الرعاية الصحية تقديم مزيج متنوع من التدريب - بما في ذلك مهارات الاتصال وبروتوكولات التشخيص وقوائم التحقق من النظافة والإنعاش القلبي الرئوي - للموظفين الذين يحتاجون إليها. وفي المقابل، يمكن للموظفين المدربين جيدًا حل مشاكل المرضى بجودة وسرعة متزايدة. على سبيل المثال، يمكن للموظفين الذين يمكنهم استخدام المعدات الطبية في المستشفى بكفاءة المساعدة فيتقليل أوقات انتظار المرضى .

انخفاض معدل دوران الموظفين

سيبقى أربعة وتسعون بالمائة من الموظفين مع صاحب العمل لفترة أطول إذا حصلوا على فرص التعلم، ونحو 80٪ من المتعلمين يقدرون الدورات التدريبية المخصصة. لذلك، فإن استخدام نظام إدارة التعلم (LMS) الذي يتيح لك تقديم مسارات تعليمية مخصصة على نطاق واسع لقوة العمل بأكملها يمكن أن يساعد في الاحتفاظ بالموظفين لفترة أطول - وتوفير تكاليف التوظيف الكبيرة.

امتثال أفضل

تساعدك منصات التعلم أيضًا على تلبية متطلبات الامتثال. أولاً، يمكنك تقديم تدريب على الامتثال للموظفين، مثل معايير HIPAA .بالإضافة إلى ذلك، يمكنك الحصول على سجلات مفصلة عن التدريبات الأخرى التي تفرضها الدولة، مثل سرية المريض، والصحة والسلامة، والتحرش في مكان العمل.

ما هي تكلفة نظام إدارة التعلم في مجال الرعاية الصحية؟

يقوم بعض مقدمي الخدمة بإعدادعروض أسعار مخصصة وفقًا لمتطلبات الميزات وعدد المتعلمين.على سبيل المثال، يفرض MedTrainer أسعارًا مخصصة، ويمكن للعملاء مزج ومطابقة ميزات التعلم والامتثال وبيانات الاعتماد. غالبًا ما يتم فرض الأسعار المخصصة كاشتراكات شهرية أو سنوية.

تقدم منصات مثل TalentLMS خططًا متدرجةبرسوم شهرية ثابتة ، وتغطي عددًا محددًا من المستخدمين .يقدم البعض، مثل Connecteam، أسعارًا شهرية ثابتة أقلبالإضافة إلى رسوم لكل مستخدم .

أنا واثق من أن Connecteam LMS هو أحد الخيارات ذات الأسعار المعقولة .بالمقارنة مع TalentLMS (يبدأ بسعر 69 دولارًا أمريكيًا شهريًا لما يصل إلى 40 مستخدمًا)، يبدأ Connecteam بسعر 29 دولارًا أمريكيًا شهريًا فقط لما يصل إلى 30 مستخدمًا، بالإضافة إلى 0.50 دولارًا أمريكيًا لكل متعلم إضافي (إجمالي 34 دولارًا أمريكيًا شهريًا لـ 40 مستخدمًا).

هذه صفقة رابحة، مع الأخذ في الاعتبار أن Connecteam يوفر أيضًا حزمًا في الجدولة وتتبع الوقت والمهام وغير ذلك الكثير. بالإضافة إلى ذلك، يمكن لمؤسسات الرعاية الصحية الصغيرة استخدامخطة Connecteam المجانية 100% لما يصل إلى 10 مستخدمين.

>> ابدأ مع Connecteam مجانًا اليوم!<<

الأسئلة الشائعة

ما هو الفرق بين LMS وCMS؟

يعالج نظام إدارة التعلم (LMS) ونظام إدارة المحتوى (CMS) الاحتياجات التنظيمية المختلفة. تستخدم الشركات منصات LMS لإنشاء وتنظيم وتقديم دورات تدريبية للموظفين . وفي الوقت نفسه، يتيح نظام إدارة المحتوى (CMS) للمستخدمين تخزين المحتوى وإدارته ونشره — محتوى الويب في المقام الأول مثل نسخ الويب والصور ومنشورات المدونات.

ما هو مثال لنظام إدارة التعلم؟

مثال على نظام إدارة التعلم القوي (LMS) هو Connecteam. يمكنك استخدام الدورات المعدة مسبقًا أو تخصيص الدورات التدريبية الخاصة بك باستخدام المواد التدريبية والاختبارات والمحتوى الصغير الموجود.

هل HealthStream هو LMS؟

نعم، HealthStream هو نظام لإدارة التعلم (LMS) لمقدمي الرعاية الصحية. يقدم دورات تدريبية خاصة بالرعاية الصحية، وخدمات إنتاج الفيديو التدريبي، والتدريب على المنتجات الطبية، والمزيد.

ومع ذلك، يعد Connecteam خيارًا أفضل لشركات الرعاية الصحية التي ترغب في تنظيم وتوزيع المواد التدريبية الموجودة ببضع نقرات. كميزة إضافية، فهو يوفر ميزات إضافية لإدارة الفريق بسعر شهري منخفض.

خلاصة القول في أنظمة إدارة التعلم في مجال الرعاية الصحية

يمكن أن يكون التدريب الشخصي التقليدي مكلفًا وعرضة للأخطاء بينما يستنزف وقتًا ثمينًا لموظفي الرعاية الصحية. في المقابل، يتيح لك نظام إدارة التعلم في مجال الرعاية الصحية إنشاء محتوى تدريبي صغير الحجم وفعال من حيث التكلفة وتوزيعه على القوى العاملة لديك. وكميزة إضافية، تساعد إمكانات التتبع وإعداد التقارير في الحفاظ على امتثالك.

Connecteam هو أفضلخيار LMS للرعاية الصحيةمتعدد الإمكانات . يساعدك منشئ التدريب البديهي على تحويل المواد الموجودة بسرعة إلى دورات تدريبية جذابة، بينما تساعد لوحات معلومات التقدم والتذكيرات التلقائية في الحفاظ على كفاءة فريقك وامتثاله.

إلى جانب التدريب، تقدم Connecteam أيضًا رسائل متوافقة مع قانون HIPAA، والجدولة، والتأهيل، وغير ذلك الكثير.

ابدأ مع Connecteam مجانًا اليوم!